Business-/ IT Consultant (m/w/d)* SAP HCM Payroll & Time

Krones; Regensburg; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Krones sucht eine IT-Expertin oder einen IT-Experten im HR-Bereich mit Schwerpunkt SAP Payroll (HCM PA/PY). Sie betreuen die Gehaltsabrechnungsprozesse, sichern die Einhaltung tarifrechtlicher Vorgaben und arbeiten an Schnittstellen sowie der Transformation zu SAP H4S4 und SuccessFactors.

Sie verfügen über ein relevantes Studium, einschlägige SAP-Erfahrung, starke Prozesskenntnisse im HCM-Umfeld und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse. Reisebereitschaft ist gering vorgesehen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT, Wirtschaft oder HR.
• Fundierte Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung mit SAP HCM PA/PY (R3 oder S4) inkl. Interfaces.
• Sehr gute Customizing-Kenntnisse im HCM-Umfeld.
• Grundlegende ABAP-Kenntnisse, ergänzend SAP HCM Time, SAP Fiori und SAP BTP.
• Ausgeprägte Service-Orientierung und teamorientierte Arbeitsweise.
• Erfahrungen in einem global agierenden Unternehmen wünschenswert.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; geringe Reisebereitschaft.

Responsabilités

• IT-Ansprechpartner für den Fachbereich Human Resources mit Schwerpunkt SAP Payroll (HCM PA und PY).
• Technische Überwachung und Verwaltung der Gehaltsabrechnungsprozesse in SAP HCM und angebundenen Systemen (BAV, SV, etc.).
• Technische Sicherstellung der Einhaltung der deutschen, IG Metall tarifrechtlichen und betriebsvereinbarungsbasierten Gehaltsabrechnungsvorschriften.
• Analyse, Konzeption und Umsetzung von Fachbereichsanforderungen.
• Implementierung neuer Interfaces und Weiterentwicklung basierend auf Trends und Best Practices.
• Mitarbeit bei der Projekierung der SAP-Transformation zu H4S4 und SuccessFactors im SAP HCM Umfeld.

Connaissances

Serviceorientierung

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Ergebnisorientierung

Formation

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT, Wirtschaft oder HR

Outils

ABAP

SAP HCM

SAP Fiori

SAP BTP

Description du poste

Als Weltmarktführer arbeiten wir bei Krones an zukunftsorientierten Lösungen für nachhaltige und bezahlbare Getränke und Lebensmittel – für alle und überall. Um diese in die Welt zu tragen, braucht es dich!

Unsere Wurzeln liegen im Maschinenbau, unser Potenzial in der Digitalisierung. Denn zum einen versorgen wir unsere Mitarbeitenden weltweit täglich mit einer zukunftsfähigen IT. Zum anderen entwickeln wir für unsere weltweiten Kunden digitale Lösungen und Strategien, um ihre Produktion noch nachhaltiger und effizienter zu machen.

Interessiert? Dann werde Teil des Krones Teams – denn gemeinsam erreichen wir mehr!

Das erwartet dich

• IT-Ansprechpartner für den Fachbereich Human Resources mit Schwerpunkt SAP Payroll (HCM PA und PY)
  
• Technische Überwachung und Verwaltung der Gehaltsabrechnungsprozesse in SAP HCM und angebundenen Systemen (BAV, SV, etc.)
  
• Technische Sicherstellung der Einhaltung der deutschen, IG Metall tarifrechtlichen und betriebsvereinbarungsbasierten Gehaltsabrechnungsvorschriften
  
• Analyse, Konzeption und Umsetzung von Fachbereichsanforderungen
  
• Implementierung neuer Interfaces und Weiterentwicklung basierend auf Trends und Best Practices
  
• Mitarbeit bei der Projektierung der technologischen SAP Transformation zu H4S4 und SuccessFactors im SAP HCM Umfeld im Rahmen der fachlichen Schwerpunkte
  

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT, Wirtschaft oder HR oder vergleichbare Qualifikation
  
• Fundierte Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung mit SAP HCM PA/PY (R3 oder S4) erforderlich inkl. Interfaces
  
• Sehr gute Customizing Kenntnisse im HCM-Umfeld
  
• Grundlegende ABAP-Kenntnisse, ergänzend gerne auch Know-How in SAP HCM Time, SAP Fiori und SAP BTP
  
• Starke Service-Orientierung
  
• Erfahrungen in einem global agierenden Unternehmen wünschenswert
  
• Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  
• Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein
  
• Ausgeprägte Teamorientierung
  
• Hohe Kommunikationsfähigkeit
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Geringe Reisebereitschaft

Deine Bewerbung

Diese Position ist auch für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.

Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung inklusive variabler Vergütungsbestandteile; bei Teilzeit erfolgt eine entsprechende anteilige Vergütung. Die jeweilige Einstufung erfolgt anhand objektiver, geschlechtsneutraler Kriterien (z.B. Anforderungen der Tätigkeit, Verantwortung, Qualifikation und Erfahrung). Einzelne Gehaltsbestandteile werden entsprechend der jeweiligen Rahmenbedingungen im Eintrittsjahr anteilig gewährt. Das tatsächliche Bruttojahresgehalt richtet sich nach dem individuellen Eintrittsdatum sowie der relevanten Betriebszugehörigkeit.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessenten.