Business Director Website & CMS (m/w/d)

Friendventure Digitalagentur; Köln; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine wachsende Digitalagentur in Köln sucht einen Business Director für Website & CMS. In dieser Schlüsselrolle leiten Sie strategisch den gesamten Bereich und sind verantwortlich für die Entwicklung der Abteilungen. Ideale Kandidat:innen bringen umfangreiche Erfahrungen in der Leitung komplexer Projekte mit und haben ein tiefes Verständnis für Online-Marketing. Die Stelle bietet eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld sowie zahlreiche Benefits.

Leistungen

Überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge

28 Urlaubstage plus 2 zusätzliche Tage

JobRad-Leasing

Urban-Sports-Mitgliedschaft

Kaffee, Snacks und kostenlose Getränke

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise auf Agenturseite.
• Nachweisliche Erfolge in der Führung über mehrere Teams hinweg.
• Starkes technisches Verständnis, insbesondere für moderne CMS.

Aufgaben

• Leitung des Bereichs Website und CMS strategisch und operativ.
• Mentoring der Teamleads und Entwicklung der Abteilungen.
• Verantwortung für Budgetplanung und Ressourcenmanagement.

Kenntnisse

Erfahrung in Leitung komplexer Website- und CMS-Projekte

Online-Marketing-Know-how

Führungserfahrung

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Empathischer Leadership-Style

Jobbeschreibung

Overview

Join to apply for the Business Director Website & CMS (m/w/d) role at Friendventure Digitalagentur.

Die Position ist eine Schlüsselrolle in der Unit Websites & CMS, die strategische Ausrichtung, Personalführung und wirtschaftliche Verantwortung für die Bereiche Development, Design und Projektmanagement übernimmt.

Über uns

Hey, wir sind Friendventure, eine der schnellst wachsenden Digitalagenturen in Deutschland mit Standorten in Köln und Berlin. Wir arbeiten mit mehr als 65 Kolleg:innen an ausgezeichneten Online-Marketing-Strategien, Websites und E-Commerce-Lösungen für Startups, Mittelständler und große Marken. Wir streben Wachstum, hochwertige Kundenprojekte und eine starke Arbeitgebermarke an.

Deine Aufgaben

• Du ergänzt das Führungsteam und leitest den Bereich Website und CMS strategisch, personell und wirtschaftlich.
• Mentor:in und Sparringspartner:in der drei Teamleads (Development, Design, Projektmanagement).
• Verantwortest Weiterentwicklung und Optimierung operativer Prozesse und Strukturen sowie die Ausrichtung des Leistungs- und Produktportfolios.
• Führung und Coaching der Teamleads, sowie strategische Weiterentwicklung der Abteilungen.
• Operative und wirtschaftliche Verantwortung einschließlich Ressourcenmanagement, Budgetplanung, Auslastungsmanagement, Qualitätssicherung und Skalierung.
• Personalthemen wie Teamaufbau, disziplinarische Führung und fachliche Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit dem People-Team.
• Customer Success: Sicherstellung hoher Projektqualität, Optimierung der Customer Experience und Implementierung skalierbarer Standards.
• Controlling: Monitoring von KPIs und Forecasts in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
• Sales & Key-Account-Management: Zusammenarbeit mit Marketing/Vertrieb, Weiterentwicklung von Bestandskunden und Unterstützung bei Akquise.
• Strategieentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie Ableitung operativer Taktiken und Kommunikation der Ziele.

Dein Profil

• Du bringst 5+ Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Website- und CMS-Projekte mit, idealerweise auf Agenturseite in einer Projektmanagement- oder Beratungsrolle.
• Tiefgehendes Online-Marketing-Know-how, Gespür für Design und technisches Verständnis, speziell für moderne CMS-Projekte.
• Nachweisliche Führungserfahrung in einem mehrköpfigen Team innerhalb einer größeren Organisationsstruktur.
• Umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit Zahlenverständnis und analytischen Fähigkeiten.
• Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke, strukturiertes Vorgehen und empathischer Leadership-Style.
• Hoher Gestaltungswillen, Entwicklung eigener Visionen für den Bereich und erfolgreiche Umsetzung.

Deine Benefits

• Key-Position in einem dynamischen Wachstum; Möglichkeit, eine Schlüsselrolle im oberen Management zu übernehmen und eine Wachstumsstory mitzugestalten.
• Startup-Mentalität mit Struktur: Innovationsorientierte, wachstumsorientierte Arbeitsweise.
• Friend ist Programm: Kolleg:innen, die sich Freunde nennen und füreinander einstehen.
• bAV: Überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Urlaubstage: 28 Tage plus 2,0 zusätzliche freie Tage für Weihnachten und Silvester.
• Equipment: Ausstattung, die du für deine Arbeit benötigst.
• After-Work-Programm: Urban-Sports-Mitgliedschaft, Team-Events und jährliche Workation.
• JobRad-Leasing: Leasen deines Wunschrads für Arbeitsweg und Freizeit.
• Weiterentwicklung: Spannende Projekte und laufende Weiterentwicklung in einer Kultur, die Querdenken erlaubt.
• Drinks & Snacks: Kaffee, Limonade, Bier, Obst und mehr in unseren Büros.

So bewirbst du dich
Wenn du gemeinsam mit uns auf Wachstumskurs gehen willst, bewirb dich jetzt mit deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Gib bitte deinen frühestmöglichen Startzeitpunkt sowie deine Gehaltsvorstellungen an.

Bei Fragen zur Stelle wende dich gerne direkt an unseren Gründer Julian Hansmann ([e-mail]) oder an unsere Talent Acquisition Expertin Natalie Wetzel ([e-mail]).

Hinweis
Über uns: Friendventure ist eine der schnellst wachsenden Digitalagenturen in Deutschland, mit Standorten in Köln und Berlin und Referenzen wie lexoffice, adidas, About You, RTL oder LIDL.