Business Support Specialist, Sustainability & ESG DACH (m / w / d)

DSV; Meerbusch; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein globales Transport- und Logistikunternehmen mit Sitz in Meerbusch sucht einen engagierten ESG-Manager (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie für die Umsetzung von Vorschriften zur nichtfinanziellen Berichterstattung verantwortlich und tragen zur Verbesserung der Datenqualität in den Bereichen Environment, Social und Governance bei. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie gute Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten sind erforderlich.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Regelmäßige Fortbildungen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkten im ESG-Bereich.
• Erste Erfahrungen mit der Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten sind von Vorteil.
• Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Beobachten der Anforderungen im Bereich ESG und Nachhaltigkeit.
• Vorantreiben der Umsetzung von Vorschriften zur nichtfinanziellen Berichterstattung.
• Datensammlung und Erstellung von Reportings für interne und externe Stakeholder.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Projektmanagementfähigkeiten

Teamplayer

MS-Office-Kenntnisse

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar

Tools

MS Excel

Jobbeschreibung

Job Req Number : 98303

Arbeitszeitmodel : Vollzeit

Division : DEU - DSV Holding Germany GmbH (Road)

Standort : Meerbusch

Manager : Marcel Kappert

Deine Benefits

• Finanzielle Benefits : Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
• Gesundheit und Mobilität : Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
• Onboarding : Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team : Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung : Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
• Flexibilität : Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
• Weiterentwicklung : Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.

Deine Tätigkeiten

• Beobachten der Anforderungen im Bereich ESG und Nachhaltigkeit sowie Verständnis der sich verändernden Berichtslandschaft
• Vorantreiben der Umsetzung von Vorschriften zu nichtfinanzieller Berichterstattung (z.B. CSRD, EU-Taxonomie, LkSG und CS3D) in enger Zusammenarbeit mit internen Interessengruppen und der Konzernmutter
• Datensammlung, Dateneingabe, Datenanalyse und Erstellung von Reportings für interne und externe Stakeholder
• Gestaltung von Dashboards für das Management sowie Entwicklung & Pflege von Prozessen für die Nachhaltigkeitsberichterstattung
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Datenqualität in den Bereichen Environment, Social und Governance (ESG) mit dem Schwerpunkt auf Environment
• Organisatorische und inhaltliche Vorbereitung von internen sowie externen ESG-Audits und Überprüfungen
• Konzeption und Umsetzung von nachhaltigkeitsbezogenen Projekten

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit den Schwerpunkten CSR, Sustainability Management, ESG, Umweltmanagement, Controlling, Finance & Accounting oder Sustainable Finance.
• Erste Erfahrungen mit der Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten, ESG-Reportings sowie gängigen Standards und Anforderungen im ESG-Umfeld (z.B. EU-Taxonomie, CSRD, LkSG, CS3D, interne Berichterstattung usw.) von Vorteil
• Sehr gute Kommunikations-, Schreib-, Analyse- und Projektmanagementfähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Teamplayer
• Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

Dein Ansprechpartner

Vanessa Strauch

HR Specialist, Recruiting DACH

• 49 21517371592

Bitte bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über Employee Central.

Wie du bei der internen Bewerbung vorgehst, zeigt dir dieses Video :

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.

DSV – Globaler Transport und Logistik

Bei DSV zu arbeiten bedeutet, in einer anderen Liga zu spielen.

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