Change Manager Quality (m/w/d)with Experience

SÜDPACK Grootegast B.V.; Ochsenhausen; On-site; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub + Urlaubsboost

Betriebliche Altersvorsorge

Frühstücksangebote/Kantine

Job summary

SÜDPACK Grootegast B.V. sucht einen Change Manager Quality (m/w/d) in Ochsenhausen. Sie steuern Change-Management-Prozesse, prüfen Change Requests und koordinieren fächerübergreifend Stakeholdern.

Wichtig sind Qualitäts-, Hygiene- und regulatorische Anforderungen sowie eine revisionssichere Dokumentation. Sie bringen eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit relevanter Fachrichtung mit und verfügen idealerweise über Erfahrung in FMEA, HACCP, 5-Why oder

Qualifications

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium in relevanter Fachrichtung
• Berufserfahrung im Qualitäts-, Prozess-, Projekt- oder Change Management eines produzierenden Unternehmens
• Kenntnisse relevanter Normen und Methoden (z. B. ISO 9001, ISO 15378, BRCGS) sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Responsibilities

• Steuerung und Koordination von Change-Management-Prozessen und Umsetzung von Änderungen an Produkten, Prozessen, Anlagen oder Lieferanten
• Vollständigkeits- und Plausibilitätsprüfung von Change Requests sowie fachübergreifende Abstimmung mit Stakeholdern
• Moderation von Abstimmungen und Risikoanalysen sowie Sicherstellung von Qualitäts-, Hygiene- und gesetzlichen Anforderungen
• Identifikation betroffener Produkte, Kunden, Spezifikationen und Dokumente; proaktive Information relevanter Stakeholder
• Dokumentation, Schulungsunterlagenpflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des Change-Prozesses

Skills

Change Management

Qualitätsmanagement

Prozessmanagement

FMEA

HACCP

ISO 9001

ISO 15378

BRCGS

Deutsch

Englisch

Kommunikation

Moderation

Education

Technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium in entsprechender Fachrichtung

Job description

Change Manager Quality (m/w/d)

Ochsenhausen (D)

Über uns

Wir sind führender Hersteller von Hochleistungsfolien und Verpackungslösungen für die Lebensmittel-, Non-Food- und Medizingüterindustrie sowie von kundenindividuellen Compounds für technisch anspruchsvolle Anwendungsbereiche. Als familiengeführtes, international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Oberschwaben beschäftigen wir über 1.700 Mitarbeitende an sieben Produktionsstandorten in Europa sowie an 23 Vertriebsniederlassungen. Wir fühlen uns einer nachhaltigen Entwicklung verpflichtet und nehmen unsere Verantwortung als Arbeitgeber sowie gegenüber der Gesellschaft, der Umwelt und unseren Kunden wahr. Für unsere nachhaltigen Produktentwicklungen sowie auch für unser konsequentes Engagement hinsichtlich einer funktionierenden Kreislaufwirtschaft in der Kunststoffindustrie wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir gehören zu den Besten unserer Branche. Um dauerhaft in der Spitzengruppe zu bleiben, investieren wir viel in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und in die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte.

Deine Aufgaben

• Deine Hauptverantwortung liegt in der Steuerung und Koordination von Change-Management-Prozesses, dabei stellst Du sicher, dass Änderungen an Produkten, Prozessen, Anlagen oder Lieferanten, sowie Prüfmitteln strukturiert, transparent und effizient umgesetzt werden
• Eingehende Change Requests prüfst Du auf Vollständigkeit, Plausibilität und Priorität und koordinierst deren fachübergreifende Bewertung mit allen relevanten Stakeholdern
• Du moderierst Abstimmungen und Risikoanalysen und stellst die Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene-, Produktsicherheits- und regulatorischen Anforderungen sicher
• Gemeinsam mit den Fachbereichen identifizierst Du betroffene Produkte, Kunden, Spezifikationen, Zertifizierungen, Prozesse und Dokumente und sorgst für eine reibungslose Umsetzung aller Änderungen, betroffene Stakeholder informierst Du dabei proaktiv und sorgst sowohl für Transparenz als auch eine reibungslose Umsetzung
• Durch eine revisionssichere Dokumentation, kontinuierliche Pflege der Schulungsunterlagen sowie Schulung der beteiligten Mitarbeitenden trägst Du aktiv dazu bei, unseren Change-Prozess kontinuierlich weiterzuentwickeln

Dein Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit entsprechender Fachrichtung bildet die Basis Deiner Expertise
• Durch Deine Berufserfahrung im Qualitäts-, Prozess-, Projekt- oder Change Management eines produzierenden Unternehmens idealerweise in Kombination mit der Kenntnis von Methoden wie FMEA, HACCP, 5-Why oder Ishikawa bist Du in der Lage Risiken realistisch einzuschätzen und Change zielgerichtet voranzutreiben
• Ergänzt wird Deine Expertise durch Kenntnisse relevanter Managementsysteme und Normen, beispielsweise ISO 9001, ISO 15378 oder BRCGS
• Durch Deine Kommunikations- und Moderationsstärke gelingt es Dir, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen und Veränderungen erfolgreich voranzutreiben
• Du hast Freude an der internationalen Zusammenarbeit und bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit

Unser Angebot

• Willkommen & Einstieg: Willkommenstag, Onboardingveranstaltungen und individuelle Einarbeitung
• Entwicklung, die zu Dir passt: Fach- und Führungskräftetrainings, Individuelle Entwicklungspläne; Englisch-Sprachkurse
• Gesundheit & Wohlbefinden: Wellpass, Jobrad, Kostenlose Verpflegung mit Obst & Wasser, Betriebsarzt, Gesundheitstage, Fitnessraum, Vorsorgeuntersuchungen, Sport-Kooperationen
• Job & Freizeit im Einklang: Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + 5 oder 10 Tage Urlaubsboost jährlich wählbar, Sonderurlaub bei z.B. Geburt
• Finanzielle Vorteile & Sicherheit: Entgelboost jährlich wählbar, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Gewinnbeteiligung, BU-Versicherung mit Arbeitgeberzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeschenk
• Ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: Moderne Arbeitsplätze, Frühstücksverkauf und bezuschusste Kantine, Getränke-/Kaffee-/Snackautomaten, E-Ladesäulen
• Offene Kommunikation & echtes Miteinander: Feedback- und Mitarbeitendengespräche, Mitarbeitenden-App "MySÜDPACK", Regelmäßige Updates der Geschäftsführung, Führungskräftebeurteilung
• Gemeinschaft, die verbindet: After-Work-Partys, Weihnachtsfeier, Jubiläumsfeier, Team- und Sportevents, SÜDPACK Houseband

SÜDPACK setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder jeglichen anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.