Business Development Manager - Stuttgart (m/w/d)

eGym GmbH

Deutschland

On-site

EUR 60,000 - 90,000

Full time

5 days ago
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Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeit
Remote 100%
30 Urlaubstage
Fitnesszugang
Start-Up Atmosphere
Feedbackkultur
Mobilitätsbudget
Betriebliche Altersvorsorge
Bike Leasing
Mentoring-Programm
Benefitportal
Team-Events

Job summary

EGYM GmbH in Stuttgart sucht eine*n motivierte*n Business Development Manager (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Du identifizierst neue Kunden und etablierst EGYM Wellpass als Lösung für Betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitest proaktiv an Leads und repräsentierst uns auf Events.

Du arbeitest eng mit Vertrieb und cross-funktionalen Teams zusammen und nutzt Salesforce zur Planung deiner Schritte. Du bringst idealerweise ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation

Qualifications

  • Du verfügst idealerweise über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Sales Erfahrungen (Fokus Prospecting).
  • Du kommst idealerweise aus Stuttgart und kennst die Region gut.
  • Du möchtest aktiv auf Kunden zugehen und nutzt verschiedene Kanäle wie Telefon, E-Mail, LinkedIn und Sales Navigator.
  • Du bist sportbegeistert und kannst andere begeistern.
  • Du denkst dich in Geschäftsmodelle hinein und suchst Win-Win-Lösungen.
  • Du arbeitest eigenständig, zielorientiert und bringst eigene Ideen ein.
  • Du verfügst über fließendes Deutsch und gutes Englisch.

Responsibilities

  • Neukundenakquise: Identifizieren und akquirieren neue Kunden in mittleren bis großen Unternehmen.
  • Outbound: Proaktiv auf Prospects zugehen und von Vorteilen des Produkts überzeugen.
  • Eventbetreuung: Auf Events vertreten, Kontakte aufbauen und Leads nachverfolgen.
  • Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und cross-funktionalen Teams.
  • Business Development: Neue Kontakte gewinnen und Sales-Pipeline ausbauen.
  • CRM-Nutzung: Aktivitäten und Fortschritte in Salesforce dokumentieren.

Skills

Neukundenakquise
Outbound
Eventbetreuung
Teamwork
Business Development
Salesforce

Education

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

LinkedIn Sales Navigator
Salesforce

Job description

Wir suchen eine*n motivierte*n Business Development Manager (m/w/d) in Stuttgart, um dazu beizutragen, Menschen zu mehr Sport und Gesundheit zu verhelfen. Du hast Anteil daran, Unternehmen als attraktive Arbeitgeber zu platzieren, zu mehr Agilitat zu verhelfen und Fehlzeiten zu reduzieren. Nutze Deine Chance und werde jetzt Teil eines ambitionierten und motivierten Remote-Teams.

Dein tagliches Workout
  • Neukundenakquise: Du identifizierst und akquirierst neue Kunden in mittleren und groen Unternehmen in deiner Region und etablierst so EGYM Wellpass als Losung fur das betriebliche Gesundheitsmanagement
  • Outbound: Du gehst proaktiv auf potenzielle Kunden zu - sei es telefonisch, per E-Mail oder uber Social Media - und uberzeugst sie von den Vorteilen von unserem Produkt
  • Eventbetreuung: Du reprasentierst uns auf verschiedenen Events, gehst aktiv auf Prospects zu, baust wertvolle Kontakte auf und verfolgst Leads eigenstandig nach, um unsere Sales-Pipeline gezielt auszubauen
  • Teamwork: Du arbeitest eng mit Deinen Kolleg*innen im Vertrieb und funktionsubergreifenden Teams zusammen, um gezielt ausgewahlte Kunden anzusprechen und neue Leads fur unsere Sales-Pipeline zu gewinnen
  • Business Development: Du gewinnst, ausgestattet mit den modernsten Mitteln (z.b. LinkedIn Sales Navigator), neue Businesskontakte und reprasentierst uns erfolgreich bei ihnen
  • CRM-Nutzung: Du dokumentierst Deine Aktivitaten und Fortschritte in unserem CRM-System Salesforce und nutzt es zur strukturierten Planung Deiner nachsten Schritte
Dein Fitness Level
  • Studium und Erfahrung: Du verfugst idealerweise uber ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Sales Erfahrungen (Fokus Prospecting)
  • Regionale Verbundenheit: Du kommst idealerweise aus Stuttgart und kennst die Region so gut, dass Dir die Kultur, die Menschen und die Besonderheiten vor Ort vertraut sind
  • Kommunikationsstarke: Du hast Spa daran, aktiv auf Kunden zuzugehen und nutzt dafur souveran verschiedene Kommunikationskanale wie Telefon, E-Mail, LinkedIn und den Sales Navigator, um gezielt mit Prospects in Kontakt zu treten und Beziehungen aufzubauen
  • Begeisterung: Du bist sportbegeistert und kannst andere mit Deiner Leidenschaft anstecken
  • Verstandnis: Du denkst Dich gerne in die Geschaftsmodelle unserer Unternehmen hinein und uberlegst Dir, wie wir zusammen eine Win-Win Situation erzeugen konnen
  • Arbeitsweise: Du arbeitest selbstandig, zielorientiert und bringst Dich mit eigenen Ideen ein
  • Sprachkenntnisse: Du verfugst uber flieende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Dein Trainingsziel fur Deine ersten 6 Monate
  • Uberblick: Du hast alle Bereiche Deines Onboardings erfolgreich absolviert und bist mit Deinen zukunftigen Aufgaben vollstandig vertraut
  • Vertriebserfolg: Du hast bereits Deine ersten Erfolge im Vertrieb feiern konnen und generierst SQLs (Sales Qualified Leads) gema Deiner Zielvereinbarung
  • Datenpflege: Du pflegst Deine Vertriebsaktivitaten luckenlos in Salesforce
  • Wertschatzung: Du hast Dir im Team sowie bei wichtigen Stakeholdern eine vertrauensvolle und wertschatzende Zusammenarbeit aufgebaut und leistest einen sichtbaren Mehrwert fur das Team
Unser Trainingsequipment
  • Flexibilitat: Profitiere von viel Flexibilitat, z. B. indem Du Dir die Arbeit frei einteilst, dabei bis zu100%remote arbeitest und 30 Urlaubstage im Jahr geniet
  • Fitness: Halte Dich fit und trainiere mit EGYM Wellpass kostenlos in uber tausende Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland oder nutze unser Inhouse Fitnessstudio mit allen EGYM Smart Strength und Smart Flex Geraten
  • Atmosphare: Geniee die Start-Up Atmosphare in einem hochmotivierten und sehr interdisziplinaren Team
  • Feedbackkultur: Entwickle Dich durch regelmaiges Feedback weiter und werde Teil eines Teams, in dem Deine Ideen gehort werden
  • Flex Budget: Nutze 60 pro Monat flexibel fur offentliche Verkehrsmittel und Essenszuschuss
  • Feedbackkultur: Entwickle Dich durch regelmaiges Feedback weiter und werde Teil eines Teams, in dem Deine Ideen gehort werden
  • bAV: Sichere Dich durch unsere attraktive betriebliche Altersvorsorge ab
  • Bike Leasing: Tritt in die Pedale und halte Dich durch unser Bike Leasing Angebot fit
  • Mentoring-Programm: Nutze unsere selbstorganisierte Mentoring-Plattform, um Wissen zu teilen und gemeinsam uber Teams und Standorte hinweg zu wachsen
  • Benefitportal: Nutze eine Vielzahl toller vergunstigter Angebote, von Mode (z.b. bis zu 30% Rabatt auf das Adidas Sortiment) uber Freizeit (z.b. vergunstigte Konzert- oder Musicalkarten), in unserem Benefitportal
  • Events: Feier unsere Erfolge mit uns bei diversen Team-Events & Office Parties und lerne die verschiedenen Abteilungen kennen

Kontaktperson: Jenny Koller

About EGYM

Warning regarding phishing emails: Please be aware that all official EGYM recruitment communication is sent exclusively from jobs@egym.com. If you receive a suspicious message from any other domain, please ignore it and do not share personal information if in doubt.
EGYM is a global fitness technology leader, providing fitness and health facilities with intelligent workout solutions. EGYM makes exercising smarter and more efficient with its comprehensive suite of connected gym equipment and digital products that integrate seamlessly with 3rd-party-hard- and software. The result is a fully connected training experience that drives measurable business and health outcomes on and off the training floor.
EGYM also offers subscription-based corporate fitness- und wellness solutions built on a combination of gym-access and EGYM fitness programs that directly target costly chronic conditions and boost employee health, leading to higher productivity and well-being.
EGYM's global headquarters are in Munich, Germany, with North American offices in Denver, Colorado.
EGYM is an equal opportunity employer. All aspects of employment including the decision to hire, promote, discipline, or discharge, will be based on merit, competence, performance, and business needs, regardless of race, gender, religion, sexual orientation, age or any other aspect of an individual's identity.

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