Business Process Owner - Specialist Global Digital Learning(m/w/d)

Adolf Würth GmbH & Co. KG; Künzelsau; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten (2 Tage)

Zusammenfassung

Adolf Würth GmbH & Co. KG sucht am Standort Künzelsau eine(n) Business Process Owner - Specialist Global Digital Learning (w/m/d) in Vollzeit mit Hybrid-Arbeitsmodell.

Sie tragen international die fachliche Verantwortung für unsere digitale Lernlandschaft und entwickeln Standards sowie Prozesse im Learning Management System weltweit weiter. Sie übersetzen Geschäftsanforderungen in IT-Umsetzungen, sorgen für effektives Stakeholder-Management und begleiten Change-Prozesse.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik, ideal IT-/HR-Schwerpunkt.
• Erfahrung mit Rollouts, Verwaltung und Weiterentwicklung digitaler Lerntechnologien.
• Projekt- und Prozessmanagement, Stakeholder-Management und Change Management.

Aufgaben

• International verantwortliche Gestaltung der digitalen Lernlandschaft.
• Standards & Prozesse im Learning Management System entwickeln und global umsetzen.
• Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Würth IT: Anforderungen in Umsetzungen übersetzen.
• Onboarding der Würth-Gesellschaften auf die globale Lernplattform sicherstellen.
• Nutzung des Learning Campus analysieren, Reports (z. B. PowerBI) erstellen und Empfehlungen ableiten.

Kenntnisse

IT-Affinität

PowerBI

Stakeholder-Management

Change Management

Datenstrukturen

Schnittstellen

Ausbildung

BWL / Wirtschaftsinformatik

Tools

PowerBI

Jobbeschreibung

# Business Process Owner - Specialist Global Digital Learning(m/w/d) KünzelsauUnbefristetVollzeitHybridPersonalFestanstellungStart nach Vereinbarung## Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten:Gestalten Sie mit uns die Zukunft des digitalen Lernens in der Würth-Gruppe - gemeinsam mit einem Team von acht engagierten Kolleginnen und Kollegen:* Sie übernehmen international die fachliche Verantwortung für unsere digitale Lernsystemlandschaft und prägen deren strategische Weiterentwicklung.* Sie entwickeln Standards und Prozesse im Learning Management System und setzen diese weltweit um.* Als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und der Würth IT übersetzen Sie Geschäftsanforderungen in technisch umsetzbare Lösungen und sorgen für eine effiziente Abstimmung aller Beteiligten.* Sie stellen ein reibungsloses Onboarding der Würth-Gesellschaften auf die globale Lernplattform sicher.* Sie analysieren die Nutzung des Learning Campus, erstellen Reports (z. B. mit PowerBI) und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab.## Ihr Profil – gemeinsam wachsen:* Ein abgeschlossenes Studium in BWL / Wirtschaft, idealerweise mit IT- oder HR Schwerpunkt, oder auch Wirtschaftsinformatik.* Idealerweise Erfahrung mit dem Rollout, der Verwaltung und Weiterentwicklung digitaler Lerntechnologien und moderner Lernmanagementsysteme.* Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement - von der Anforderungsanalyse über das Stakeholder-Management bis hin zum erfolgreichen Change Management.* Ausgeprägte IT-Affinität. Wünschenswert ist ein gutes Verständnis für Schnittstellen, Datenstrukturen und Systemarchitekturen.* Grundlegendes Verständnis für KI-Anwendungen und deren Einsatzmöglichkeiten.* Eine strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise mit Pragmatismus und Lösungsorientierung.* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.Jetzt bewerben## So sagen wir bei Würth DankeWertschätzende KulturFachliche und persönliche WeiterentwicklungSicherer ArbeitsplatzStarker TeamzusammenhaltVereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenMitgestaltung der Zukunft des Handwerks## Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:* Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.* Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie bis zu zwei Mobile Office Tagen gelingt Ihnen der Spagat zwischen Berufs- und Privatleben.* Wir unterstützen Sie bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele und bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene AKADEMIE WÜRTH.* Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports, E-Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.* Genießen Sie in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant täglich frische, regionale Speisen in entspannter Atmosphäre – dabei wird Ihr Mittagessen zu 50 % vom Arbeitgeber bezuschusst. Zusätzlich können Sie sich kostenlos an unseren Heißgetränken bedienen.* Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung. Gehen Sie mit uns neue Wege und zeigen Sie Eigeninitiative. Das sind die besten Voraussetzungen, um Ihre Ideen einzubringen.## Von innen heraus: Erleben Sie den Würth Spirit und entdecken Sie, wie wir arbeitenVideos auf YouTubeWenn Sie in die Nutzung externer Medien von YouTube einwilligen, kann YouTube Ihr Nutzungsverhalten analysieren. Ihre Entscheidung wird in einem Cookie auf Ihrem Endgerät gespeichert, sodass der Zugriff auf weitere Inhalte keiner Einwilligung in jedem Einzelfall bedarf.Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung und auf der Cookie-Seite.Alternativ können Sie auch diesen Link verwenden, um das Video direkt auf der Plattform des Anbieters aufzurufen:https://youtu.be/xiHiPXa\\_1UY## Vielfalt bereichert – und alle sind willkommenWir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und gestalten ein Arbeitsumfeld,in dem alle Menschen gesehen und geschätzt werden. Bewerbungen von Menschen mit vielfältigenHintergründen und Lebenswegen sind ausdrücklich willkommen – unabhängig von Geschlechtsidentität,Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Auch Bewerbungen in Teilzeit oder ohne vollständige Erfüllung aller Anforderungen sind gern gesehen – denn Motivation,Lernfreude und Entwicklungspotenzial zählen für uns mindestens so viel wie fachliche Qualifikationen.## Fragen? Wir sind für Sie daUnser Recruiting-Team ist gerne für Sie da und beantwortet alle Ihre Fragen – telefonisch unter [phone] von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr, freitags zwischen 08:00 und 16:00 Uhroder jederzeit per E-Mail an [e-mail]. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal – nur so können wir sie im Auswahlprozess berücksichtigen.