Business Development Manager (m/w/d)

Re:Drink

München

Hybrid

EUR 70,000 - 90,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Attraktives Fixgehalt

Erfolgsbasierende ungedeckte Provision

28 Urlaubstage pro Jahr

Sports Club Mitgliedschaft

Regelmäßige Team-Events

Aussicht auf Unternehmensanteile

Job summary

Ein innovatives Getränkeunternehmen in München sucht einen Business Development Manager, der den B2B-Getränkemarkt transformiert. Sie werden für den gesamten Verkaufszyklus verantwortlich sein, von der Akquise bis zum Vertragsabschluss, und direkten Kundenkontakt pflegen. Ideale Kandidaten haben Erfahrung im B2B-Vertrieb, sind kommunikativ sowie nett und verfügen über CRM-Kenntnisse. Es wird ein attraktives Gehalt plus Provision geboten, sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit Remote-Option.

Qualifications

1-2 Jahre Erfahrung im Sales oder Business Development.
Freude am direkten Kundenkontakt und Überzeugungskraft.
Fließend Deutsch und gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

Full Cycle Sales: Kaltaquise bis Vertragsabschluss.
Regelmäßige Kundentermine in München und DACH-Region.
Pipeline-Management und Networking zur Lead-Generierung.

Skills

Verkaufsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Networking-Fähigkeiten

Tools

HubSpot

Salesforce

Pipedrive

Job description

Purpose & Impact

Wir verändern den B2B‑Getränkemarkt nachhaltig – ohne Flaschen, mit smarter Technologie und großem Impact.

Als Business Development Manager bist du im direkten Kundenkontakt – von der ersten Ansprache bis zum unterschriebenen Vertrag.

Du bringst ReDrink an Arbeitsplätze, die noch nie von unserer Lösung gehört haben, und überzeugst sie u.a. vor Ort.

Warum ReDrink?

Impact: Jedes Gerät spart jährlich bis zu 60.000 Flaschen und mehrere Tonnen CO₂ ein.
Märktechance: Du verkaufst einen innovativen Service in einem weitgehend unbesetzten Markt mit klaren Wettbewerbsvorteilen.
Timing: Wir wachsen schnell – deine Erfolge machen sofort einen Unterschied.
Perspektive: Hohe Abschlussraten nach kurzer Einarbeitung + ungedeckte Provision.

Aufgaben

Full Cycle Sales: Kaltaquise, Lead‑Qualifizierung, Termine, Präsentationen, Verhandlungen, Abschluss.
Außendienst & Direktvertrieb: Regelmäßige Kundentermine in München, Berlin oder weiteren DACH‑Standorten.
Follow‑up & Pipeline‑Management: Du treibst Deals eigenständig bis zum Abschluss.
Networking: Du nutzt Events, Empfehlungen und spontane Gespräche, um neue Leads zu generieren.
Marktaufbau: Du bringst Ideen ein, wie wir unsere Sales‑Strategien weiter optimieren.

Qualifikation

Dein Profil

Junior‑Level

1‑2 Jahre Erfahrung in Sales, Business Development, Customer Support oder vergleichbaren Bereichen.
Freude am direkten Kundenkontakt (telefonisch, digital & vor Ort).
Überzeugende Kommunikations‑ & Networking‑Skills.
Gehalt: 70.000 € (OTE)

Mid‑Level

2+ Jahre Erfahrung im B2B‑Vertrieb.
Nachweisbare Erfolge im Full‑Cycle‑Sales (von Kaltaquise bis Vertragsabschluss).
Erfahrung mit CRM‑Tools (z. B. HubSpot, Salesforce, Pipedrive).
Gehalt: 90.000 € (OTE)

Generell

Fließend Deutsch, gutes Englisch.
Hohe Eigenverantwortung, Hands‑on‑Mentalität & „Closing“-Mindset.

Das bringst du mit

Must‑Haves

Hohe Eigenverantwortung und Motivation, Ergebnisse zu liefern.
Ausgeprägter Wille zu lernen und sich persönlich weiterzuentwickeln.
Keine Scheu vor Menschenkontakt – du gehst aktiv auf andere zu.
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, gutes Englisch.

Pluspunkte, wenn du Erfahrung hast mit Verkauf von: Wasserspendern, Office‑Getränkelösungen, Kaffee‑ & Vending‑Lösungen, Getränke, Büroausstattung, OCS, Food‑/Drink‑Tech, Catering, SaaS oder anderen B2B‑Services.

Benefits