Business Developer Deutschland

Eurojob-Consulting; Mainz; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiger Hersteller von persönlicher Schutzausrüstung sucht einen Business Developer für die Leitung seiner deutschen Filiale. Sie sind verantwortlich für die Vertriebsentwicklung, Kundenakquise und Teamführung. Es wird eine kaufmännische Ausbildung mit 5+ Jahren Erfahrung sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse erwartet. Ein attraktives Gehalt und Bonusmöglichkeiten werden geboten, sowie Dienstwagen und Flexibilität bei der Reisetätigkeit.

Leistungen

Attraktives Festgehalt

Leistungsabhängiger Bonus

Dienstwagen mit Privatnutzung

Laptop und Smartphone

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse.
• Teamfähigkeit und große Eigenverantwortung.

Aufgaben

• Leitung der deutschen Filiale.
• Vertriebsentwicklung und strategischer Ausbau der Markenbekanntheit.
• Aufbau eines leistungsstarken Distributionsnetzes.

Kenntnisse

Verhandlungs- und Überzeugungskraft

Kundenorientierung

Führungskompetenzen

Technisch-kaufmännische Ausbildung

Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Technisch-kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium

Jobbeschreibung

Business Developer Deutschland - Persönliche Schutzausrüstung (PSA)

Sie übernehmen die Vertriebsleitung sowie die Leitung der deutschen Filiale und vertreiben unsere Produkte über Wiederverkäufer in großen Teilen Deutschlands. Unser Kunde, ein international tätiger französischer Hersteller von persönlicher Schutzausrüstung (PSA von Kopf bis Fuß, Absturzsicherung), sucht ab sofort eine / n:

Hauptaufgaben

• Vertriebsentwicklung: Strategischer und nachhaltiger Ausbau der Markenbekanntheit und Distribution, mit Verantwortung für die Erreichung der definierten Umsatzziele und Wachstumskennzahlen
• Analyse und Strategie: Analyse des lokalen Marktes und Entwicklung einer Vertriebsstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in Frankreich
• Netzwerkaufbau: Aufbau eines leistungsstarken Distributionsnetzes
• Kundenbetreuung: Aktive Akquise, Betreuung und Bindung von Kunden
• Markenrepräsentation: Sie sind ein authentischer Markenbotschafter und übernehmen Verantwortung für das Image der Marke
• Beratung und Verhandlung: Analyse, Beratung und Verhandlung mit Kunden unter Einhaltung der unternehmensinternen Preisstrategie
• Netzwerkerweiterung: Deutliche Erweiterung Ihres Kundenportfolios und Pflege stabiler Geschäftsbeziehungen
• Marktbeobachtung: Kontinuierliche Beobachtung von Markttrends und interne Weitergabe relevanter Informationen
• Führung der deutschen Filiale mit Personenmanagement, reporting, Leitung und Entwicklung des Teams, Förderung der Mitarbeiterkompetenzen

Wie Sie das Team bereichern – Ihre Stärken

• Technisch-kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Ausgeprägte Verhandlungs- und Überzeugungskraft mit der Fähigkeit, die Interessen der Marke professionell zu vertreten. Business Developer Mentalität.
• Hohes kaufmännisches Verständnis, Kundenorientierung und praxisnahes Denken („Hands‑on“-Mentalität)
• Große Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen.
• Teamfähigkeit, Führungskompetenzen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse. Französische Kenntnisse sind von Vorteil

Worauf dürfen Sie sich freuen? Das Angebot

• Vergütung: Unser Kunde schätzt Ihre Leistung ebenso sehr wie Ihr Engagement. Ein attraktives Festgehalt, ergänzt durch einen leistungsabhängigen Bonus, der auf klaren und motivierenden Zielvorgaben basiert.
• Flexibilität und Reisetätigkeit: Häufige Dienstreisen. Gelegentliche Präsenz in der deutschen Niederlassung (Rheinland‑Pfalz) und Teilnahme an Fachmessen.
• Ausstattung: Dienstwagen mit Privatnutzung, Laptop und Smartphone werden gestellt
• Eine einzigartige und sehr anspruchsvolle Position mit Verantwortung, Initiative und Unternehmergeist in einem multikulturellen Umfeld.

Eurojob-Consulting

Die Spezialisten für deutsch‑französische Personalsuche

Eurojob-Consulting ist seit 2004 als HR‑Agentur aktiv und heute marktführend in der deutsch‑französischsprachigen Personalsuche. Eurojob-Consulting unterstützt Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach kompetenten, mehrsprachigen Fach‑ und Führungskräften in ganz Europa.