Business Development & Sales Manager - Missionssysteme für Gefechtsfahrzeuge (m/w/d)

Rheinmetall; Bremen; Remote; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub pro Jahr

Mobiles Arbeiten

Jobticket und Bike-Leasing

Internationale Projekte

Weiterbildungsmöglichkeiten (RheinmetS

Job summary

Rheinmetall sucht eine/n Business Development & Sales Manager (m/w/d) zur weltweiten Vermarktung von Missionssystemen für Gefechtsfahrzeuge. Sie identifizieren Marktpotenziale, entwickeln Kundenstrategien und steuern den Vertriebsprozess bis zum Vertragsabschluss.

Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Engineering und internationalen Vertriebseinheiten sichert Wachstum. Sie bringen mehrjährige BD-/Vertriebs-Erfahrung, idealerweise im Verteidigungs- oder Sicherheitsumfeld, sowie Kenntnisse zu

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development/Vertrieb oder Capture Management.
• Idealerweise Vorkenntnisse im Verteidigungs- oder Sicherheitsumfeld.
• Verhandlungssicheres Auftreten auf Managementebene.

Responsibilities

• Identifikation internationaler Marktpotenziale und Entwicklung von Vertriebs- und Capture-Strategien.
• Aufbau nachhaltiger Netzwerke zu Streitkräften, Behörden (z. B. NATO) und Industriepartnern.
• Leitung des Vertriebsprozesses von Angebotsentwurf bis Vertragsabschluss.
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Engineering und internationalen Vertriebseinheiten.
• Begleitung von Projekten bis zur erfolgreichen Übergabe.

Skills

Verhandlungsgeschick

Beziehungsaufbau

Vertriebsstrategie

Networking

Deutsch

Englisch

Reisebereitschaft

Marktanalyse

Education

Wirtschaftswissenschaften

Maschinenbau

Elektrotechnik

Job description

In Ihrer Funktion als Business Development & Sales Manager (m/w/d) verantworten Sie den weltweiten Markterfolg unseres Portfolios im Bereich Missionssysteme für Gefechtsfahrzeuge. Sie identifizieren Marktpotenziale, entwickeln Kundenstrategien und steuern den gesamten Vertriebsprozess bis zum Vertragsabschluss. Mit Verhandlungskompetenz bauen Sie nachhaltige Beziehungen zu Kunden und Partnern auf. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Produktmanagement, dem Engineering sowie internationalen Vertriebseinheiten zusammen, um unser Wachstum erfolgreich voranzutreiben.

Ihre Aufgaben:

• Identifikation neuer Marktchancen im Bereich Missionssysteme für Gefechtsfahrzeuge sowie Entwicklung und Umsetzung nationaler und internationaler Vertriebs- und Capture-Strategien
• Markt- und Trendanalyse zur Identifikation von Kundenbedarfen, strategischen Geschäftspotenzialen sowie Repräsentation des Unternehmens auf Events und Messen
• Aufbau und nachhaltige Pflege strategischer Netzwerke zu Streitkräften, Beschaffungsbehörden (z. B. NATO) und Industriepartnern
• Steuerung und Begleitung des gesamten Auftrages von Angebotsausarbeitung über die Vertragsverhandlung bis zur erfolgreichen Projektübergabe
• Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften sowie multinationaler Industrie- und Technologiekooperationen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb oder Capture Management komplexer technischer Produkte
• Idealerweise Erfahrung im Verteidigungs-, Luftfahrt- oder Sicherheitsumfeld
• Kenntnisse von NATO-Beschaffungsprozessen und internationalen Verteidigungsmärkten von Vorteil
• Ausgeprägte Fähigkeit, technische Sachverhalte in kundenorientierte Lösungen zu übersetzen
• Verhandlungssicheres Auftreten auf Managementebene
• Hohe Reisebereitschaft im internationalen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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WAS WIR IHNEN BIETEN

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Tamara Marcetic

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular