Business Consultant Versicherung (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung

Fincon Reply GmbH; Deutschland; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Weiterbildungsmöglichkeiten

Buddy-Programm

Flexible Arbeitszeit

Unternehmenskultur

Sozialleistungen

Betriebliche Rentenpaket

Vertrauensarbeitszeit

Job summary

Fincon Reply GmbH sucht als Business Consultant Versicherung (m/w/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung eine/n Berater/in, der/die Versicherungsprozesse digital transformiert und innovative IT-Lösungen vorantreibt.Sie arbeiten an Digitalisierungsprojekten in der Versicherungswirtschaft und agieren als Brücke zwischen Fachabteilungen und IT.

Sie bringen idealerweise ein wirtschaftswissenschaftliches oder IT-nahes Studium sowie IT-Affinität mit und verfügen über Deutsch auf C1 und Englisch auf

Qualifications

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder IT-nahes Studium.
• Versicherungskenntnisse oder -erfahrung von Vorteil.
• IT-Affinität und Verständnis für IT-Systeme in Versicherungen sind wünschenswert.

Responsibilities

• Unterstützung unserer Kunden bei Digitalisierungs- und IT-Innovationsprojekten in der Versicherungswirtschaft.
• Entwicklung innovativer digitaler Lösungen unter Berücksichtigung von Versicherungsprozessen und -systemen.
• Erstellung von Anforderungsspezifikationen und Fachkonzepten für die digitale Transformation.
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und IT als Schnittstelle.
• Kenntnisse der BiPRO-Standards und deren Implementierung sind von Vorteil.

Skills

IT-Affinität

Deutsch C1

Englisch B2

Versicherungswissen

Education

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

IT-nahes Studium

Tools

BiPRO-Standards

Job description

Hamburg, Köln, Frankfurt, deutschlandweit

Über uns

Fincon Reply ist eine Unternehmens- und Technologieberatung, die sich auf Banken, die Sparkassen-Finanzgruppe, die genossenschaftliche FinanzGruppe und die Versicherungsbranche spezialisiert hat. Wir verstehen uns als ein Netzwerk von Experten, die mit Leidenschaft Lösungen für unsere Kunden in der Finanzdienstleistungsbranche entwickeln. Wir sorgen für ein familiäres und unterstützendes Umfeld mit Möglichkeiten zur Mitgestaltung. Unser Karriere- und Entwicklungsmodell ermöglicht berufliche Entwicklung ohne Übernahme von Führungsverantwortung.

Nutze Deine Kenntnisse zur Gestaltung des digitalen Wandels und starte als Business Consultant Versicherung (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung an unseren Standorten in Frankfurt, Hamburg und Köln.

Aufgaben

• Als Business Consultant Versicherung (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung unterstützt du unsere Kunden bei abwechslungsreichen Digitalisierungs- und IT-Innovationsprojekten der Versicherungswirtschaft
• Du nutzt Dein tiefes Verständnis für eine oder mehrere Versicherungssparten, Prozesse und Systeme von Unternehmen der Versicherungsbranche und entwickelst innovative digitale Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden
• Dabei agierst du als Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT und erstellst sowohl Anforderungsspezifikationen als auch Fachkonzepte für die digitale Transformation
• Wir freuen uns über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder IT-nahes Studium oder eine vergleichbare versicherungsfachliche Qualifikation
• Du hast eine hohe IT-Affinität und verstehst das Zusammenspiel der IT-Systeme in der Anwendungslandschaft eines Versicherungsunternehmens
• Idealerweise hast du bereits in agilen oder klassischen IT-Projekten gearbeitet oder verfügst über Kenntnisse der BiPRO-Standards und deren Implementierung
• Deutsch beherrscht Du auf C1 Niveau und Englisch auf B2 Niveau

Deine Benefits

• Möglichkeit, unterschiedliche Themen und Bereiche kennenzulernen und Dein Fachwissen ständig zu erweitern
• Vielfältige und vom Unternehmen geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit, in unterschiedlichen Teams zu arbeiten
• Professionelles Onboarding-Programm (inkl. individuell ausgewähltem Buddy für persönliche Unterstützung)
• Transparentes und durchlässiges Karriereentwicklungsmodell
• Vertrauensarbeitszeit
• Offene und herzliche Unternehmenskultur
• Betriebliche Sozialleistungen (z.B. Kinderbetreuungszuschuss, Afterwork-Partys)
• Betriebliches Rentenpaket

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