Business Data Analyst

Leasys; Rüsselsheim am Main; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Mobilitätsanbieter in Deutschland sucht einen Business Data Analyst (m/w/d) zur Entwicklung und Optimierung von Prognosemodellen. Die Stelle bietet eine hybride Arbeitsweise, in der Sie flexibel im Homeoffice arbeiten können. Voraussetzung sind Kenntnisse in Datenanalyse, SAP und ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich. Es wird ein engagierter Teamplayer gesucht, der fließende Deutsch- und Englischkenntnisse hat.

Leistungen

Homeoffice Arbeit (Hybrides Modell)

Sonderkonditionen für Mitarbeiter

13. Gehalt

Kantine vor Ort

Flache Hierarchien

Qualifikationen

• 2–4 Jahre Erfahrung in datengetriebenen Rollen.
• Kenntnisse in SAP GUI und Automatisierung.
• Vertrautheit mit Prognose- und Analysemethoden.

Aufgaben

• Entwicklung von Prognosemodellen mit Fokus auf Restwertschätzungen.
• Implementierung der Modelle nach Marktanforderungen.
• Nutzung von Tools zur Automatisierung von Datenprozessen.

Kenntnisse

Datenanalyse

SAP GUI

Power BI

Python

SQL

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaft

Studium der Statistik

Studium der Mathematik

Studium des Ingenieurwesens

Studium der Informatik

Tools

Excel

VBA

Jupyter

Jobbeschreibung

LEASYS – Das perfekte Fahrzeug für Ihre Bedürfnisse

Wir bei Leasys sind stolz darauf, ein führender Anbieter von innovativen Mobilitätslösungen zu sein, Leasys und Free2move Lease haben sich zu einem gemeinsamen Mobilitätsanbieter zusammengeschlossen: Ein stark aufgestelltes Unternehmen, spezialisiert auf operatives Mehrmarken-Leasing, das zu gleichen Anteilen dem Automobilkonzern Stellantis und der Bank Crédit Agricole Consumer Finance gehört. Unser Ziel ist es, Leasys zu einer führenden Marke auf dem europäischen Leasingmarkt zu machen. Unsere breite Palette von Dienstleistungen im Bereich Autovermietung, Carsharing und Langzeitmiete zeichnet sich durch Innovation, Qualität und Zuverlässigkeit aus. Mit unserem stetigen Streben nach Exzellenz setzen wir Maßstäbe in der Mobilitätsbranche und gestalten aktiv die Zukunft der Fortbewegung mit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Business Data Analyst - Residual Values & Pricing (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung an der Entwicklung und Weiterentwicklung von Prognosemodellen – mit besonderem Fokus auf Restwertschätzungen und weiteren Kennzahlen über den gesamten Fahrzeuglebenszyklus
• Implementierung und kontinuierliche Anpassung der Modelle an lokale Marktanforderungen unter Berücksichtigung zentraler Vorgaben
• Förderung datenbasierter Arbeitsweisen im Unternehmen durch Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams
• Nutzung bestehender Tools zur Automatisierung von Datenprozessen, insbesondere in Excel (Power Query, VBA, Pivot-Tabellen) und SAP (z. B. SAP GUI Scripting, Reporting-Funktionalitäten)
• Entwicklung und Pflege automatisierter, datengetriebener Reportings zu Restwerten und weiteren preisbezogenen Kennzahlen zur Unterstützung von Finance und Controlling
• Rückmeldung an zentrale Fachbereiche zur kontinuierlichen Verbesserung von Prognosemethoden und -prozessen

Ihr Profil

• Studium der Betriebswirtschaft, Statistik, Mathematik, Ingenieurwesen, Informatik oder verwandter Fachrichtungen
• 2–4 Jahre Erfahrung in datengetriebenen Rollen
• Kenntnisse in SAP GUI und dessen Automatisierungsmöglichkeiten sowie Erfahrung mit der Microsoft Power Platform (Power BI, Power Automate)
• Vertrautheit mit Prognose- und Analysemethoden (z. B. Regressionsmodelle, Zeitreihenanalyse, Predictive Analytics)
• Erfahrung mit Python, R, SQL, VBA, ABAP, Jupyter etc.
• Teamorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Kenntnisse zu Fahrzeugwertverlusten, Wartung und Remarketing sind von Vorteil
• Starke Kommunikationsfähigkeit, um sowohl mit technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu kommunizieren
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

• Homeoffice Arbeit (Hybrides Modell):Nach einem erfolgreichen Onboarding-Prozess bieten wir Ihnen die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten. Unser hybrides Modell vereint die Vorteile des Homeoffice mit der Dynamik des Bürolebens.
• Sonderkonditionen für Mitarbeiter:Profitieren Sie von exklusiven Sonderkonditionen und Rabatten, die speziell für unsere Mitarbeiter ausgehandelt wurden.
• 13. Gehalt:Wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen und belohnen Ihr Engagement mit einem zusätzlichen 13. Gehalt am Jahresende.
• Kantine vor Ort:Genießen Sie köstliche Mahlzeiten in unserer betriebseigenen Kantine. Hier ist für jeden Geschmack etwas dabei, und das zu fairen Preisen.
• Flache Hierarchien:Bei uns finden Sie flache Hierarchien und eine offene Kommunikation, die eine angenehme Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege ermöglicht.