Business Development Manager Sales Marketing (m/w/d) Stellendetails | Endress+Hauser

Endress+Hauser; Weil am Rhein; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein familiengeführtes Unternehmen sucht einen Business Development Manager im Vertriebs- und Marketingbereich. Sie sind verantwortlich für die Identifizierung neuer Marktchancen, die Entwicklung von Business-Plänen und die enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich und ein starkes Vertriebs-Mindset. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehaltspaket und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Bezahlte Freistellungstage

Betriebliche Altersvorsorge

Flexibles Arbeiten

30 Tage Urlaub plus zusätzlich eine Woche

Förderung des lebenslangen Lernens

Mobilitätszuschuss

Qualifikationen

• Starkes Vertriebs-Mindset und Eigeninitiative im Kundenkontakt.
• Begeisterung für Innovationen und die Arbeit in interdisziplinären Teams.
• Kundenorientiertes Denken, lösungsorientiertes Handeln.

Aufgaben

• Identifizieren und bewerten neuer Marktchancen.
• Entwickeln von Business-Plänen basierend auf Marktfeedback.
• Verantwortlich für die erfolgreiche Einführung neuer Applikationen.

Kenntnisse

Vertriebs-Mindset

Eigeninitiative

Kundenorientierung

Lösungsorientierung

Resilienz

Umsetzungsstärke

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich (z. B. Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL)

Tools

Automatisierungstechnik

MSR- und Prozesstechnik

Jobbeschreibung

BeiEndress+Hausergeschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen helfen, erfolgreich zu sein. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.

Wir suchen eine/n Business Development Manager Sales Marketing, um unser Team zu ergänzen und mit Ihrer Energie und Ihrem Blick für Marktpotenziale neue Impulse in unsere Vertriebs- und Marketingorganisation zu bringen und uns dabei zu unterstützen, innovative Lösungen noch besser in die Welt zu tragen.

Worum geht es bei der Rolle?

Sind Sie jemand, der Chancen erkennt, bevor sie andere sehen? Haben Sie Freude daran, neue Ideen umzusetzen und Menschen für Veränderungen zu gewinnen? Und reizt es Sie, Innovationen dorthin zu bringen, wo sie echten Mehrwert schaffen?

Dann werden Sie in dieser Rolle aufblühen – denn Sie gestalten aktiv die Zukunft unserer Vertriebs- und Serviceorganisation und tragen dazu bei, dass unsere Technologien Menschen weltweit im Alltag unterstützen.

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

• Sie identifizieren und bewerten neue Marktchancen und setzen neue Geschäftsmodelle von der Idee bis zur Umsetzung um – Schritt für Schritt, gemeinsam mit unseren Teams.
• Sie entwickeln Business-Pläne basierend auf Marktfeedback und führen interdisziplinäre Teams zum Erfolg, indem Sie Menschen verbinden und Themen vorantreiben.
• Sie priorisieren Aufgabenpakete und behalten dabei stets im Blick, was unsere Kunden wirklich brauchen.
• Sie sind verantwortlich für die erfolgreiche Einführung und Verankerung neuer Applikationen in unserer Vertriebs- und Serviceorganisation – und sorgen dafür, dass neue Lösungen nachhaltig Wirkung entfalten.
• Sie vertreten das Gebiet Digitalisierung, Services und Innovation in einem unserer Industrienetzwerke und bringen dort aktiv neue Impulse ein.
• Standort: An einem unserer sieben Vertriebsstandorte (Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Ratingen, Stuttgart) oder an unserem Hauptstandort Weil am Rhein.

Was erwarten wir von Ihnen?

• Sie bringen ein starkes Vertriebs-Mindset und Eigeninitiative im Kundenkontakt mit.
• Sie begeistern sich für Innovationen und die Arbeit in interdisziplinären Teams.
• Sie denken kundenorientiert, handeln lösungsorientiert und überzeugen durch Resilienz, Mut und Umsetzungsstärke.
• Sie sind bereit für Dienstreisen.
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich (z. B. Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL).
• Kenntnisse in Automatisierungstechnik oder MSR‑ und Prozesstechnik sind von Vorteil.

Was können Sie von uns erwarten?

• Ein familiengeführtes, sehr engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision, das Wert auf Teambuilding-Aktivitäten zur Stärkung des Zusammenhalts legt.
• Neben bezahlten Freistellungstagen, z. B. zur Pflege von Angehörigen, bieten wir Familien- und Sozialberatung sowie Angebote und finanzielle Zuschüsse für die Kinderbetreuung und Gesundheitsvorsorge.
• Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Beteiligung am Unternehmenserfolg, betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und beste Konditionen für die private Vorsorge.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, sowohl in modernen Büros als auch mobil zu arbeiten. Zusätzlich zu 30 Tagen Jahresurlaub kann eine weitere Urlaubswoche gegen Entgelt umgewandelt werden.
• Förderung des lebenslangen Lernens mit vielfältigen Aus‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten, die von E‑Learning und internem Wissenstransfer bis zu persönlichen Entwicklungsmaßnahmen reichen.
• Mitarbeitende werden durch das Deutschlandticket oder einen Mobilitätszuschuss unterstützt. Zudem besteht die Möglichkeit des Jobrad‑Leasings.

Wie bewerben Sie sich?

Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E‑Mail zugesandt werden, können aufgrund von Datenschutzbestimmungen leider nicht berücksichtigt werden.