Centermanager (m/w/d) für die Betreuung mehrerer Einkaufszentren

GOLDBECK Nord GmbH; Deutschland; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Unternehmensanteile

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeitendenvergünstigungen

Altersversorgung

Vermögenswirksame Leistungen

32 Urlaubstage

Mobiles Arbeiten

Arbeitszeitanpassung

Sabbatical

Altersteilzeit

Kinderbetreuung

Betreuungskostenzuschuss

Familienunterstützung

JobRad-Leasing

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sportangebot

Vorsorge und Zusatzangebote

Veranstaltungen & Events

Female Empowerment

Frauennetzwerk

Einarbeitungsprogramm

Weiterbildung mit über 900 Trainings

Förderung von Karrierewegen

Auslandsentsendungen

Job summary

GOLDBECK Nord GmbH sucht eine erfahrene Fachkraft für das Handels- und Centermanagement. Sie verantworten die Immobilienbetreuung, vertreten Eigentümerinteressen gegenüber Mietern, Dienstleistern und Behörden und sichern den Betrieb sowie Instandhaltung.

Sie koordinieren das Center-Personal, analysieren Objekt- und Mieterkennzahlen und begleiten Marktforschungen, beobachten die Wettbewerbssituation und entwickeln das Umfeld weiter.

Qualifications

• Immobilienspezifische Ausbildung oder gleichwertiges Studium in Immobilienwirtschaft/Handelsmanagement.
• Berufserfahrung im Handels- oder Centermanagement wünschenswert.
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und Erfahrung mit Immobilienmanagement-Software (realax, Yardi, SAP) wünschenswert.

Responsibilities

• Die GOLDBECK Property Services verbinden das Leistungsangebot Property Management mit dem Vermietungs- und Centermanagement für Gewerbeimmobilien.
• Eigentümervertretung gegenüber Mietern, Dienstleistern, Behörden, Presse, etc.
• Sicherstellung des laufenden Betriebs sowie Prüfung von Instandhaltungsmaßnahmen
• Koordination des örtlichen Personals
• Controlling und Auswertung der Objekt- und Mieterperformance (z. B. Umsatz und Frequenz)
• Vorbereitung und Begleitung von Marktforschungsanalysen und Kundenbefragungen, Beobachtung der Wettbewerbssituation und Entwicklung im Umfeld
• Erfüllung der mietvertraglichen Bestimmungen sicherstellen (Mietzweck, Öffnungszeiten, Betriebspflicht, etc.) sowie der Hausordnung
• Optimierung der Einkaufsatmosphäre und des Serviceangebots sowie Mediaplanung zur optimalen Außendarstellung

Skills

Teamorientierte Arbeitsweise

Professionelle Kommunikation

Flexibilität

Lernbereitschaft

Education

Immobilienspezifische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen oder alternativ Studium in Immobilienwirtschaft/Handelsmanagement

Tools

realax

Yardi

SAP

Job description

Verantwortlichkeiten

• Die GOLDBECK Property Services verbinden das Leistungsangebot Property Management mit dem Vermietungs- und Centermanagement für Gewerbeimmobilien.
• Eigentümervertretung gegenüber Mietern, Dienstleistern, Behörden, Presse, etc.
• Sicherstellung des laufenden Betriebs sowie Prüfung von Instandhaltungsmaßnahmen
• Koordination des örtlichen Personals
• Controlling und Auswertung der Objekt- und Mieterperformance (z. B. Umsatz und Frequenz)
• Vorbereitung und Begleitung von Marktforschungsanalysen und Kundenbefragungen, Beobachtung der Wettbewerbssituation und Entwicklung im Umfeld
• Erfüllung der mietvertraglichen Bestimmungen sicherstellen (Mietzweck, Öffnungszeiten, Betriebspflicht, etc.) sowie der Hausordnung
• Optimierung der Einkaufsatmosphäre und des Serviceangebots sowie Mediaplanung zur optimalen Außendarstellung

Profil

• Immobilienspezifische Ausbildung mit zusätzlichen Qualifikationen oder alternativ Studium mit Schwerpunkt in der Immobilienwirtschaft, im Handelsmanagement oder gleichwertig
• Berufserfahrung im Handels- oder Centermanagement wünschenswert
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) sowie Erfahrung mit Immobilien Management Software (realax, Yardi, SAP etc.) wünschenswert
• Reisebereitschaft zur Betreuung der Center vor Ort
• Eigenverantwortliche und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise
• Professionelle Kommunikation, Kundenorientierung, hohes Engagement, Flexibilität und Lernbereitschaft

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.