Change Manager Quality (m/w/d)

SÜDPACK Verpackungen GmbH & Co. KG. (US); Ochsenhausen; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Willkommen & Einstieg

Entwicklung & Führungskräfte-Trainings

Gesundheit & Wohlbefinden

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

SÜDPACK Verpackungen GmbH & Co. KG. (US) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Change Manager Quality (m/w/d) am Standort Ochsenhausen.

Sie steuern Change-Prozesse, koordinieren bereichsübergreifend Bewertungen und stellen die Einhaltung von Qualitäts- und regulatorischen Anforderungen sicher. Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium, idealerweise mit Erfahrung im produzierenden Umfeld und Kenntnisse von ISO-Normen wie ISO 9001, ISO 15378

Qualifikationen

• Abschluss in technischer oder kaufmännischer Ausbildung oder Studium in entsprechender Fachrichtung
• Erfahrung im Qualitäts-, Prozess-, Projekt- oder Change Management
• Kenntnisse relevanter Managementsysteme und Normen (z. B. ISO 9001, ISO 15378, BRCGS)

Aufgaben

• Steuerung und Koordination von Change-Management-Prozessen für Produkte, Prozesse, Anlagen oder Lieferanten
• Prüfung von Change Requests auf Vollständigkeit, Plausibilität und Priorität sowie fachübergreifende Bewertung
• Moderation von Abstimmungen und Risikoanalysen; Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene-, Produktsicherheit- und regulatorischen Anforderungen
• Identifikation betroffener Produkte, Kunden, Spezifikationen, Zertifizierungen und Prozesse; proaktive Stakeholder-Kommunikation
• Revisionssichere Dokumentation und Pflege der Schulungsunterlagen; Schulung beteiligter Mitarbeitender

Kenntnisse

Change Management

Qualitätsmanagement

Stakeholder Management

Moderation

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Ausbildung oder Studium in technischer/kaufmännischer Fachrichtung

Tools

ISO 9001

ISO 15378

BRCGS

Jobbeschreibung

Über uns

Wir sind führender Hersteller von Hochleistungsfolien und Verpackungslösungen für die Lebensmittel-, Non-Food- und Medizingüterindustrie sowie von kundenindividuellen Compounds für technisch anspruchsvolle Anwendungsbereiche.

Als familiengeführtes, international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Oberschwaben beschäftigen wir über 1.700 Mitarbeitende an sieben Produktionsstandorten in Europa sowie an 23 Vertriebsniederlassungen.

Wir fühlen uns einer nachhaltigen Entwicklung verpflichtet und nehmen unsere Verantwortung als Arbeitgeber sowie gegenüber der Gesellschaft, der Umwelt und unserer Kunden wahr. Für unsere nachhaltigen Produktentwicklungen sowie auch für unser konsequentes Engagement hinsichtlich einer funktionierenden Kreislaufwirtschaft in der Kunststoffindustrie wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet.

Wir gehören zu den Besten unserer Branche. Um dauerhaft in der Spitzengruppe zu bleiben, investieren wir viel in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und in die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenChange Manager Quality (m/w/d) für unseren Standort in Ochsenhausen.

Deine Aufgaben

• Deine Hauptverantwortung liegt in der Steuerung und Koordination von Change-Management-Prozessen, dabei stellst Du sicher, dass Änderungen an Produkten, Prozessen, Anlagen oder Lieferanten, sowie Prüfmitteln strukturiert, transparent und effizient umgesetzt werden
• Eingehende Change Requests prüfst Du auf Vollständigkeit, Plausibilität und Priorität und koordinierst deren fachübergreifende Bewertung mit allen relevanten Stakeholdern
• Du moderierst Abstimmungen und Risikoanalysen und stellst die Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene-, Produktsicherheits- und regulatorischen Anforderungen sicher
• Gemeinsam mit den Fachbereichen identifizierst Du betroffene Produkte, Kunden, Spezifikationen, Zertifizierungen, Prozesse und Dokumente und sorgst für eine reibungslose Umsetzung aller Änderungen, betroffene Stakeholder informierst Du dabei proaktiv und sorgst sowohl für Transparenz als auch eine reibungslose Umsetzung
• Durch eine revisionssichere Dokumentation, kontinuierliche Pflege der Schulungsunterlagen sowie Schulung der beteiligten Mitarbeitenden trägst Du aktiv dazu bei, unseren Change-Prozess kontinuierlich weiterzuentwickeln

Dein Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit entsprechender Fachrichtung bildet die Basis Deiner Expertise
• Durch Deine Berufserfahrung im Qualitäts-, Prozess-, Projekt- oder Change Management eines produzierenden Unternehmens idealerweise in Kombination mit der Kenntnis von Methoden wie FMEA, HACCP, 5-Why oder Ishikawa bist Du in der Lage Risiken realistisch einzuschätzen und Change zielgerichtet voranzutreiben
• Ergänzt wird Deine Expertise durch Kenntnisse relevanter Managementsysteme und Normen, beispielsweise ISO 9001, ISO 15378 oder BRCGS
• Durch Deine Kommunikations- und Moderationsstärke gelingt es Dir, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen und Veränderungen erfolgreich voranzutreiben
• Du hast Freude an der internationalen Zusammenarbeit und bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit

Unser Angebot

Freue Dich auf Benefits, die Deinen Alltag leichter machen – und auf ein Umfeld, das Dich wirklich unterstützt:

• Willkommen & Einstieg: Willkommenstag, Onboardingveranstaltungen und individuelle Einarbeitung
• Entwicklung, die zu Dir passt: Fach- und Führungskräftetrainings, Individuelle Entwicklungspläne; Englisch-Sprachkurse
• Gesundheit & Wohlbefinden: Wellpass, Jobrad, Kostenlose Verpflegung mit Obst & Wasser, Betriebsarzt, Gesundheitstage, Fitnessraum, Vorsorgeuntersuchungen, Sport-Kooperationen
• Job & Freizeit im Einklang: Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + 5 oder 10 Tage Urlaubsboost jährlich wählbar, Sonderurlaub bei z.B. Geburt
• Finanzielle Vorteile & Sicherheit: Entgelboost jährlich wählbar, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Gewinnbeteiligung, BU-Versicherung mit Arbeitgeberzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeschenk
• Ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: Moderne Arbeitsplätze, Frühstücksverkauf und bezuschusste Kantine, Getränke-/Kaffee-/Snackautomaten, E-Ladesäulen
• Offene Kommunikation & echtes Miteinander: Feedback- und Mitarbeitendengespräche, Mitarbeitenden-App „MySÜDPACK“, Regelmäßige Updates der Geschäftsführung, Führungskräftebeurteilung
• Gemeinschaft, die verbindet: After-Work-Partys, Weihnachtsfeier, Jubiläumsfeier, Team- und Sportevents, SÜDPACK Houseband

SÜDPACK setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder jeglichen anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.