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YER sucht einen BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (M/W/D) Asia Pacific für eine Festanstellung mit Fokus auf internationale Key Accounts im Bereich erneuerbare Energien. Sie betreuen Regionen Asien und Südeuropa, entwickeln Märkte und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf.
Sie beraten technisch und kommerziell, kalkulieren Angebote, verhandeln Verträge und begleiten komplexe Projekte bis zum Abschluss. Reisebereitschaft und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sind erforderlich.
Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (M/W/D) ASIA PACIFIC
Strategische Betreuung und Weiterentwicklung internationaler Key Accounts im Bereich erneuerbare Energien, insbesondere in den Regionen Asien und Südeuropa. Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Erschließung neuer Geschäftspotenziale, einschließlich der Akquise neuer Kunden und der Entwicklung internationaler Märkte. Technische und kommerzielle Beratung von Kunden, Projektentwicklern sowie führenden Herstellern von Offshore- und Onshore-Windturbinen. Eigenverantwortliches Angebots- und Vertragsmanagement, einschließlich Kalkulation, Verhandlung internationaler Rahmenvereinbarungen und Begleitung komplexer Kundenprojekte bis zum erfolgreichen Abschluss. Verantwortung für Umsatz-, Margen- und Wachstumsziele sowie Entwicklung regionaler Vertriebsstrategien und Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen und Fachveranstaltungen.
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens beziehungsweise eine vergleichbare technische Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, Key Account Management oder Business Development, idealerweise im internationalen Energie-, Infrastruktur- oder Industrieumfeld. Fundierte Kenntnisse der Energietechnik und erneuerbaren Energien sowie ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis. Erfahrung im Aufbau internationaler Kundenbeziehungen sowie in der Verhandlung komplexer Projekte und Verträge mit ausgeprägter Kommunikations- und Verhandlungsstärke. Verhandlungssichere Englischkenntnisse, interkulturelle Kompetenz und hohe internationale Reisebereitschaft sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.