Business Development Manager - Internationales Pricing (m/w/d)

Würth Deutschland; Künzelsau; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Moderne Arbeitsmittel

Weiterbildungsangebote

Job summary

Würth Deutschland sucht eine erfahrene Pricing-Expertin bzw. einen Pricing-Experten zur Unterstützung der Landesgesellschaften in strategischen und systemseitigen Pricing-Fragen.

Sie begleiten internationale Rollouts im SAP-WS1-Umfeld, arbeiten an der Neuberechnung von Pricing-Standards wie dem RSP und entwickeln zentrale Pricing-Tools weiter. Gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft runden das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen, idealerweise International Business oder Wirtschaftswissenschaften.
• Erste Berufserfahrung in Pricing, Controlling, Data Analytics oder Projektmanagement ist vorteilhaft.
• Interesse an Pricing-Themen sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in Systeme und Prozesse.

Responsibilities

• Unterstützung und Beratung der Würth-Landesgesellschaften zu Pricing-Themen.
• Mitwirkung bei internationalen Rollouts im SAP-WS1-Umfeld und Umsetzung in Gesellschaften.
• Konzeption und Weiterentwicklung zentraler Pricing-Tools und -Prozesse.
• Analyse der Rohertragsentwicklung und Ableitung von Handlungsfeldern.
• Schulungen, Workshops/Websessions und Konferenzen planen und durchführen.

Skills

Pricing

Data Analytics

Projektmanagement

International Work

Englisch Kommunikation

Education

International Business

Wirtschaftswissenschaften

Data Science

Wirtschaftsinformatik

Tools

SAP WS1 Pricing

Job description

Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten:

• Sie unterstützen und beraten die Würth-Landesgesellschaften sowohl bei strategischen wie fachlichen und systemseitigen Fragestellungen rund um das Thema Pricing.
• Sie begleiten internationale Rollout- und Implementierungsprojekte im SAP-WS1-Umfeld und stellen eine erfolgreiche Umsetzung in den jeweiligen Gesellschaften sicher, wie beispielsweise:
  • Brutto-Pricing Einführung
  • Neuberechnung und Implementierung des Recommended Selling Prices (RSP)
• Sie wirken an der Konzeption und Weiterentwicklung zentraler Pricing-Tools und -Prozesse mit und bringen Anforderungen aus den internationalen Gesellschaften in deren Weiterentwicklung ein.
• Sie analysieren und begleiten die Rohertragsentwicklung der einzelnen Gesellschaften gemeinsam mit den Verantwortlichen transparent auf.
• Sie konzipieren Schulungen, Workshops/Websessions und Konferenzen (sowohl digital als auch in Präsenz) und führen diese gemeinsam mit dem Team durch.

Ihr Profil – gemeinsam wachsen:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise in International Business, Wirtschaftswissenschaften, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung in den Bereichen Pricing, Controlling, Data Analytics, Projektmanagement oder in einem vergleichbaren internationalen Unternehmensumfeld sammeln.
• Kenntnisse im Pricing und insbesondere im SAP-WS1-Pricing-Umfeld sind von Vorteil – entscheidend sind für uns ebenso Ihr Interesse an Pricing-Themen und Ihre Bereitschaft, sich tief in Prozesse, Systeme und Zusammenhänge einzuarbeiten.
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Verständnis und haben Freude daran, Daten und wirtschaftliche Zusammenhänge zu analysieren und daraus konkrete Handlungsfelder abzuleiten.
• Sie bringen eine hohe IT- und Systemaffinität mit und haben Interesse daran, digitale Pricing-Tools und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.
• Aufgrund der internationalen Ausrichtung der Position kommunizieren Sie sicher auf Englisch und arbeiten gerne mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Länder und Kulturen zusammen.
• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie Freude an der Vermittlung komplexer Inhalte zeichnen Sie aus.
• Regelmäßige internationale Reisebereitschaft nach Bedarf rundet Ihr Profil ab.

So sagen wir bei Würth Danke

Wertschätzende Kultur

Als Teil unseres erfolgreichen Familienunternehmens erwartet Sie ein wertschätzendes Miteinander, das auf Respekt, Fairness und offener Kommunikation basiert. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein, gestalten Sie mit und profitieren Sie von individueller Förderung in einem Umfeld, das Eigenverantwortung und Initiative unterstützt.

Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Mit unserem vielfältigen Seminarangebot und individuellen Karriereprogrammen unterstützen wir Sie dabei, Ihre Ziele flexibel zu verfolgen. Nutzen Sie die Vielzahl an Möglichkeiten, abteilungsübergreifend mitzuwirken und sich für Führungspositionen zu empfehlen – denn bei uns entwickeln sich Talente von innen heraus.

Sicherer Arbeitsplatz

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem zukunftssicheren, werteorientierten Familienunternehmen – eine berufliche Heimat mit Zukunft.

Starker Teamzusammenhalt

Würth ist zwar ein Weltkonzern, bleibt aber im Kern ein Familienunternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir arbeiten mit Leidenschaft zusammen und feiern Erfolge gemeinsam – bei Events, Festen und kulturellen Highlights, die uns verbinden und unseren Zusammenhalt stärken.

Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Flexibilität wird bei uns großgeschrieben. Deshalb setzen wir auf flexible Arbeitszeitmodelle, die optimal auf Ihren Tätigkeitsbereich abgestimmt sind: Im Innendienst und in der Logistik arbeiten wir mit einem Zeiterfassungssystem, während wir im Vertrieb auf Vertrauensarbeitszeit setzen, um maximale Eigenverantwortung und Freiheit zu ermöglichen.

Mitgestaltung der Zukunft des Handwerks

Ihre Arbeit kann wirklich etwas bewegen: Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir praxisnahe, innovative Lösungen mit echtem Mehrwert. Bringen Sie sich ein für nachhaltige Weiterentwicklungen und ein starkes, zukunftsfähiges Handwerk in Deutschland.

Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:

• Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
• Moderne Arbeitsmittel wie ein Laptop und Mobile Office Ausstattung unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.
• Regelmäßige und vielseitige Weiterbildungsangebote über unsere Akademie Würth (Seminare, Zertifikatskurse, Studiengänge), individuelle Weiterbildungsförderungen, interne Entwicklungsprogramme und vielfältige Karrierechancen.
• Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports, E-Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
• Genießen Sie in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant täglich frische, regionale Speisen in entspannter Atmosphäre – dabei wird Ihr Mittagessen zu 50 % vom Arbeitgeber bezuschusst. Zusätzlich können Sie sich kostenlos an unseren Heißgetränken bedienen.
• Bei uns haben auch die Familien unserer Mitarbeitenden einen besonderen Stellenwert. Die KiTa „Würtholino“ oder das Kids Camp in den Sommerferien sind für uns deshalb selbstverständlich.
• Feiern Sie die Gemeinschaft mit Ihrem Team regelmäßig bei Events wie Abteilungsausflügen, Firmenveranstaltungen sowie Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.