Stellenbeschreibung
Wir als Reisemobilpartner Lippe sorgen dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden sorglos auf Tour gehen können.
Und dafür suchen wir dich – unseren neuen Caravan-Techniker (m/w/d), der mit Köpfchen, Geschick und Humor an die Sache geht.
Position
Vollzeit: 37,5 Stunden Woche (nach Bedarf auch samstags) – oder Teilzeit: 30 Stunden.
Beginn ab 01.08.2026.
Arbeitsort: Horn-Bad Meinberg. Unbefristet.
Deine Aufgaben
- Wartung & Inspektion: Durchführung von Inspektionen, Dichtigkeitsprüfungen an Wohnmobilen und Caravans.
- Fehlerdiagnose & Reparatur: Instandsetzung von mechanischen, elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen.
- Nachrüstung & Einbau: Montage von Zubehörteilen wie SAT-Anlagen, Klimaanlagen, Solarpanels, Fahrradträgern und Rangiersystemen.
- Karosseriebau: Behebung von Unfallschäden und Instandsetzung von Aufbauten.
- Kundenberatung: Gelegentliche technische Einweisung von Kunden bei der Fahrzeugübergabe.
- EDV Kenntnisse: Umgang mit Werkstattprogrammen.
Das bringst du mit
- Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker, Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker, Elektriker oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung im Caravan Bereich.
- Führerschein: Führerscheinklasse B, wünschenswert C1.
- Fähigkeiten: Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise sowie idealerweise Erfahrung in der Caravan-Branche.
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit: Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Flexibles Arbeitsmodell: Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem Familienbetrieb mit flachen Hierarchien.
- Attraktive Vergütung: Leistungsbezogene Bezahlung sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- 30 Tage Urlaub
- Sichere Anstellung: Festes Arbeitsplatz in einem traditionsbewussten Familienunternehmen.
- Gründliche Einarbeitung: Systematische und umfassende Einführung in das neue Aufgabenfeld.
- Zeiterfassung: Flexibles und transparentes Arbeitszeitkonto.
- Zuverlässige Vergütung: Pünktliche und verlässliche Gehaltsüberweisungen.
- Kommunikative Offenheit: Offene Türen für einen direkten Austausch auf allen Ebenen.
Benefits
Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, sichere Anstellung, flexible Zeiterfassung und ein Familienbetrieb mit flachen Hierarchien.