Chef de Partie (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Norderney; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Pünktliche & faire Bezahlung

Weiterbildung & Trainings

Verpflegung im Betrieb

Nette, aufgeschlossene Kollegen

Personalunterkunft

Spaß bei der Arbeit

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung sucht einen Chef de Partie (m/w/d) auf Norderney. Die Position erfordert Erfahrungen in ähnlicher Rolle und die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit. Der Arbeitsplatz bietet eine zentrale Lage an der Nordsee sowie verschiedene Vorteile wie faire Bezahlung und Personalunterkünfte. Bewerbungen werden sowohl online als auch telefonisch entgegengenommen.

Qualifikationen

• Erfahrungen in ähnlicher Position wünschenswert.
• Keine fertige Fachkraft notwendig.
• Leidenschaft & kühlen Kopf.
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Strukturiertheit.

Aufgaben

• Vorbereitung für das Tagesgeschäft.
• Aktive Mitarbeit bei der Speisekartengestaltung.
• Reibungslosen Ablauf auf dem Posten.
• Aktive Mitarbeit bei der Speisekartengestaltung
• Zusammenarbeit mit den anderen Posten

Kenntnisse

Freundliches & hilfsbereites Auftreten

Leidenschaft & kühlen Kopf

Eigeninitiative

Verantwortungsbewusstsein

Strukturiertheit

Strukturiertheit

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Chef de Partie (m/w/d) auf Norderney

Ort: Norderney

Lage: Zentrale Lage an der Nordsee

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe:

Art des Betriebes: Luxus Hideaway

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung für das Tagesgeschäft
• Grillen, braten, frappieren
• Reibungslosen Ablauf auf dem Posten
• Aktive Mitarbeit bei der Speisekartengestaltung
• Zusammenarbeit mit den anderen Posten

Ihr Profil

• Keine fertige Fachkraft
• Erfahrungen in ähnlicher Position wünschenswert
• Freundliches & hilfsbereites Auftreten
• Leidenschaft & kühlen Kopf
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Strukturiertheit

Ihre Vorteile

• Pünktliche & Faire Bezahlung
• Weiterbildung & Trainings
• Verpflegung im Betrieb und nette, aufgeschlossene Kollegen
• Spaß bei der Arbeit und viele weitere Vergünstigungen
• Personalunterkunft

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Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem

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3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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