Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt logistisches Standortcontrolling

D Gl; Dortmund; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Getränkelogistikdienstleister sucht einen Business Partner (m/w/d) für das logistische Standortcontrolling in Dortmund. In dieser Rolle optimieren Sie die Kostenstrukturen, erstellen Budgets und überwachen die Zielerreichung. Bewerber sollten über ein abgeschlossenes Studium und mehrere Jahre Controlling-Erfahrung verfügen. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, Home-Office Möglichkeiten und Weiterbildungsangebote.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Home-Office Möglichkeit

Regelmäßige Team-Events

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise in der Logistik- oder Getränkeindustrie.
• Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen und Kostenrechnung.
• Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

• Zusammenarbeit mit Logistikstandorten zur Verbesserung der Kostenstruktur.
• Erstellung von Budgets und Forecasts.
• Analyse der Standortkennzahlen zur Optimierung der Logistik.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Teamfähigkeit

Kommunikation

Excel und BI-Fähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Overview

Die Deutsche Getränke Logistik (DGL) freut sich darauf, motivierte und engagierte Personen wie Sie begrüßen zu dürfen. Als Joint Venture-Unternehmen der renommierten Brauerei C. & A. Veltins und der Radeberger-Gruppe sind wir ein führender Getränkelogistikdienstleister in Deutschland. Wenn Sie also Lust auf eine spannende Herausforderung haben und in einem Unternehmen arbeiten möchten, das den Puls der Getränkebranche schlägt, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen Sie in unserem Verwaltungsstandort in Dortmund als Business Partner (m/w/d) – Schwerpunkt logistisches Standortcontrolling.

Responsibilities

• Enge Zusammenarbeit mit den Logistikstandorten zur Verbesserung der Kostenstruktur und Prozessoptimierung
• Kontinuierliche Überwachung und Sicherstellung der Zielerreichung
• Erstellung der Budgets und Forecasts
• Detaillierte Analyse der Standortkennzahlen (z.B. Lagerkosten, Transportkosten) und Ableitung von daraus resultierenden Handlungsempfehlungen für das Logistik-Management
• Fachliche Begleitung von Projekten zur Senkung der Lagerbestände, Reduktion der Transportkosten und Steigerung der Effizienz
• Identifikation von Risiken und Chancen und Ableiten von daraus resultierenden Handlungsempfehlungen
• Ansprechpartner des Logistik-Managements zur Sicherstellung einer transparenten Kommunikation

Qualifications

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Controlling mit, idealerweise in der Logistik- oder Getränkeindustrie
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen und Kostenrechnung sowie einen sicheren Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und fortgeschrittene Excel- und BI-Fähigkeiten
• Sie zeichnen sich durch analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, hohe Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit aus
• Sie besitzen Empathie und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• fließende Deutschkenntnisse

Benefits

• Attraktive und entwicklungsfähige Vergütung
• Zukunftssicherer, moderner und langfristiger Arbeitsplatz
• Inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden
• Viele Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie Führungsverantwortung, Spezifizierung in verschiedenen Bereichen des Controllings (Risikomanagement, strategisches Controlling) und Teilnahme an unternehmensweiten Projekten
• Wasser und Kaffee, sowie Softdrinks am Arbeitsplatz
• Feiertagsbonus (Cola oder Bier) zu Ostern und Weihnachten
• Weitere Extras wie vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Rabatt bei Hotelübernachtungen sowie Firmenevents
• Regelmäßige Team-Events
• Home-Office Möglichkeit

Sollten Sie noch Fragen haben, steht Ihnen unsere Recruiterin Anna-Lena Wachsmuth unter der 0231 8866-252 gerne zur Verfügung - wir freuen uns schon darauf, Sie kennenzulernen!