Chief Marketing Officer (m / w / d)

Hanseatische Personalkontor; Stuttgart; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Marketing sucht einen erfahrenen Leiter Marketing (m/w/d) in Stuttgart. Die Rolle umfasst die strategische Gesamtverantwortung für alle Marketingaktivitäten und die Führung eines kreativen Teams. Bewerber sollten über mindestens acht Jahre Berufserfahrung im Marketing sowie eine ausgeprägte kreative Ader verfügen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket und die Möglichkeit zur flexiblen Remote-Arbeit.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

Leistungsabhängiger Bonus

28 Tage Urlaub

Private Zusatzversicherung

Moderne technische Ausstattung

Qualifikationen

• Mindestens acht Jahre Berufserfahrung im Marketing.
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung kreativer Teams.
• Branchen-Erfahrung aus Finanzdienstleistung, Software / SaaS, Digital / Telekommunikation von Vorteil.

Aufgaben

• Strategische Gesamtverantwortung für alle Marketingaktivitäten.
• Entwicklung einer integrierten Marketingstrategie.
• Führung und Weiterentwicklung eines zehnköpfigen Teams.
• Ausbau der digitalen Präsenz und Performance Marketing.
• Konzeption und kreative Gestaltung von Marketingkampagnen.
• Analyse und Bewertung von Kampagnenleistungen.
• Verantwortung für Budgetplanung und Zieldefinition.

Kenntnisse

Strategische Denkweise

Analytische Fähigkeiten

Führungskompetenz

Digitale Marketingkenntnisse

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder BWL

Jobbeschreibung

Das Unternehmen

Aufgaben

• Strategische Gesamtverantwortung für alle Marketingaktivitäten des Unternehmens
• Entwicklung einer integrierten Marketingstrategie zur Markenpositionierung und Umsatzsteigerung
• Führung und Weiterentwicklung eines zehnköpfigen Marketingteams (Text, Grafik, Video, Social Media, Kampagnenmanagement)
• Ausbau der digitalen Präsenz (z. B. Website, App, Social Media, Bewegtbildinhalte), Ausbau Performance Marketing
• Konzeption, Sicherstellung der Umsetzung inkl. kreativer Gestaltung von Marketingkampagnen über alle Kanäle hinweg und unter Berücksichtigung von PR-Themen
• Analyse und Bewertung von Kampagnenleistungen sowie Implementierung datengetriebener Entscheidungsprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie internen Stakeholdern
• Verantwortung für Budgetplanung, Reporting und Zieldefinition im Marketingbereich

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens acht Jahre Berufserfahrung im Marketing sowie mehrere Jahre Erfahrung in der Führung von kreativen Teams
• Branchen-Erfahrung aus z. B. Finanzdienstleistung, Software / SaaS, Digital / Telekommunikation von Vorteil (kein Muss)
• Umfassende Kenntnisse in digitalem Marketing, Markenführung, Content-Strategien und Kampagnenanalyse
• Unternehmerisches Denken, analytische Stärke und Blick fürs Ganze, eine ausgeprägte kreative Ader sowie ein gutes Gespür für Trends und Zielgruppen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher bis Muttersprach-Niveau)

Vorteile

• Verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Flexible Remote‑Tätigkeit (Treffen vor Ort 1–2 x jährlich)
• Attraktives Vergütungspaket (je nach Erfahrung) zzgl. leistungsabhängiger Bonusanteile
• 28 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei
• Private Zusatzversicherung ab Tag 1 (Budget bis 1.200 EUR p.a.)
• Zugang zu exklusiven internen Wissens‑ und Weiterbildungsangeboten
• Moderne technische Ausstattung und kreative Freiheit
• Kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen