Business Consultant (m/w/d) Marketing Processes

Vaillant Group; Remscheid; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Wärmepumpen sucht einen Business Consultant (m/w/d) für Marketingprozesse in Remscheid. Sie werden die Einführung digitaler Marketingplattformen begleiten und interdisziplinäre Teams unterstützen, um innovative Lösungen zu entwickeln. Bewerber sollten über ein abgeschlossenes Studium sowie Berufserfahrung im digitalen Marketing verfügen. Das Unternehmen bietet hybride Arbeitsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket.

Leistungen

Hybrides Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Erwerb zusätzlicher Urlaubstage

Individuelle Karrierepfade

Qualifikationen

• Mehrere Jahre Berufserfahrung in digitalen Marketingprozessen sind erforderlich.
• Tiefes Verständnis für IT-Implementierungsprojekte von Frontend bis Backend.
• Erfahrung in der Beratung oder in internationalen Unternehmensstrukturen ist von Vorteil.

Aufgaben

• Zentrale Ansprechperson für internationale Marketingteams.
• Definition und Harmonisierung von Marketingprozessen.
• Beratung bei der Einführung von digitalen Marketingplattformen.
• Gestaltung innovativer Lösungen zur Steigerung der Marketingeffektivität.
• Entwicklung von Schulungsformaten.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Kommunikationsstärke

Englischkenntnisse

Digitale Marketingprozesse

Englisch (fließend)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Marketing

Tools

Salesforce

SAP

Jobbeschreibung

Business Consultant (m/w/d) Marketing Processes

Unternehmen

Vaillant GmbH

Standort

Remscheid-DEU

Land

Deutschland (DE)

Marke

Vaillant Group

Was wir gemeinsam bewegen

• In Ihrer Rolle als Business Consultant (m/w/d) sind Sie zentraler Ansprechpartner für unsere internationalen Marketingteams und begleiten die Einführung und Weiterentwicklung digitaler Marketingprozesse
• Sie definieren und harmonisieren Marketingprozesse über alle Landesgesellschaften hinweg und sorgen für eine konsistente Umsetzung unserer Strategien
• Ihre Verantwortung umfasst die fachliche Beratung bei der Einführung von digitalen Marketingplattformen – insbesondere im Bereich Lead- und Loyalty-Management
• Gemeinsam mit interdisziplinären Teams gestalten Sie innovative Lösungen, die unsere Marketingeffektivität nachhaltig steigern
• Sie entwickeln Schulungsformate und Dokumentationen, um Wissen gezielt zu transferieren und die Nutzer optimal zu unterstützen
• Durch Ihre Marktkenntnis und Ihr Gespür für Trends bringen Sie neue Impulse in unsere digitalen Marketinginitiativen ein

Was uns gemeinsam erfolgreich macht

• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erfahrung: Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung in digitalen Marketingprozessen mit – idealerweise in B2B-Treueprogrammen oder B2C-Lead-Management
• Know-how und Skills: Sie haben ein tiefes Verständnis für IT-Implementierungsprojekte – von Frontend-Lösungen (Web, Apps) bis hin zu Backend-Systemen (Salesforce, SAP)
• Nice to have: Erfahrung in der Beratung oder in internationalen Unternehmensstrukturen sind von Vorteil
• Persönlichkeit: Sie überzeugen durch analytisches Denken, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
• Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren sicher auf Englisch – weitere Sprachkenntnisse sind willkommen

Worauf Sie zählen können

• Hybrides Arbeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur hybriden Arbeit. Darüber hinaus besteht auch die Option temporär aus einem Land der Europäischen Union mobil zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, sodass sich Familie und Beruf individuell aufeinander abstimmen lassen
• Vergütungspaket: Wir bieten unseren Tarifmitarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen
• Kauf von Urlaub: Ob Sie eine längere Auszeit für eine Reise, mehr Zeit mit der Familie oder einfach nur eine Pause vom Arbeitsalltag benötigen – der Erwerb zusätzlicher Urlaubstage gibt Ihnen die Chance zur verlängerten Auszeit
• Karrierepfade: Wir bieten unseren Mitarbeitenden individuelle, nachhaltige und zukunftsorientierte Karrierewege an, die die Potenziale und Stärken jedes Einzelnen anerkennen

Was uns besonders macht

Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit.

Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können.

Werden Sie Teil der Vaillant Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Heizens!

Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein.

Ihr Kontakt:

Dhana Niewiora
[phone]

Wir übernehmen Verantwortung für unseren Planeten und handeln klimaneutral. Daher können wir nur Online-Bewerbungen annehmen. Lassen Sie uns gemeinsam die Umwelt schützen und auf Papier verzichten

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