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Chief Design & Development Officer (m/w/d)

InnoSenT GmbH

Donnersdorf

Vor Ort

EUR 60.000 - 100.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

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Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Sensorik sucht einen erfahrenen Leader, der die Design- und Entwicklungsstrategie vorantreibt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Identifizierung neuer Technologien und Trends, die Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit sowie die Führung des Design- und Entwicklungsteams. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und gestalten aktiv die Zukunft des Unternehmens. Mit einem familiären Betriebsklima und einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bietet dieses Unternehmen spannende Herausforderungen im High-Tech-Umfeld. Wenn Sie eine Leidenschaft für Innovation und Teamführung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsatmosphäre
Familiäres Betriebsklima
33 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
JobRad-Leasing

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Entwicklungsbereich.
  • Fähigkeit, strategisches Leadership in operatives Daily Business zu übertragen.

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung der Design- und Entwicklungsstrategie.
  • Sicherstellung der technischen Machbarkeit und Budgetvorgaben.

Kenntnisse

Technologisches Trendbewusstsein
Leadership
Kommunikationsfähigkeiten
Budgetplanung

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Du entwickelst auf Basis der Unternehmensziele unsere Design- und Entwicklungsstrategie und setzt diese um.

Du identifizierst neue technologische Trends im Bereich der (Radar)-Sensorik und leitest daraus innovative Lösungen für das zukünftige Produktportfolio ab.

Du stellst die technische Machbarkeit, die Einhaltung der Budgetvorgaben (Zeit, Kosten) und die Marktfähigkeit des aktuellen und zukünftigen Produktportfolios sicher.

Du steuerst die Entwicklungsprozesse von der Ideenfindung bis hin zur Serienreife.

Du identifizierst neue Technologien und Trends und stellst damit unsere Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit sicher.

Du verantwortest, dass gesetzliche Vorgaben sowie sonstige externe und Kundenanforderungen berücksichtigt und umgesetzt sind.

Du hast die disziplinarische Verantwortung für die Abteilung Design und Development, förderst aktiv die persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden und stellst damit sicher, dass die passende Teamstruktur für die Realisierung der Ziele vorhanden ist.

Du erstellst eine jährliche Budgetplanung und führst eine nachhaltige Kostenkontrolle für Deinen Verantwortungsbereich durch.

Du berichtest direkt an die Geschäftsführung.

Qualifikationen

Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Mechatronik, Physik o. ä.).

Du verfügst über eine mehrjährige Expertise in einer leitenden Position im Entwicklungsbereich.

Du bist ein zielorientierter Leader, der es versteht Menschen zu motivieren, Sinnstiftung weiterzugeben und sich Erfolg zu erarbeiten.

Du bist in der Lage, strategischen Leadership in das operative Daily Business zu übertragen und kannst dies auch gewinnbringend kommunizieren.

Du identifizierst Dich voll mit der Vision und der Strategie des Unternehmens und Deine Hauptmotivation ist es, mit Deinem Einsatz eine erfolgreiche Zukunft für das Team und das gesamte Unternehmen gestalten zu können.

Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und schaffst es, mit Deinem Charakter nach innen wie nach außen positiv zu überraschen.

Was wir bieten
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz, moderne Arbeitsatmosphäre sowie familiäres Betriebsklima.
  • Abwechslungsreiche, spannende Tätigkeiten im High-Tech-Umfeld.
  • Persönlicher Pate für Deine Einarbeitungszeit.
  • Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege und internen Wissenstransfer.
  • 33 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.
  • Betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing und weitere Benefits.

Dann schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und relevante Nachweise) mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner Verfügbarkeit.

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