Category Manager (m/w/d) - Agricultural Machinery

KWS Group; Berlin; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Internationale Arbeitsumgebung

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket

Zusammenfassung

KWS Group in Berlin sucht einen Category Manager (m/w/d) – Agricultural Machinery zur Entwicklung globaler Beschaffungsstrategien und fachlichen Ansprechperson für Landmaschinen innerhalb der Gruppe. Sie arbeiten international mit Stakeholdern und Lieferanten zusammen, um nachhaltige, kosteneffiziente Lösungen zu realisieren.

Sie steuern den Source-to-Contract-Prozess, optimieren Total-Cost-of-Ownership und RM-SRM-Strategien, und sichern Compliance sowie ESG-Standards.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, Warengruppenmanagement oder Sourcing.
• Nachweisliche Erfahrung in der Beschaffung von Maschinen, idealerweise schweren mobilen Maschinen.
• Verhandlung komplexer globaler Lieferverträge und Management strategischer Lieferantenbeziehungen.
• Kenntnisse in internationalen Organisationen und Matrixstrukturen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung globaler Warengruppenstrategien für Landmaschinen, landwirtschaftliche Geräte, Ersatzteile, Wartungsdienstleistungen und Betriebstechnologien.
• Schaffung von Ausgabentransparenz sowie Identifikation von Potenzialen zur Kostenoptimierung, Lieferantenkonsolidierung und Wertschöpfung.
• Steuerung des Source-to-Contract-Prozesses (S2C), einschließlich Marktanalysen, RFx-Verfahren, Lieferantenverhandlungen, Vertragsmanagement und Implementierung.
• Weiterentwicklung von Total-Cost-of-Ownership-Ansätzen (TCO) und des Supplier Relationship Managements (SRM).
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie ESG- und interner Beschaffungsstandards.
• Aufbau belastbarer Beziehungen zu internen Stakeholdern in den Geschäftsbereichen und globalen Funktionen.
• Entwicklung strategischer Partnerschaften mit Maschinenherstellern, Händlern, Dienstleistern und Lieferanten.
• Leitung funktionsübergreifender Beschaffungsprojekte in einer komplexen globalen Matrixorganisation.
• Präsentation von Beschaffungsstrategien, Business Cases und Einkaufsempfehlungen gegenüber dem Senior Management und der Unternehmensleitung.

Kenntnisse

Strategischer Einkauf

Warengruppenmanagement

Lieferantenmanagement

Verhandlungskompetenz

Stakeholder-Management

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Präsentationsfähigkeiten

Englischkenntnisse

Ausbildung

Wirtschaftsingenieurwesen

Supply Chain Management

Betriebswirtschaftslehre

Agrartechnik

Agrarökonomie

Tools

SAP

Beschaffungssysteme

Lieferantenmanagement-Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Sind Sie bereit, weltweit etwas zu bewegen?

Als unser neuer Category Manager (m/w/d) – Agricultural Machinery entwickeln und implementieren Sie globale Beschaffungsstrategien und fungieren zugleich als fachliche Ansprechperson für die Kategorien Landmaschinen innerhalb der gesamten KWS Gruppe.

In einem dynamischen, multikulturellen Umfeld arbeiten Sie mit internationalen Stakeholdern und strategischen Lieferanten zusammen, um innovative, nachhaltige und kosteneffiziente Lösungen zu entwickeln, die langfristigen Mehrwert schaffen und die Wachstumsziele des Unternehmens unterstützen.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Ihr neuer Arbeitsplatz ist bei der KWS Berlin GmbH am Standort Berlin.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung globaler Warengruppenstrategien für Landmaschinen, landwirtschaftliche Geräte, Ersatzteile, Wartungsdienstleistungen und damit verbundene Betriebstechnologien


• Schaffung von Ausgabentransparenz sowie Identifikation von Potenzialen zur Kostenoptimierung, Lieferantenkonsolidierung und Wertschöpfung


• Steuerung des gesamten Source-to-Contract-Prozesses (S2C), einschließlich Marktanalysen, RFx-Verfahren, Lieferantenverhandlungen, Vertragsmanagement und Implementierung


• Weiterentwicklung von Total-Cost-of-Ownership-Ansätzen (TCO) und des Supplier Relationship Managements (SRM) im gesamten Warengruppenportfolio


• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie von ESG- und internen Beschaffungsstandards

Stakeholder- und Lieferantenmanagement

• Aufbau belastbarer Beziehungen zu internen Stakeholdern in den Geschäftsbereichen und globalen Funktionen


• Entwicklung strategischer Partnerschaften mit wichtigen Maschinenherstellern, Händlern, Dienstleistern und Lieferanten im Ersatzteilgeschäft


• Leitung funktionsübergreifender Beschaffungsprojekte in einer komplexen globalen Matrixorganisation


• Präsentation von Beschaffungsstrategien, Business Cases und Einkaufsempfehlungen gegenüber dem Senior Management und der Unternehmensleitung

Procurement Excellence

• Fachliche Anleitung und Unterstützung operativer Einkäufer bei Beschaffungsaktivitäten, Verhandlungen, Ausgabenanalysen und im Lieferantenmanagement


• Schulung und Einarbeitung von Mitgliedern des Einkaufsteams zu warengruppenspezifischem Wissen und Beschaffungsinstrumenten


• Mitwirkung an Initiativen zur Prozessverbesserung und Digitalisierung des Einkaufs


• Leitung einkaufsbezogener Projekte und Change-Management-Initiativen

Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management, Betriebswirtschaftslehre, Agrartechnik, Agrarökonomie oder einer vergleichbaren Fachrichtung


• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, Warengruppenmanagement oder Sourcing


• Nachgewiesene Erfahrung in der Beschaffung von Maschinen, idealerweise von schweren mobilen Maschinen


• Fundiertes Verständnis des Lebenszyklusmanagements von Maschinen, der Wartungsanforderungen und der Investitionsprozesse für Betriebsmittel


• Erfahrung in der Verhandlung komplexer globaler Lieferverträge und im Management strategischer Lieferantenbeziehungen


• Erfahrung in internationalen Organisationen und Matrixstrukturen


• Kenntnisse in SAP, Beschaffungssystemen, Lieferantenmanagement-Tools und MS Office


• Ausgeprägte analytische und strategische Denkfähigkeit


• Sehr gute Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Kompetenzen


• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit bereichs- und funktionsübergreifenden Stakeholdern auf unterschiedlichen Führungsebenen


• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten für unterschiedliche Zielgruppen


• Begeisterung für Innovation, kontinuierliche Verbesserung und nachhaltige Geschäftsentwicklung


• Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von großem Vorteil

Angebot

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vielfältigen internationalen Umfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Innovationen voranzutreiben.


• Als Familienunternehmen leben wir die Werte Nähe, Verlässlichkeit, Weitblick und Unabhängigkeit. Diese Unternehmenskultur sorgt vom ersten Tag an für eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.


• Moderne Arbeitsausstattung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten für Pkw und Fahrräder an unserem Standort im Herzen von Berlin-Schöneberg.


• Wir schaffen die passenden Rahmenbedingungen für Sie: vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie JobRad und/oder Jobticket.


• Getreu unserem Motto „Make yourself grow\" fördern wir die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.