Category Manager Food / Sortimentsmanagement (m/w/d) in Direktvermittlung

Randstad Deutschland; Darmstadt; Presencial; EUR 80 000 - 100 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Bonus

Firmenwagen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Onboarding Programm

Karriereperspektiven

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Resumo da oferta

Randstad Deutschland sucht im exklusiven Auftrag eines Mandanten eine/n Category Manager Food / Sortimentsmanagement im Raum Darmstadt. Sie verantworten strategische Food-Warengruppen, entwickeln Sortimente aktiv weiter und steuern Umsatz, Ertrag sowie Marge in enger Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb und Marketing.

Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit und verfügen über mehrjährige FMCG-/Lebensmittel-Erfahrung.

Qualificações

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, ideal mit Handel/ BWL- oder Wirtschaftswissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung im Sortimentsmanagement, Einkauf, Key Account Management, Produktmanagement oder vergleichbarer Funktion im FMCG- bzw. Lebensmittelumfeld
• Fundierte Erfahrung in Sortimentsgestaltung, Artikelsteuerung und Weiterentwicklung von Warengruppen
• Nachweisbare Erfolge in Lieferanten-, Preis- und Konditionsverhandlungen
• Ausgeprägtes Verständnis für Kennzahlen sowie Steuerung von Umsatz, Ertrag und Marge
• Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen zur Ableitung von Sortiments- und Geschäftsstrategien
• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP- und BI-Kenntnisse sind von Vorteil
• Kommunikationsstarke, eigenverantwortliche und unternehmerisch denkende Persönlichkeit

Responsabilidades

• Strategische Sortiments- und Category-Verantwortung
• Aktive Weiterentwicklung von Sortimenten anhand von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen
• Steuerung von Umsatz, Ertrag und Marge auf Basis relevanter Kennzahlen
• Eigenverantwortliche Führung von Preis-, Konditions- und Jahresverhandlungen
• Aufbau und Weiterentwicklung langfristiger Industrie- und Lieferantenpartnerschaften
• Bewertung und Einführung neuer Produkte, Konzepte und Innovationen
• Identifikation relevanter Food-, Konsumenten- und Branchentrends
• Ableitung neuer Sortimentspotenziale und Wachstumschancen
• Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Weiterentwicklung der Warengruppen
• Optimierung bestehender Prozesse entlang der Wertschöpfungskette
• Mitgestaltung strategischer Projekte mit direktem Einfluss auf die Geschäftsentwicklung
• Sicherstellung effizienter und kundenorientierter Abläufe im Sortimentsmanagement
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung von zwei Mitarbeitenden im Category Management
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Einkauf und Logistik
• Steuerung und Priorisierung relevanter Projekte innerhalb des Verantwortungsbereichs

Conhecimentos

Sortimentsmanagement

Einkauf

Key Account Management

Produktmanagement

Analytisches Denken

Formação académica

Kaufmännische Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Ferramentas

Excel

SAP

BI

Descrição da oferta de emprego

Als spezialisierte Personalberatung besetzen wir im exklusiven Auftrag unseres Mandanten die Position Category Manager Food / Sortimentsmanagement (m/w/d) im Raum Darmstadt. Unser Auftraggeber gehört zu den führenden Unternehmen im deutschen Lebensmittelgroßhandel und Foodservice. Mit einem breiten Sortiment, hoher Kundenorientierung und innovativen Dienstleistungen beliefert das Unternehmen täglich professionelle Kunden aus Gastronomie, Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung und weiteren Gewerbekunden.

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für strategisch relevante Food-Warengruppen und gestalten aktiv deren zukünftige Entwicklung. Sie identifizieren Marktpotenziale, erkennen Trends frühzeitig, entwickeln innovative Sortimentsstrategien und tragen unmittelbar zum Umsatz- und Unternehmenserfolg bei. Gesucht wird keine verwaltende, sondern eine gestaltende Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken, ausgeprägter Food-Affinität und dem Anspruch, Sortimente aktiv weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Strategische Sortiments- und Category-Verantwortung

• Verantwortung für strategisch relevante Food-Warengruppen mit hohem Umsatz- und Ergebnisbeitrag
• Aktive Weiterentwicklung von Sortimenten anhand von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen
• Steuerung von Umsatz, Ertrag und Marge auf Basis relevanter Kennzahlen

Lieferanten- und Industriepartnerschaften

• Eigenverantwortliche Führung von Preis-, Konditions- und Jahresverhandlungen
• Aufbau und Weiterentwicklung langfristiger Industrie- und Lieferantenpartnerschaften
• Bewertung und Einführung neuer Produkte, Konzepte und Innovationen

Markt- und Trendmanagement

• Identifikation relevanter Food-, Konsumenten- und Branchentrends
• Ableitung neuer Sortimentspotenziale und Wachstumschancen
• Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Weiterentwicklung der Warengruppen

Prozess- und Geschäftsentwicklung

• Optimierung bestehender Prozesse entlang der Wertschöpfungskette
• Mitgestaltung strategischer Projekte mit direktem Einfluss auf die Geschäftsentwicklung
• Sicherstellung effizienter und kundenorientierter Abläufe im Sortimentsmanagement

Führung & Zusammenarbeit

• Fachliche Führung und Weiterentwicklung von zwei Mitarbeitenden im Category Management
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Einkauf und Logistik
• Steuerung und Priorisierung relevanter Projekte innerhalb des Verantwortungsbereichs

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, beispielsweise mit Schwerpunkt Handel, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung im Sortimentsmanagement, Einkauf, Key Account Management, Produktmanagement oder einer vergleichbaren Funktion im FMCG- bzw. Lebensmittelumfeld
• Fundierte Erfahrung in der Sortimentsgestaltung, Artikelsteuerung und Weiterentwicklung von Warengruppen
• Nachweisbare Erfolge in Lieferanten-, Preis- und Konditionsverhandlungen
• Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen sowie die Steuerung von Umsatz, Ertrag und Marge
• Hohe Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen zur Ableitung erfolgreicher Sortiments- und Geschäftsstrategien
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; SAP- und BI-Kenntnisse sind von Vorteil
• Kommunikationsstarke, eigenverantwortliche und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägtem Gestaltungswillen und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen

Wichtig: Entscheidend sind für uns Ihre praktische Erfahrung, Ihre Erfolge im FMCG- oder Lebensmittelumfeld sowie Ihre Fähigkeit, Sortimente und Geschäftsergebnisse aktiv weiterzuentwickeln. Ein Studium ist willkommen, aber keine Voraussetzung.

Wir bieten

• Attraktives Jahreszielgehalt von ca. 80.000 € bis 100.000 €, abhängig von Ihrer Berufserfahrung, fachlichen Expertise sowie Ihrer bisherigen Verantwortung im Category Management, Einkauf oder Food-Umfeld; bei hoher Passgenauigkeit besteht zusätzlicher Verhandlungsspielraum
• Zusätzlicher leistungsbezogener Bonus, der Ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg honoriert
• Firmenwagen zur privaten Nutzung inklusive attraktiver Fahrzeugauswahl
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
• 30 Tage Urlaub und ein Arbeitszeitkonto für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Individuelles Onboarding-Programm mit Einblicken in Vertrieb, Logistik, Marketing und weitere zentrale Unternehmensbereiche
• Langfristige Karriereperspektiven in einem erfolgreichen Handelsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Führungsverantwortung
• Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte sowie Angebote im Gesundheitsmanagement
• Kurze Entscheidungswege, ein hoher Grad an Eigenverantwortung und ein Umfeld, in dem gute Ideen gehört und umgesetzt werden

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.