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Une entreprise internationale dans l'industrie navale recrute un Ingénieur systèmes électroniques et conception de cartes électroniques. Vous serez responsable de la conception de cartes électroniques dans un environnement collaboratif, où l'innovation est valorisée. Le candidat idéal doit avoir un bac+5, 10 ans d'expérience et expertise en ingénierie système. Cette position offre une rémunération attractive et divers avantages sociaux.
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense et recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. L’entreprise valorise un environnement de travail positif, favorisant la diversité, l’esprit d’équipe et le bien-être, avec formation continue et implication des collaboratrices et collaborateurs dans la responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE).
Chiffres clés : 17 000 collaborateurs et 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires.
Spécialisation/Emploi :
Détail de l'emploi :
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés. Le poste, au sein du département d'ingénierie des systèmes électroniques rattaché à la direction Drones, systèmes autonomes et armes sous-marines, débute idéalement en décembre 2025. Entouré d’une équipe de 25 collaborateurs, vous serez en charge de la conception de cartes électroniques.
Responsabilités principales :
Profil et environnement :
De formation bac+5 avec spécialisation en électronique, vous justifiez d’une expérience de 10 ans dans la conception de cartes électroniques complexes au sein d’un bureau d’études. Compétences attendues :
Qualités attendues :
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Après réception du CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. Vous pourriez être invité·e à un entretien avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Une fois le choix final réalisé, vous serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.