Business Development Representative - DACH

HubSpot; Berlin; Hybride; EUR 46 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hybrides Arbeitsmodell

Mentorenprogramm

Onboarding von einem Monat

Klare Aufstiegswege

Studiengebühren-Erstattung bis 4250€/J

Wellbeing- und Gesundheitsleistungen

Résumé du poste

HubSpot sucht eine vernetzte,kommunikative Vertriebsunterstützung als Business Development Representative (BDR) in Deutschland. Du identifizierst potenzielle Kunden, kontaktierst sie über Calls, E-Mails und Social Media und prüfst deren Bedarf, ob HubSpot passende Lösungen bietet.

Du arbeitest eng mit 2–3 Account Executives zusammen, entwickelst Strategien zur Lead-Gewinnung und stellst sicher, dass qualifizierte Leads zu Gesprächen mit einem Account Executive führen.

Qualifications

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Ausgeprägte Vertriebs- und Outreach-Fähigkeiten.
• Bereitschaft zu hybriden Arbeitsmodellen (Remote/Office) und schnelle Lernfähigkeit.

Responsabilités

• Outbound-Aktivitäten zur Lead-Qualifizierung und Kundengewinnung.
• Enge Zusammenarbeit mit 2–3 Account Executives; Strategien zur Kundengewinnung entwickeln und umsetzen.
• Online-Demonstrationen planen und monatliche Ziele sicherstellen.
• Bedarfe von Kunden verstehen und HubSpot als Lösung präsentieren.

Connaissances

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Description du poste

Standort: Remote in Deutschland oder flexibles Büro in Berlin

Wir bei HubSpot laden alle, unabhängig vom Abschluss, ein, sich unserem Vertriebsteam als Business Development Representative (kurz BDR) anzuschließen. Unser Ziel ist es, eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, die Talente verschiedener Generationen schätzt und fördert. Ob du gerade deine Ausbildung abgeschlossen hast oder deine Karriere im SaaS-Vertrieb beschleunigen möchtest, wir freuen uns auf deine Bewerbung. Gemäß Modells für die Zukunft der Arbeit bieten wir sowohl Büro- als auch Remote-Arbeitsmöglichkeiten innerhalb Deutschlands an.

Die Aufgabe eines Business Development Representative besteht darin, durch strategische Kundengewinnung geeignete Unternehmen zu identifizieren und mit diesen zu interagieren. Dies geschieht unter Verwendung bereits existierender HubSpot-Leads, deren Interesse durch Anrufe, E-Mails sowie Messaging über soziale Medien erneut geweckt wird.

Im Rahmen deiner Kontaktaufnahme mit potenzieller Kundschaft erfährst du als BDR mehr darüber, mit welchen Herausforderungen sich das jeweilige Unternehmen konfrontiert sieht, und kannst so entscheiden, ob HubSpot hier als Lösung herangezogen werden kann. Wenn du einen qualifizierten Interessenten oder eine qualifizierte Interessentin identifiziert hast, besteht Ihr Ziel darin, den Wert von HubSpot prägnant und präzise zu kommunizieren und Interesse an einem tiefer gehenden Gespräch mit einem Account Executive zu wecken.

Dein Verantwortungsbereich umfasst die enge Zusammenarbeit mit 2 bis 3 Account Executives. Du wirst täglich mit den von dir unterstützten Account Executives sowie mit anderen BDRs zusammenarbeiten, um innovative Strategien zur Ermittlung neuer Opportunität zu entwickeln. BDRs, die sich erfolgreich in ihrer Rolle behaupten, werden anschließend zu Account Executives innerhalb unseres Vertriebsteams.

Was fällt in den Verantwortungsbereich eines Business Development Representative?

• Ein hoher Umfang an Outbound-Aktivitäten zur Akquise und Qualifizierung von Leads (neue Kunden)
• Eng mit Account Executives zusammenarbeiten, um Strategien und Pläne für die Kundengewinnung zu entwickeln und zu implementieren
• Planen von Online-Produktdemonstrationen für qualifizierte Leads bei gleichzeitigem Sicherstellen, dass deine monatlichen Ziele erreicht werden
• Verstehen der Bedürfnisse und Herausforderungen von Kunden und Kundinnen unter Einsatz bestimmter Verkaufsmethoden wie der BANT-Methodik
• Durchführen von Marktforschung, um den Kundenstamm von HubSpot zu erweitern

Welche Voraussetzungen gibt es für diese Stelle?

• Engagement und Begeisterung für die Technologiebranche und den Vertrieb
• Arbeitserfahrung im Bereich Vertrieb oder Kundengewinnung und in einer wachstumsstarken „Scale-up“-Umgebung ist nicht erforderlich, aber von Vorteil
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Scharfer, zielorientierter Fokus und ein überzeugender, stringenter Ansatz bei der Zielumsetzung
• Die Fähigkeit, mit Einwänden umzugehen und auf diese einzugehen, sowie die Bereitschaft, sich coachen zu lassen
• Starke Organisationsfähigkeit und sehr gutes Zeitmanagement
• Leidenschaft dafür, Unternehmen bei ihrem Wachstum zu unterstützen, und Interesse für die Technologiebranche

Was hast du davon?

• Ein hybrides Arbeitsmodell, das persönliche Arbeitspräferenzen berücksichtigt
• Tolle Teammitglieder in einem kulturell vielfältigen Arbeitsumfeld sowie Unterstützung durch eine Mentorin oder einen Mentor
• Interaktives Mitarbeitertraining und ein einmonatiges Onboarding, um dir den Einstieg zu erleichtern
• Ein klar abgesteckter Karriereweg mit regelmäßigen Aufstiegsmöglichkeiten
• Erstattung von Studiengebühren in Höhe von maximal 4.250 Euro im Jahr und ein kostenloses Bücherprogramm, um die persönliche Weiterbildung zu fördern
• Coaching- und Therapiesitzungen über die Modern Health-App zur Förderung des mentalen Wohlbefindens sowie andere Gesundheitsleistungen, z. B. Lebensversicherung, Absicherungen im Falle längerer Krankheit oder Erstattung von Fitnessstudiogebühren in Höhe von bis zu 250 Euro

Pay & Benefits

The cash compensation below includes base salary, on-target commission for employees in eligible roles, and annual bonus targets under HubSpot’s bonus plan for eligible roles. In addition to cash compensation, some roles are eligible to participate in HubSpot’s equity plan to receive restricted stock units (RSUs). Individual compensation packages are determined using objective, role‑related criteria, which may include skills, experience, qualifications, and other job‑related factors.

This resource will help guide how we recommend thinking about the range you see.

Benefits are also an important piece of your total compensation package. Explore the benefits and perks HubSpot offers to help employees grow better.

At HubSpot, fair compensation practices aren’t just about checking off the box for legal compliance. It’s about living out our value of transparency with our employees, candidates, and community.

Annual Cash Compensation Range

€46.000—€62.000 EUR

At HubSpot, we value both flexibility and connection. Whether you’re a Remote employee or work from the Office, we want you to start your journey here by building strong connections with your team and peers. If you are joining our Engineering team, you will be required to attend a regional HubSpot office for in‑person onboarding. If you join our broader Product team, you’ll also attend other in‑person events, such as your Product Group Summit and other gatherings, to continue building on those connections.

About HubSpot

HubSpot (NYSE: HUBS) is an AI‑powered customer platform with all the software, integrations, and resources customers need to connect marketing, sales, and service. HubSpot’s connected platform enables businesses to grow faster by focusing on what matters most: customers.

At HubSpot, bold is our baseline. Our employees around the globe move fast, stay customer‑obsessed, and win together. Our culture is grounded in four commitments: Solve for the Customer, Be Bold, Learn Fast, Align, Adapt & Go!, and Deliver with HEART. These commitments shape how we work, lead, and grow.

We’re building a company where people can do their best work. We focus on brilliant work, not badge swipes. By combining clarity, ownership, and trust, we create space for big thinking and meaningful progress. And we know that when our employees grow, our customers do too.

Recognized globally for our award‑winning culture by Comparably, Glassdoor, Fortune, and more, HubSpot is headquartered in Cambridge, MA, with employees and offices around the world.

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