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Die Universität Stuttgart sucht am Institut für Technische Chemie eine/n Chemisch-Technische/n Assistent/in (CTA) für die Herstellung und Charakterisierung von Polyether-Templaten und porösen Silika-Materialien. Sie arbeiten im SFB 1333 in direkter Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und tragen zur Probenlogistik und Datenmanagement bei.
Vorausgesetzt wird eine CTA-Ausbildung mit guten Noten, Erfahrung in organischer Synthese, sowie gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von
Chemisch-Technische/n Assistent (CTA) (100% E9 TV-L) (m/w/d) - Stuttgart
Institut für Technische Chemie, Universität Stuttgart
Raum Stuttgart
Im Rahmen des Sonderforschungsbereichs (SFB) 1333 – Molekulare Heterogene Katalyse in dirigierenden Geometrien suchen wir am Institut für Technische Chemie (Prof. Dr. Estes), Universität Stuttgart, Campus Stuttgart-Vaihingen, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n Chemisch-Technische/n Assistent (CTA) (100% E9 TV-L) (m/w/d).
Der Kandidat (m/w/d) wird für die Herstellung und Charakterisierung von Polyether Templaten sowie der korrespondierenden porösen Silika-Materialien am ITC zuständig sein. Teil der Aufgaben wird auch das Probenmanagement und die Lieferung an die Projektpartner sein. Die konkreten Aufgaben sind wie folgt:
Diese Position erfordert eine Ausbildung als Chemisch-Technischer Assistent (CTA) mit erfolgreichem Abschluss und exzellenten Noten, sowie Erfahrung in der organischen und Materialsynthese. Ähnliche Qualifikationen (z.B. Bachelor Chemie) werden auch berücksichtigt. Der Kandidat soll selbstmotiviert, organisiert und Team-orientiert sein mit guten interpersonellen Fähigkeiten. Aufgrund der Vielzahl internationaler Kooperationspartnern sind ausreichende Englischkenntnisse (mind. B2 im Sprechen und Schreiben) erforderlich. Kandidaten mit gleichzeitig guten Deutschkenntnissen werden aber bevorzugt.
Bewerbungsschluss ist der 20.07.2026.
Die Stelle wird von der DFG (Deutsche Forschungsgemeinschaft) im Rahmen des Sonderforschungsbereichs 1333 „Molekulare heterogene Katalyse in dirigierenden Geometrien“ finanziert. Der SFB 1333 ist ein interdisziplinäres Forschungsprojekt mit Sitz an der Universität Stuttgart, das 15 einzelne Forschungsprojekte unter Einbeziehung externer Partner am Max-Planck-Institut für Festkörperforschung, am Max-Planck-Institut für Kohlenforschung sowie an den Universitäten Paderborn, Marburg, Bochum und Ulm umfasst.
Mehr als 50 Forscher aus 18 Gruppen arbeiten gemeinsam daran, ein grundlegendes Verständnis darüber zu erlangen, wie die Einschränkung des Raums katalytische Reaktionen in kleinen Mesoporen synergistisch unterstützen kann. Dies beinhaltet die anspruchsvolle Aufgabe zu analysieren und zu quantifizieren, wie spezifische Poreneigenschaften beispielsweise die Reaktivität und Diffusionsfähigkeit beeinflussen und welche Mechanismen dahinterstehen. In der kommenden dritten Förderperiode (07/2026–06/2030) wollen wir hybride Katalysatorsysteme entwickeln, die effizientere chemisch-katalytische Produktionsprozesse ermöglichen oder sogar völlig neue Reaktionswege eröffnen.
Dafür benötigen wir die gebündelten Kräfte von Forschenden aus den Bereichen Katalyse, Materialwissenschaften, Analytik und Theorie.
An der Universität Stuttgart fördern wir aktiv die Vielfalt unter unseren Mitarbeitern. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, mehr Forscherinnen zu gewinnen und mehr Menschen mit internationalem Hintergrund sowie mit Behinderungen einzustellen. Daher begrüßen wir insbesondere Bewerbungen aus diesen Gruppen. Unabhängig davon freuen wir uns über alle aussagekräftigen Bewerbungen. In Fachbereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden bei gleicher Qualifikation, gleicher Eignung und gleichen beruflichen Leistungen weibliche Bewerberinnen bevorzugt. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerber mit einer schweren Behinderung bei der Einstellung vorrangig berücksichtigt. Als zertifizierte familienfreundliche Universität unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie – und generell von Beruf und Privatleben – durch verschiedene flexible Programme. Wir verfügen über ein mehrfach ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement und bieten unseren Mitarbeitern ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir verbessern kontinuierlich unsere Barrierefreiheit für Menschen mit Behinderungen. Unser Welcome Center unterstützt internationale Forscher bei ihrer Eingewöhnung in Stuttgart. Wir unterstützen die Partner von neu berufenen Professoren und Führungskräften durch ein Dual-Career-Programm.
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