Change-Portfolio-Manager (d/m/w)

TeamBank AG; Nürnberg; Hybrid; EUR 75,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschü

Arbeitszeitskonto und Sabbatical-Model

Job summary

TeamBank AG sucht eine erfahrene Fach- bzw. Führungskraft zur Planung und Steuerung des Change-Portfolios von der Idee bis zum Abschluss.

Sie sorgt für Transparenz durch regelmäßige Fortschrittsbewertungen und erstellt entscheidungsrelevante Analysen sowie Reports für das Top-Management und das Delivery Team. Sie bringt umfangreiche Erfahrung in Transformationsprojekten mit, arbeitet agil wie klassisch, denkt unternehmerisch und übersetzt strategische Inhalte in operative Strukturen.

Qualifications

• Erfahrung in der Steuerung komplexer Transformationsvorhaben.
• Vertraut mit agilen und klassischen Methoden in Organisationen.
• Unternehmerisches Denken für TeamBank und Genossenschaftliche Finanzgruppe.
• Strategische Inhalte in klare operative Strukturen überführen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, verschiedene Perspektiven zu integrieren und Entscheidungen herbeizuführen.

Responsibilities

• Du verantwortest die Planung und Steuerung unseres Change-Portfolios von der Idee bis zum abgeschlossenen Vorhaben.
• Du sorgst für Transparenz im Portfolio durch regelmäßige Bewertung von Fortschritt, Veränderungen, Risiken und Outcome.
• Du erstellst entscheidungsrelevante Analysen, Reports und Präsentationen für Stakeholder, vom Delivery Team bis zum Executive Board.
• Du entwickelst Prozesse und Tools im Change-Portfolio-Management weiter und bringst Praxiserfahrung ein.
• Du nutzt schlanke Prozesse und den gezielten Einsatz von KI, um Potenziale zu heben.

Skills

Change-Portfolio-Management

Projektportfolio-Steuerung

Stakeholder-Management

Kommunikation & Moderation

Strategische Planung

Tools

M365

Künstliche Intelligenz (KI)

Job description

Die TeamBank AG ist in Deutschland mit der Produktfamilie easyCredit der Experte für Liquiditätsmanagement in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Unter dem Motto ,,gestalten statt verwalten\" setzen wir auf Unternehmergeist, Eigeninitiative und moderne Arbeitsweisen. Wir bieten ein dynamisches Umfeld, flexible Modelle und echte Entwicklungschancen. Zudem setzen wir uns für Chancengerechtigkeit und ein wertschätzendes Miteinander ein.

Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen \\- unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Identität.

Du gestaltest:

• Mach den Plan: Du verantwortest die Planung und Steuerung unseres Change-Portfolios von der Idee bis zum abgeschlossenen Vorhaben \\- mit diesen strategischen Initiativen setzen wir unsere Strategie um
• Navigiere den Weg: Du sorgst für Transparenz im Portfolio durch die regelmäßige Bewertung von Fortschritt, Veränderungen, Risiken und Outcome \\- nur so behalten wir das Ziel im Blick und sind steuerungsfähig
• Gib den Ton an: Du erstellst entscheidungsrelevante Analysen, Reports und Präsentationen für die Kommunikation mit unseren Stakeholdern \\- vom Delivery Team bis zum Executive Board und der DZ BANK
• Setze Standards: Du packst mit an bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Tools im Change-Portfolio-Management \\- Du bringst Deine Erfahrungen aus der täglichen Praxis ein
• Bring frischen Wind: Egal ob schlankere Prozesse oder der gezielte Einsatz von KI \\- deine Ideen zählen

Du bringst mit:

• Du verfügst über umfassende Erfahrung in der Steuerung komplexer Transformations-vorhaben, strategischer Initiativen oder Projektportfolien
• Du bist vertraut mit Methoden der agilen und klassischen Zusammenarbeit in Organisationen und Projekten
• Du denkst und handelst unternehmerisch für die TeamBank und die Genossenschaftliche Finanzgruppe
• Du kannst strategische Inhalte in klare operative Strukturen überführen und komplexe Themen verständlich machen
• Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations\\-und Moderationsfähigkeit und ein souveränes Auftreten
• Du kannst unterschiedliche Perspektiven integrieren und Entscheidungen aktiv herbeiführen \\- insbesondere auf Management Board\\- und Vorstands-Ebene
• Du behältst den Überblick in komplexen Situationen und sorgst für Klarheit
• Du arbeitest selbständig, strukturiert, proaktiv und lösungsorientiert
• Du hast Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten und andere dafür zu begeistern
• Du bist sicher im Umgang mit M365 und siehst KI als Lösung, um ungenutzte Potenziale nutzbar zu machen

Freu dich auf:

• Eine sichere Zukunft: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsfähigen Unternehmen als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken
• Mehr als nur Gehalt: Eine attraktive Vergütung, dazu eine betriebliche Altersvorsorge mit umfassendem Zuschuss der TeamBank und ein Lebensarbeitszeitkonto für deinen Zusatzurlaub oder ein Sabbatical
• Flexible Entscheidungen bei Arbeitsplatz/-ort: Heute fokussiert zu Hause, morgen im persönlichen Austausch im innovativen easyCredit-Haus \\- wir arbeiten angemessen mit flexiblen Arbeitszeiten. Dein Team und du entscheidet. Dazu gibt's die Möglichkeit, bis zu 18 Tage im europäischen Ausland zu arbeiten
• Deine persönliche Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterentwicklungsangebote wie Entwicklungsdialoge, Karriereworkshops, interne und externe Hospitationen, Mentoring-Programme
• Freiräume für Körper & Geist: Regelmäßige Gesundheitstage, ein hauseigenes Fitnessstudio, Angebote von Mitarbeitenden für Mitarbeitende oder die Teilnahme an Sport\\-und Teamevents
• Individuelle Mobilitätslösungen: Ob beim Fahrrad-Leasing, dem Deutschland-Ticket oder dem Firmenwagen für unseren Vertrieb \\- die TeamBank macht dich mobil
• Eine zeitgemäße Ausstattung: Leistungsstarke Notebooks, aktuelle Software und für alle unsere Tekkies ein moderner Tech Stack