Business Development Manager (m/w/d)

Hallomarta; Bonn, Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Pflegebereich mit Sitz in Bonn sucht einen Business Development Manager (m/w/d). In dieser Rolle gestaltest du aktiv die Entwicklung eines neuen Geschäftsbereichs, übernimmst Verantwortung im Vertrieb und baust ein Vertriebsteam auf. Gesucht wird ein motivierter Berufseinsteiger mit unternehmerischem Denken und sehr guten Deutsch- sowie Englischkenntnissen. Ein attraktives Gehalt, 27 Urlaubstage und flexible Arbeitsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Überdurchschnittliches Gehalt

27 Urlaubstage

Bis zu zwei Tage remote arbeiten

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau).
• Motivation, Strukturen aktiv mitzugestalten.
• Freude am Kontakt mit Menschen.

Aufgaben

• Mitgestaltung eines neuen Geschäftsbereichs.
• Verantwortung von Vertrieb, Marketing und Prozessoptimierung.
• Aufbau eines Vertriebsteams und weiterer Standorte.

Kenntnisse

Unternehmerisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Lernbereitschaft

Überzeugungskraft

Jobbeschreibung

Über die Stelle

Du willst Pflege neu denken und pflegebedürftigen Menschen ein würdevolles Leben in den eigenen vier Wänden ermöglichen? Als Business Development Manager (m/w/d) für die Service Kategorie "Alltagsunterstützung", eine Dienstleistung die marta seit 6 Monaten anbietet, hast du die Chance, die Weiterentwicklung dieses Geschäftsbereichs zu prägen.

marta ist die größte deutsche Plattform in der 24/7 Betreuung. Seit unserer Gründung im Jahr 2021 sind wir in sieben Ländern aktiv und haben Büros in Berlin, Sibiu (Rumänien), Danzig (Polen) sowie über 70 Teammitglieder aus mehr als zehn Ländern.

Zur Vergrößerung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Business Development Manager (m/w/d) in Berlin.

Deine Rolle in unserem Team

Wir suchen eine Person mit unternehmerischem Denken, die bereit ist, früh Verantwortung zu übernehmen und sich in einem dynamischen Startup schnell weiterzuentwickeln – ohne das persönliche Risiko einer eigenen Gründung, aber mit viel Gestaltungsspielraum.

Die ausgeschriebene Rolle bietet von Tag 1 an:

• Operative und strategische Mitgestaltung eines neuen Geschäftsbereichs,
• Verantwortung von Vertrieb, Marketing und Prozessoptimierung
• Ausbau des ersten Standorts sowie Aufbau von weiteren Standorten in Deutschland
• Aufbau eines Vertriebsteams mit wachsendem Kundenstamm

Das bringst du zu uns mit

Du musst nicht alles Wissen aber bereit sein alles zu erlernen. Die Rolle ist bewusst für Berufseinsteiger konzipiert, die Lust haben Unternehmertum hautnah zu erleben.

• Eine unternehmerische Denkweise und die Motivation, Strukturen aktiv mitzugestalten.
• Freude am Kontakt mit Menschen und die Fähigkeit, sowohl Kunden als auch das Betreuungspersonal zu überzeugen.
• Du bist lernbereit, packst an und gibst auch bei Herausforderungen nicht auf.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau)

Warum marta?

• Sinnvolle Arbeit: Arbeite mit uns an einer besseren Pflege und verbessere die Bedingungen für Pflegebedürftige und Betreuungskräfte nachhaltig.
• Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt im Vergleich zu ähnlichen Positionen.
• Weiterentwicklung: Übernimm Verantwortung und baue dein eigenes Team auf.
• Work-Life-Balance: 27 Urlaubstage & die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche remote zu arbeiten.
• Nachhaltigkeit & Werte: Wir gestalten die Pflege fair und nachhaltig – für alle Beteiligten.

Warum wir marta gegründet haben

Als wir nach einer 24-Stunden-Betreuung für unsere Angehörigen suchten, fühlten wir uns auf einem undurchsichtigen und oft überteuerten Markt allein gelassen. Besonders frustrierend war die Erkenntnis, dass ein Großteil des Gehalts, das wir für die Betreuung zahlten, nicht bei den Pflegekräften ankam. Nach fünf Jahren erfolgloser Suche nach einer vertrauenswürdigen Lösung beschlossen wir 2020, marta zu gründen, um den Markt der 24-Stunden-Pflege fairer und transparenter zu gestalten.

Zu Ehren von Marta, die meine Großeltern jahrelang liebevoll betreut hat, trägt unser Unternehmen ihren Namen.

Unsere Mission ist klar: Wir glauben, dass Pflegekräfte eine bessere Betreuung leisten, wenn sie unter fairen Arbeits- und Lebensbedingungen arbeiten. Deshalb haben wir eine Plattform entwickelt, die sowohl Betreuungskräfte als auch Familien mit intelligenten Softwarelösungen unterstützt. Diese ermöglichen eine reibungslose und direkte Zusammenarbeit. Durch niedrigere Vermittlungsgebühren schaffen wir es, dass Pflegekräfte ein höheres Einkommen erzielen, ohne dass die Familien mehr bezahlen müssen.

Heute sind wir international aktiv, mit Teams in Berlin, Bonn, Sibiu und Danzig. Unterstützt von führenden Investoren wie Capnamic, Almaz Capital, RTL Ventures und Swiss Health Ventures, verfolgen wir unsere Vision einer Welt, in der Pflege bezahlbar, transparent und verlässlich ist.