Business Development Manager (Salesforce) m/w/d

Experis GmbH; Köln; Remote; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Personalmanagement sucht einen Business Development Manager für Salesforce in Köln. In dieser Rolle akquirieren Sie neue Kunden und unterstützen den Aufbau von Kundenbeziehungen im Salesforce-Bereich. Der ideale Kandidat bringt ein bestehendes Netzwerk mit und zeigt Flexibilität in der Arbeit. Das Projekt bietet eine Remote-Arbeitsoption und eine Projektdauer von 12 Monaten.

Qualifikationen

• Bereits bestehendes Netzwerk im Salesforce-Umfeld.
• Erfahrung in Leadgenerierung und Vertrieb.
• Fähigkeit, eigenständig und flexibel zu arbeiten.

Aufgaben

• Kunden im Salesforce-Bereich akquirieren.
• Leadgenerierung und Vertrieb durchführen.
• Aufbau neuer Kundenbeziehungen unterstützen.

Kenntnisse

Netzwerk im Salesforce-Umfeld

Flexibilität

Eigenständige Arbeitsweise

Jobbeschreibung

Sie suchen ein neues Projekt?

Für ein Kundenprojekt in der >Branche< sucht Experis Sie als Business Development Manager (Salesforce)(m/w/d).

Experis ist in Deutschlanddie erste Wahl für erfolgreiche Unternehmen, wenn es um passgenaues Personalmanagement, Recruiting und Projektunterstützung geht. Wir haben das richtige IT-Projekt für Sie.

Das bieten wir:

• Stundensatz all-in: 80€ - 110€ je nach Erfahrung
• Standort: Remote
• Remote Möglichkeit: Ja
• Projektdauer / Laufzeit: 12 Monate
• Auslastung: 100%

Das sind Ihre Aufgaben als Business Development Manager (Salesforce):

Wir bauen unser Team kontinuierlich aus und möchten beginnen, neue Kunden im Salesforce-Bereich zu gewinnen. Dafür suchen wir jemanden, der uns dabei unterstützt, neue Kunden zu akquirieren und unser Salesforce-Geschäft auszubauen. Da Salesforce-Vertrieb für uns Neuland ist (bislang sind wir ausschließlich über Empfehlungen gewachsen), benötigen wir einen Kandidaten, der den Markt kennt und uns bei der richtigen Vorgehensweise anleiten kann. Wir erwarten daher, dass der Kandidat weiß, was er tut und was getan werden muss.

Zu Beginn wird der Kandidat mehrere Rollen übernehmen (Leadgenerierung, Vertrieb usw.). Daher muss er flexibel und eigenständig arbeiten, um uns beim Aufbau neuer Kundenbeziehungen zu unterstützen. Unser internes Team stellt Sales-/Presales-Support bereit, jedoch handelt es sich zunächst um eine Ein-Personen-Rolle mit Teamunterstützung, die sich perspektivisch zu einer Sales-Manager-Position mit eigenem Team entwickeln kann.

Damit überzeugen Sie uns:

Der ideale Kandidat verfügt bereits über ein bestehendes Netzwerk im Salesforce-Umfeld mit potenziellen Kundenkontakten.

Das richtige Projekt?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.