Business Consultant (m/w/d)

Adecco Group; Ludwigshafen am Rhein; On-site; EUR 38,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Berufliche Altersvorsorge

Moderne Büros

Dienstwagen

Job Rotation

Work-Life-Balance Angebote

Mitarbeitervorteilsportale

Job summary

The Adecco Group sucht einen Mitarbeiter zur Stärkung des Teams in Ludwigshafen am Rhein. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den Aufbau eines eigenen Mitarbeiterstammes, die Akquisition von Neukunden sowie die Pflege bestehender Kundenbeziehungen. Voraussetzung sind fließende Deutschkenntnisse und eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, einen Dienstwagen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns.

Qualifications

• Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung.
• Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss.
• Freude, mit internationalen Kollegen:innen zu interagieren.

Responsibilities

• Aufbau eines eigenen Mitarbeiterstammes im Rahmen der definierten Qualifikationen.
• Verantwortung für die Akquisition von Neukunden.
• Effizientes Bewerbermanagement und aktive Gestaltung der Candidate-Journey.

Skills

Fließende Deutschkenntnisse

Service- und Dienstleistungsorientierung

Offene und kommunikative Persönlichkeit

Motivation

Freude am Umgang mit Menschen

Education

Kaufmännische Ausbildung

Job description

Über die Rolle

Unseren hervorragenden Ruf als einer der größten Personaldienstleister der Welt konnten wir in den letzten Jahren national als auch international weiter festigen. Unser großes Engagement wurde uns nun erneut international bestätigt: Weltweit sind wir als Adecco Group Germany ein der größten Anbieter im Bereich Personaldienstleistung. Denn wir lieben, was wir tun. Um gemeinsam zu wachsen und Menschen Perspektiven zu bieten, suchen wir Sie. Sind Sie interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in einem der spannendsten Märkte unserer Zeit?

Was Sie tun werden

• Aufbau eines eigenen Mitarbeiterstammes im Rahmen der definierten Qualifikationen
• Verantwortung für die Akquisition von Neukunden sowie die Pflege und den Ausbau von Bestandskunden
• Umsetzung eines profitablen Pricings inkl. Vertrags- und Preisverhandlungen mit Kunden
• Effizientes Bewerbermanagement und aktive Gestaltung der Candidate-Journey
• Verwendung geeigneter und effektiver Verfahren zur Kandidatenauswahl
• Erstellung von Kandidatenprofilen für potenzielle Neukunden und Bestandskunden
• Interner Austausch mit den Kollegen/innen der eigenen Niederlassung, sowie darüber hinaus mit den regionalen und zentralen Einheiten

Über Sie

• Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung
• Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss; auch ein Quereinstieg ist möglich
• Fließende Deutschkenntnisse
• Freude, mit internationalen Kollegen:innen zu interagieren
• Spaß am Umgang mit Menschen und der Teamgedanke im Fokus
• Service- und Dienstleistungsorientierung
• Offene und kommunikative Persönlichkeit
• Motivation, zielgerichtete Lösungen für verschiedene Bereiche zu entwickeln

Warum wählen Sie uns?

• Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Bonusmodelle sowie weitere Sozialleistungen, wie z. B. eine berufliche Altersvorsorge.
• Unsere verkehrsgünstig gelegenen, modern ausgestatteten Büros ermöglichen eine teamfördernde Arbeitsatmosphäre
• Wir bieten Ihnen einen Dienstwagen.
• Wir sind sehr daran interessiert, Sie zu fördern! Wachsen Sie mit uns und werde Sie zum Experten (m/w/d) auf Ihrem Gebiet. Wir unterstützen Sie u.a. mit einer hauseigenen Akademie und bieten gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns.
• Durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag können Sie bei uns sorgenlos starten. On top erhalten Sie bei Ihrer Einstellung die neuesten Technikgadgets in Form eines Laptops und eines Apple Arbeitshandys.
• Karrierevielfalt erleben: Mit unserer Job Rotation bekommen Sie die Gelegenheit, sich in unterschiedlichen Positionen zu beweisen und Ihre berufliche Entwicklung aktiv mitzugestalten.
• Work-Life-Balance durch Wellbeing-Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Gympass und Online-Yogasessions.
• Sie suchen ein neues Fahrrad für den privaten Gebrauch und wollen dabei sparen? Kein Problem, wir helfen Ihnen mit unserer Company Bike weiter. Weitere Schnäppchen in den unterschiedlichsten Bereichen, wie z. B. Mode, Technik etc., können Sie in unseren Mitarbeitervorteilsportalen für sich entdecken.
• Bei uns braucht sich keiner ausgeschlossen zu fühlen. Tauchen Sie in unsere Netzwerke 'Q+' und 'my way' ein und werden Sie Teil der LGBTQIA+ Community und dem Frauennetzwerk der Adecco Group Germany.

Eine Reise, um das Beste aus dir herauszuholen

Wir glauben, dass ein transparenter Einstellungsprozess Ihnen dabei helfen kann, sich optimal vorzubereiten und dabei Sie selbst zu sein. Als globales Unternehmen mit mehreren Marken und einer Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben kann unser Bewerbungsverfahren variieren.

Auf unserer Karriereseite finden Sie einige der wichtigsten Schritte, die Sie auf Ihrem Weg erwarten.

Als einer der weltweit größten Arbeitgeber glauben wir an Talente, nicht an Labels und konzentrieren uns auf die vielfältigen und einzigartigen Fähigkeiten, die unsere Mitarbeiter:innen mitbringen. Wir tolerieren keine rechtswidrige Diskriminierung oder Belästigung von Mitarbeiter:innen oder Kandidat:innen in keiner Phase des Prozesses. Wir bemühen uns, eine Wir-Kultur zu fördern, eine Umgebung, in der jeder sich entwickeln und sich gebraucht fühlen kann und in die Unterschiede respektiert und geschätzt werden. Unser Engagement für Gleichberechtigung, Chancengleichheit, Eingliederung und Vielfalt sind Teil unseres umfassenderen Engagements für die Anerkennung der grundlegenden Menschenrechte in unserer gesamten Wertschöpfungskette. Die Adecco Group ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und Gleichberechtigung zu sein.

Posting date: 02-03-2025