Business- und IT-Consultant (m/w/d)* SAP SuccessFactors - Employee Central und Integration

Krones Group; Neutraubling; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein weltweit führendes Unternehmen der Getränketechnologie sucht einen IT-Experten (m/w/d) zur Gestaltung von HR-Prozessen. Verantwortlichkeiten sind Design und Implementierung von IT-Applikationen, Mitarbeit an internationalen Projekten sowie Datenmigration. Wichtige Anforderungen sind fundierte SAP SuccessFactors Kenntnisse, Teamorientierung und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse. Es erwartet dich ein motiviertes Team mit attraktivem Umfeld.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation mit Schwerpunkt IT und/ oder Wirtschaft.
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Employee Central und Integration erforderlich.
• Erfahrungen mit einem global agierenden Unternehmen wünschenswert.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Designen, Bauen und Betreuen von IT-Applikationen zur Abbildung von Geschäftsprozessen im Bereich Human Resources.
• Mitarbeit in (inter-)nationalen Integrationsprojekten im SAP SuccessFactors Umfeld.
• Optimierung der digitalen Prozesse und Unterstützung des Transformationsprozesses von SAP HCM nach Success Factors.
• Implementierung und Integration von SAP SuccessFactors in die HR-Systemlandschaften.

Kenntnisse

SAP SuccessFactors

IT-Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamorientierung

Service-Orientierung

Eigeninitiative

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (verhandlungssicher)

Ausbildung

Studium im Bereich IT oder Wirtschaft

Tools

SAP HCM

Jobbeschreibung

Als Weltmarktführer arbeiten wir bei Krones an zukunftsorientierten Lösungen für nachhaltige und bezahlbare Getränke und Lebensmittel – für alle und überall. Um diese in die Welt zu tragen, braucht es dich!

Du willst Teil eines starken Teams sein, das dich bei deinen anspruchsvollen Aufgaben unterstützt und dich gerne in die Arbeit gehen lässt?
Bei uns gestaltest du die Getränkeindustrie mit - gemeinsam mit etwa 20.000 Kolleginnen und Kollegen.

Interessiert? Dann werde Teil des Krones Teams – denn gemeinsam erreichen wir mehr!

Ihre Aufgaben

Designen, Bauen und Betreuen von IT-Applikationen zur Abbildung von Geschäftsprozessen im Bereich Human Resources:

• Mitarbeit in (inter-)nationalen Integrationsprojekten unterschiedlichster Komplexitätsgrade im SAP SuccessFactors EC Umfeld
• Optimierung der digitalen Prozesse und Unterstützung des Transformationsprozesses von SAP HCM R3/ S4 nach Success Factors
• Implementierung und Integration von SAP SuccessFactors in unsere HR-Systemlandschaften (SAP HCM R3/ S4)
• Datenmigration, Testing und Dokumentation
• IT-Ansprechpartner für den Fachbereich Human Ressources
• Analyse, Konzeption und Umsetzung von Fachbereichsanforderungen
• Koordination von externen Dienstleistern

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation mit Schwerpunkt IT und/ oder Wirtschaft
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Employee Central und Integration erforderlich
• Idealerweise SAP HCM Kenntnisse
• Erfahrungen mit einem global agierenden Unternehmen wünschenswert
• Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Service-Orientierung
• Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Teamorientierung
• Hohe Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Bewerbung

Wir konnten dein Interesse wecken? Dann bewirb dich! Es erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du vom Recruiting Team, Tel. [phone].
Damit wir deine Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, benutze bitte unser Online-Formular - die Eingabe dauert maximal 5 Minuten.
Diese Position ist auch für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.
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