Chefentwickler (m/w/d)
Arbeitgeber: R+V Allgemeine Versicherung AG
Stellenbeschreibung
Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.
Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations‑Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeitet werden können. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.
Aufgaben
- Du realisierst als erfahrener DWH-Entwickler komplette ETL‑Strecken und entwickelst relationale und dimensionale Lösungsräume.
- Du erarbeitest technische Konzepte, zeigst Realisierungsalternativen auf und bereitest Entscheidungen vor.
- Du berätst die Fachbereiche bei der Konzeption von Anforderungen und unterstützt sie im Test.
- Du begleitest die DWH-Entwicklungen über den kompletten Lebenszyklus, wirkst an der Behebung von Incidents mit und optimierst die im DWH eingesetzten Tools.
- Du arbeitest in einem agilen Projektteam an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Zusammenarbeitsprozesse.
- Du berätst und begleitest deine Kollegen bei komplexen Realisierungen und Architekturfragen.
- Du organisierst deinen Arbeitsfortschritt mit JIRA und dokumentierst deine Ergebnisse in Confluence.
- Du leitest die technische Steuerung eines Teams und gestaltest den Entwicklungsprozess im Team aktiv.
- Du verfügst über Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeit und strategisches Denken.
Qualifikationen
- Erfolgreiches Studium einer Naturwissenschaft, Mathematik, Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung kombiniert mit einschlägiger Berufspraxis.
- Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung.
- Expertenwissen in SQL, PostgreSQL auf Greenplum und anderen Datenbanksystemen, ebenso in Perl.
- Know‑how im Versicherungsumfeld wünschenswert.
- Routinierter Umgang mit Eclipse oder entsprechenden Umgebungen.
- Spass an neuen Technologien sowie etablierten Entwicklungsstandards und deren Anwendung.
- Konzeptionsstarker Teamplayer mit Innovations- und Abstraktionsvermögen sowie strukturiertem Arbeitsstil.
Weitere Informationen
- Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier.
- Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h‑Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
- Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
- Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
- Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, hauseigenes Fitnessstudio und breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) online und bundesweit.
- Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen sowie eine E‑Ladestation für PKW und Fahrräder.
- Familie & Beruf: Eltern‑Kind‑Büro, Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V‑Sozialberatung.
- Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen im Betriebsrestaurant, dazu täglich frisches Obst zur Selbstbedienung.
- Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Unternehmensdarstellung
R+V Allgemeine Versicherung AG