Product Owner (m/w/d) für den Bereich ERP & Abrechnungssysteme

ARZ Haan AG; Faimingen; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Krisensicherer Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeitmodelle

30 Urlaubstage im Jahr

Fahrradleasing über JobRad

Bezuschussung zum Deutschlandticket

Zusammenfassung

Ein führendes Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Business Owner (m/w/d) zur Verantwortung für die Modernisierung der ERP-Systeme. Sie analysieren bestehende Systeme, entwickeln tragfähige Architekturen und transformieren die Systemlandschaft. Erwartungen sind fundierte Erfahrung im ERP-Umfeld und ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft. Flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office Möglichkeiten werden angeboten.

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung im Umfeld von ERP-Systemen, idealerweise mit Eigenentwicklungen.
• Gute Kenntnisse kaufmännischer Geschäftsprozesse, insbesondere in Abrechnung.
• Erfahrung als Business Owner oder IT-Produktmanager.

Aufgaben

• Ownership für Zielarchitektur & Legacy-Ablösung.
• Business-Anforderungen in Lösungen übersetzen.
• Zukunftsfähige Systemlösungen evaluieren.

Kenntnisse

Eigenständige Arbeitsweise

Technisches Verständnis

Erfahrung im ERP-Umfeld

Wirtschaftliches Denken

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre

Tools

Microsoft Dynamics NAV

Business Central

Jobbeschreibung

Business Owner (m/w/d) ERP & Systemtransformation

Lauingen (Donau) | Festanstellung | Vollzeit

Das sind wir:

Die AZH-Abrechnungszentrale für Hebammen GmbH ist Teil der ARZ Haan Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Mit unserem Team aus über 90 Mitarbeiter:innen am Standort Lauingen (Donau) haben wir uns seit über 35 Jahren auf Abrechnungslösungen für Hebammen spezialisiert und stehen als Deutschlands Marktführer für ausgeprägte Kundenorientierung.

Unsere internen IT-Systeme sind das Rückgrat zentraler Geschäftsprozesse – insbesondere in den Bereichen Abrechnung, Leistungserfassung und Dokumentenmanagement. Du übernimmst die fachliche Verantwortung für die Modernisierung unserer zentralen Systeme (Abrechnung, Leistung, Dokumente) und gestaltest aktiv unsere zukünftige Systemlandschaft. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen entwickelst du tragfähige Ablösestrategien für historisch gewachsene Strukturen und führst unsere geschäftskritischen Anwendungen Schritt für Schritt in eine moderne, konsolidierte Zukunft!

Deine Aufgaben:

• Ownership für Zielarchitektur & Legacy-Ablösung: Du analysierst bestehende Systeme, Eigenentwicklungen sowie Daten- und Prozesslandschaften und entwickelst eine tragfähige Zielarchitektur
• Business-Anforderungen in Lösungen übersetzen: Du stimmst dich eng mit den Fachbereichen ab und überführst Anforderungen in klare, umsetzbare Spezifikationen
• Zukunftsfähige Systemlösungen evaluieren: Du identifizierst und bewertest passende Optionen zur Modernisierung und wirtschaftlichen Ablösung der bestehenden Systeme
• Roadmap entwickeln: Du erarbeitest eine realistische Roadmap für die schrittweise Transformation und Konsolidierung unserer Systemlandschaft
• Proof of Concepts umsetzen: Du validierst Lösungsansätze durch PoCs, bevor größere Investitionen erfolgen
• Vendor Governance steuern: Du formulierst Anforderungen an Dienstleister, bewertest Angebote und begleitest die Umsetzung
• User-orientierte Oberflächen konzipieren: Du entwickelst nutzerfreundliche Lösungen für unterschiedliche interne Zielgruppen
• Budget- & Auswahlentscheidungen mitgestalten: Du wirkst aktiv an Investitions- und Systementscheidungen mit

Deine Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine einschlägige Berufsausbildung mit relevanter Weiterbildung und langjähriger Praxiserfahrung
• Fundierte Erfahrung im Umfeld von ERP-Systemen, idealerweise mit Eigenentwicklungen und angepassten Standardlösungen
• Gute Kenntnisse kaufmännischer Geschäftsprozesse, insbesondere in Abrechnung und interner Leistungsverarbeitung
• Technisches Verständnis für relationale Datenbanken (z.B. SQL Server), Schnittstellenkonzepte (z.B. REST-APIs) und Datenmodelle – kein Entwicklerprofil, aber die Fähigkeit, technische Zusammenhänge sicher zu bewerten
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken mit Fokus auf nachhaltige, kosteneffiziente Lösungen
• Erfahrung als Business Owner, Application Owner, ERP-Transformation Lead oder IT-Produktmanager
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Souveränität im Umgang mit komplexen, historisch gewachsenen Systemlandschaften
• Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV und/oder Business Central wünschenswert
• Praxis in Migrations- und Konsolidierungsprojekten von Systemlandschaften
• Bereitschaft und Fähigkeit, geeignete Vorgehensmodelle (agil, klassisch oder hybrid) für Transformationsvorhaben mitzugestalten und pragmatisch umzusetzen

Wir bieten Dir:

• Einen krisensicheren & modernen Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit aus dem Home office zu arbeiten
• Corporate Benefits, Pflegeberatung
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Fahrradleasing über JobRad (bis zu zwei eBikes oder Fahrräder)
• Bezuschussung zum Deutschlandticket

Neugierig geworden?

Dann lass uns ins Gespräch kommen und gemeinsam die Systemlandschaft von morgen gestalten. Bewirb Dich ganz einfach über unser Online-Formular oder E-Mail an [e-mail]

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Noch Fragen? Tatjana Gette (Personalrecruiting) hilft Dir gerne unter 021152024-135 weiter.