Caravan-Techniker/in (M/W/D)

Autohaus Fischer GmbH

Celle

Vor Ort

EUR 40.000 - 50.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Familiengeführtes Unternehmen
Vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Dienstwagen

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen in der Caravanbranche in Celle sucht einen Caravan-Techniker (m/w/d). Die Aufgaben umfassen die Wartung und Reparatur von Wohnmobilen sowie individuelle Anpassungen. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker, handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit. Geboten wird ein modernes Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und leistungsgerechter Vergütung. Bewerbungen sind herzlich willkommen.

Qualifikationen

  • Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker ist erforderlich.
  • Kenntnisse in Fahrzeugtechnik und Elektronik sind vorteilhaft.
  • Fahrerlaubnisklasse mind. B ist notwendig.

Aufgaben

  • Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten.
  • Installation von Zubehör wie SAT-Anlagen und Solarpanelen.
  • Fehlersuche in der Bordelektrik und Elektronik.

Kenntnisse

Handwerkliches Geschick
Technisches Verständnis
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Caravan-Techniker/in (M/W/D)

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Ein Caravan-Techniker (m/w/d) ist für die Wartung, Reparatur und den individuellen Ausbau von Wohnmobilen und Campervans zuständig. Die Tätigkeit umfasst Arbeiten an Karosserie, Innenausbau, Bordelektrik (inkl. Solaranlagen), Wasserversorgung und Gasanlagen. Erforderlich sind handwerkliches Geschick und technisches Verständnis.

Das sind Deine Hauptaufgaben:

  • Wartung & Reparatur: Durchführung von Servicearbeiten, Gasprüfungen, Dichtigkeitsprüfungen und Instandsetzung von Aufbau und Möbeln
  • Installation & Nachrüstung: Einbau von Zubehör wie SAT-Anlagen, Klimaanlagen, Solarpanelen und Markisen
  • Fehlerdiagnose: Fehlersuche in der Bordelektrik, Elektronik (z.B. BUS-Systeme) und Wasserversorgung
  • Ausbau & Umbauten: Individuelle Anpassungen und Innenausbau

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
  • Allrounder-Fähigkeiten (Kenntnisse in Holz-, Kunststoff- und Metallbearbeitung) wünschenswert
  • Kenntnisse in Fahrzeugtechnik und Elektronik
  • Eigenständige und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Sorgfältigkeit und Zuverlässigkeit
  • Freundliche Umgangsformen
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Fahrerlaubnisklasse mind. B (alt: 3)

Das sind Deine Perspektiven:

  • Zukunftssichere Branche aufgrund des stetigen Wachstums im Reisemobil-Bereich
  • Weiterbildung zur zertifizierten Fachkraft für Caravan-Technik

Das ist unser Angebot:

  • Angenehmes, familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
  • Moderner Arbeitsplatz und top Ausstattung
  • Ein sympathisches Team, das zusammenhält
  • Eine abwechslungsreiche Mischung aus Führung und echter Handwerksarbeit
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Du möchtest beruflich den nächsten Gang einlegen? Dann lass uns sprechen! Sebastian Fischer freut sich darauf, Dich kennenzulernen und Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu lesen.

Unternehmensdarstellung: Autohaus Fischer GmbH

Gründung 2000, Betriebsgröße 21, Hauptsitz Celle

Das Autohaus Fischer ist ein familiengeführtes Unternehmen, das sich in mehr als zwanzig Jahren zu einem der marktführenden Dienstleister rund um das Thema Automobil in der Region Celle entwickelt hat. Auf einer überbauten Gesamtfläche von 1.300 qm bietet das Unternehmen sowohl den Verkauf als auch die Vermietung von Reisemobilen an und führt Reparaturen, Umbauten und Wartungen in einer modernen Werkstatt durch.

Vorteile für Mitarbeitende
  • familiengeführtes Unternehmen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstwagen
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung
  • Flache Hierarchie
  • JobRad
  • Mentorenprogramm/Coaching
  • Firmenevents
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