CDI - Product Owner Data Gouvernance -H/F

Naval Group; Deutschland; Vor Ort; Vollzeit

Zusammenfassung

Une entreprise internationale dans l'industrie navale recherche un Product Owner Data Gouvernance. Vous serez responsable de la gouvernance des données, de l’animation de projets et de la collaboration avec les métiers. Ce poste exige une expérience en gestion de produits data et une maîtrise des outils de gouvernance. La formation Bac +5 et des compétences en méthodes agiles sont également requises.

Leistungen

Rémunération attractive

Comité social et économique dynamique

Protection sociale 5*

Épargne salariale attractive

Accès au restaurant d’entreprise

Qualifikationen

• Expérience significative en gestion de produits data.
• Maîtrise d’outils de Data Gouvernance.
• Compréhension des enjeux de conformité RGPD.

Aufgaben

• Porter la gouvernance de la donnée au sein du groupe.
• Animer le backlog et prioriser les évolutions.
• Collaborer pour identifier des cas d’usage.

Kenntnisse

Gestion de produits data

Outils de Data Gouvernance

Pratiques Agile/Scrum/Kanban

Animation d'ateliers

Connaissance de la conformité RGPD

Ausbildung

Bac +5 en informatique, data, transformation digitale

Tools

Data Galaxy

Collibra

OpenMetadata

Erwin

Jobbeschreibung

CDI - Product Owner Data Gouvernance -H/F

Digital, Durée indéterminée, France – Lorient

Naval Group

Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous‑marins, des porte‑avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

Description du poste

Vous serez intégré·e au Data Office de Naval Group, dans le cadre du Data Office de 20 personnes de la DTSI. Vous porterez la gouvernance data, la feuille de route, et piloterez fonctionnellement les outils et pratiques de gouvernance.

Responsabilités principales

• Porter la gouvernance de la donnée au sein du groupe et accompagner la montée en maturité Data.
• Animer le backlog, prioriser les évolutions en lien avec les besoins métiers et réglementaires.
• Collaborer avec les gestionnaires et référents métiers pour identifier des cas d’usage, formaliser les besoins et accompagner le changement.
• Suivre l’adoption des outils, construire des indicateurs de gouvernance (ex. taux de complétion du catalogue, couverture du glossaire, conformité RGPD…)
• Traduire les besoins métier en règles, processus et fonctionnalités dans les outils de gouvernance.
• Poser un cadre d’usage des données en environnement opérationnel, co‑définir des processus clairs (notamment pour la ségrégation des données).

Compétences techniques et expériences

• Expérience significative en gestion de produits data (Product Owner, gouvernance des données ou rôle de liaison métier‑technique).
• Maîtrise d’outils de Data Gouvernance (Data Galaxy, Collibra, OpenMetadata, Erwin…).
• Pratiques Agile / Scrum / Kanban, animation de rituels, rédaction de user stories, priorisation.
• Animation d’ateliers de recueil, de cadrage et de priorisation.
• Connaissance des principes de gouvernance data : documentation, qualité, sécurité, rôles, traçabilité, classification, processus.
• Compréhension des enjeux de conformité (RGPD, données sensibles), cybersécurité et gestion des droits d’accès.
• Formation Bac +5 en informatique, data, transformation digitale, gestion de projet ou équivalent.

Profil complémentaire

• Écoute active et capacité à créer du lien (métiers, architectes, techniques).
• Pédagogie, rigueur, sens de l’organisation.
• Proactivité pour faire avancer les sujets, même dans un environnement complexe ou peu structuré.
• Capacité à embarquer les parties prenantes autour d’une vision commune de la donnée.

Avantages

• Rémunération attractive (salaire fixe + éléments additionnels individuels et collectifs).
• Comité social et économique dynamique, activités sociales, chèques vacances, aides financières pour la garde d’enfants.
• Protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (PEG + PERCOG).
• Accès au restaurant d’entreprise avec participation employeur.

Processus de recrutement

Après réception de votre CV, un recruteur vous contactera pour un entretien téléphonique. Ensuite, vous pourrez être invité·e à un entretien physique ou visioconférence avec le manager concerné. À l’issue du processus, vous serez informé·e de la décision finale dans les plus brefs délais.

Réquisitions minimales

5 ans d’expérience en gestion de produits data. Bac +5 / Ingénieur ou équivalent.

Formation demandée

• Informatique / Système d’information / Télécommunication.