Chief Engineer Funk & IT-Netze (m/w/d)

Rheinmetall; München; On-site; EUR 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Jobticket

Bike-Leasing

Fort- und Weiterbildung

Job summary

Rheinmetall sucht einen Chief Engineer Funk & IT-Netze (m/w/d) zur architektonischen Gesamtverantwortung in komplexen taktischen Netz- und Systemarchitekturen über mehrere Großprogramme hinweg.

Sie treffen Letztentscheidungen zu Architektur und Schnittstellen, vertreten technisch das Unternehmen gegenüber Auftraggebern und Partnern und bewerten technische Beiträge von Partnern sowie Zulieferern. Reisebereitschaft ist erforderlich.

Qualifications

• Langjährige Erfahrung in verteilten IT- und Netzwerksystemen.
• Technisch verantwortliche bzw. architekturprägende Rolle.
• Erfahrung mit mobilen bzw. verlegefähigen Netzen und Kommunikationslösungen.
• Konzeption und Umsetzung komplexer System- und Netzwerkarchitekturen.

Responsibilities

• Freigabe von Architekturentscheidungen und Schnittstellenspezifikationen.
• Treffen von Letztentscheidungen zu Architektur und Schnittstellen.
• Technische Vertretung gegenüber Auftraggebern und Partnern.
• Risikobewertung, insbesondere Systemleistung und Interferenz.
• Pflege der Schnittstelle zur satellitengestützten Netzarchitektur.
• Fachliche Entwicklung des Architekten- und Senior-Engineering-Kreises.

Skills

Netzwerkarchitektur

IT-Systeme

Anforderungsanalyse

Schnittstellenmanagement

Englischkenntnisse

Reisebereitschaft

Education

Abgeschlossenes Studium in Informatik/Nachrichtentechnik/Elektrotechnik

Job description

Als Chief Engineer Funk & IT-Netze (m/w/d) übernehmen Sie die Architekturverantwortung für komplexe taktische Netz- und Systemarchitekturen innerhalb parallel laufender Großprogramme. Dabei stellen Sie übergreifende Architektur- und Schnittstellenentscheidungen sowie deren konsequente Umsetzung über verschiedene Programme hinweg sicher.

Folgende Tätigkeiten erwarten Sie:

• Freigabe von Architekturentscheidungen und Schnittstellenspezifikationen
• Treffen von Letztentscheidungen zu Architektur und Schnittstellen innerhalb der zugeordneten Programme
• Technische Vertretung gegenüber Auftraggebern, wehrtechnischen Dienststellen und Konsortialpartnern (m/w/d)
• Bewertung und Freigabe technischer Beiträge von Partnern und Zulieferern (m/w/d)
• Technische Risikobewertung, insbesondere hinsichtlich Systemperformance sowie Kanal- und Interferenzverhalten
• Gemeinsame Abstimmung und Pflege der Schnittstelle zur satellitengestützten Netzarchitektur
• Fachliche Entwicklung des Architekten- und Senior-Engineering-Kreises

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Langjährige Berufserfahrung in verteilten IT- und Netzwerksystemen sowie mehrjährige Erfahrung in einer technisch verantwortlichen bzw. architekturprägenden Rolle
• Fundierte Erfahrung mit mobilen bzw. verlegefähigen Netzen und Kommunikationslösungen über Funkstrecken
• Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und erfolgreichen Umsetzung komplexer System- und Netzwerkarchitekturen
• Erfahrung mit Systemen und Entwicklungsumgebungen mit formalen Nachweis-, Zulassungs- oder Akkreditierungsanforderungen
• Kenntnisse im Bereich Funk- und Wellenformen sowie Erfahrung im militärischen bzw. wehrtechnischen Umfeld von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Deutschkenntnisse von Vorteil
• Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie ein souveränes Auftreten
• Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst