Change & Transformation Manager (m/w/d)

mamgo | Talente ? Jobs; Karlsruhe; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibles Arbeitszeitmodell

Homeoffice möglich

Weiterbildung

Job summary

YER Deutschland sucht für unseren Kunden eine erfahrene Fachkraft im Change-Management zur Identifikation zentraler Handlungsfelder, Konzeption und Umsetzung von Change-Maßnahmen sowie Moderation von Entscheidungsformaten. Sie aktivieren das Netzwerk und gestalten Workshops, Townhalls und Retrospektiven.

Erfahrung in großen Organisationen, Konzeption von Veränderungsprozessen und exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifications

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Change-Management, Organisationsentwicklung oder Transformation im IT-Umfeld.
• Fundierte Erfahrung in der Energiebranche sowie Konzernerfahrung.
• Aufbau und Weiterentwicklung von Change-Netzwerken in großen Organisationen.

Responsibilities

• Analyse und Vertiefung des Change Barometers zur Identifikation zentraler Handlungsfelder und Ableitung konkreter Maßnahmen.
• Identifikation, Konzeption und Umsetzung bedarfsgerechter Change-Maßnahmen und organisatorischer Impulse.
• Vorbereitung und Moderation von Entscheidungsformaten zur Priorisierung und Steuerung von Veränderungsvorhaben.
• Aktivierung des Change-Multiplikatoren-Netzwerks sowie Etablierung von Austausch- und Wissenstransferformaten.
• Konzeption und Durchführung von Workshops, Townhalls und Retrospektiven.
• Zielgruppengerechte Kommunikation komplexer Veränderungsthemen sowie Sicherstellung nachhaltiger Übergaben an die Fachbereiche.

Skills

Change-Management

Organisationsentwicklung

Transformation

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Tools

IT-Umfeld

Job description

Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:

Aufgabenprofil

• Analyse und Vertiefung des Change Barometers zur Identifikation zentraler Handlungsfelder und Ableitung konkreter Maßnahmen
• Identifikation, Konzeption und Umsetzung bedarfsgerechter Change-Maßnahmen und organisatorischer Impulse
• Vorbereitung und Moderation von Entscheidungsformaten zur Priorisierung und Steuerung von Veränderungsvorhaben
• Aktivierung des Change-Multiplikatoren-Netzwerks sowie Etablierung von Austausch- und Wissenstransferformaten
• Konzeption und Durchführung von Workshops, Townhalls und Retrospektiven
• Zielgruppengerechte Kommunikation komplexer Veränderungsthemen sowie Sicherstellung nachhaltiger Übergaben an die Fachbereiche

Qualifikationsprofil

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Change-Management, Organisationsentwicklung oder Transformation, im IT-Umfeld
• Fundierte Erfahrung in der Energiebranche sowie Konzernerfahrung
• Kompetenz im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Change-Netzwerken in größeren Organisationen beziehungsweisen Konzernen
• Fundierte Kenntnisse gängiger Change- und Organisationsentwicklungsansätze sowie Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen und Organisationsstrukturen
• Verhandlungssichere Englisch und Deutschkenntnisse

Wir bieten

• Ein attraktives Gehaltspaket
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
• Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
• 30 Tage Urlaub

Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!