Business Consultant (m/w/d)

The Adecco Group; Butzbach; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Bonusmodelle

Mobiles Arbeiten und Gesundheitsangebote

Zusammenfassung

The Adecco Group in Butzbach sucht nach einem engagierten Fachkraft für die Besetzung von Aufträgen in der Arbeitnehmerüberlassung. Diese Rolle umfasst den Aufbau eines eigenen Mitarbeiterstammes sowie die Verantwortung für die Akquisition und Pflege von Neukunden.

Erforderlich sind eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung. Zudem werden gute Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit Office-Programmen vorausgesetzt. Die Position bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiven Leistungen.

Qualifikationen

• Mehr als 2 Jahre Vertriebserfahrung, insbesondere im Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen.
• Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen.
• Führerschein der Klasse B.

Aufgaben

• Aufbau eines eigenen Mitarbeiterstammes.
• Akquisition von Neukunden und Pflege von Bestandskunden.
• Effizientes Bewerbermanagement und aktive Gestaltung der Candidate-Journey.
• Verwendung geeigneter Verfahren zur Kandidatenauswahl.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Englischkenntnisse

Strategisches Planen

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Über die Rolle

In der Welt der Personaldienstleistungen steht Adecco seit Jahren für wegweisende Lösungen und zuverlässige Partnerschaften. Unsere langjährige Erfahrung und Expertise haben uns zu einem führenden Anbieter in der Branche gemacht. Wir sind stolz darauf, talentierte Fachkräfte erfolgreich mit angesehenen Unternehmen zu verknüpfen und setzen dabei auf innovative Ansätze und maßgeschneiderte Lösungen.

Getreu dem Motto „Customers at the heart“ stellen wir unsere Kunden und Bewerber in den Mittelpunkt unserer Aktivitäten, denn unser Ziel ist es, nicht nur offene Stellen zu besetzen, sondern auch langfristige und erfüllende Karrieremöglichkeiten für unsere Bewerber zu schaffen.

Was Sie tun werden

Du verfolgst das Ziel der konsequenten Besetzung von Aufträgen in den Bereichen langfristige Arbeitnehmerüberlassung und verbindest die Bereiche Vertrieb, Recruiting und Betreuung in einem 360-Grad-Ansatz.

• Aufbau eines eigenen Mitarbeiterstammes im Rahmen der definierten Qualifikationen
• Verantwortung für die Akquisition von Neukunden sowie die Pflege und den Ausbau von Bestandskunden
• Umsetzung eines profitablen Pricings inkl. Vertrags- und Preisverhandlungen mit Kunden
• Effizientes Bewerbermanagement und aktive Gestaltung der Candidate-Journey
• Verwendung geeigneter und effektiver Verfahren zur Kandidatenauswahl
• Erstellung von Kandidatenprofilen für potenzielle Neukunden und Bestandskunden
• Betreuung und Disposition von Projektmitarbeitern/innen und Weiterentwicklung ausgewählter Mitarbeiter/innen durch Upskilling-Maßnahmen
• Interner Austausch mit den Kollegen/innen der eigenen Niederlassung, sowie darüber hinaus mit den regionalen und zentralen Einheiten

Über Sie

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche oder im HR-Bereich
• Mehr als 2 Jahre Vertriebserfahrung, insbesondere im Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen und/oder Produkte
• Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
• Du planst gerne strategisch und kannst Dich auf Dein gutes Urteilsvermögen verlassen

Warum wählen Sie uns?

• Durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag kannst du bei uns sorgenlos starten. On top erhältst du bei deiner Einstellung die neuesten Technikgadgets in Form eines Laptops und eines Apple Arbeitshandys.
• Wir bieten dir eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Bonusmodelle sowie weitere Sozialleistungen, wie z. B. eine berufliche Altersvorsorge.
• Unsere verkehrsgünstig gelegenen, modern ausgestatteten Büros ermöglichen eine teamfördernde Arbeitsatmosphäre.
• Wir sind sehr daran interessiert, dich zu fördern! Wachse mit uns und werde zum Experten (m/w/d) auf deinem Gebiet. Wir unterstützen dich u.a. mit einer hauseigenen Akademie und bieten dir gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns.
• Karrierevielfalt erleben: Mit unserer Job Rotation bekommst du die Gelegenheit, dich in unterschiedlichen Positionen zu beweisen und deine berufliche Entwicklung aktiv mitzugestalten.
• Work-Life-Balance durch Mobile Working, EU Remote Working, Sabbaticals und Wellbeing-Angebote wie z.B. Gesundheitstage, Gympass und Online-Yogasessions.
• Du suchst ein neues Fahrrad für den privaten Gebrauch und willst dabei sparen? Kein Problem, wir helfen dir mit unserer Company Bike weiter. Profitiere hier von einem großen Markenangebot wie Velo De Ville, Conway oder Babboe u.v.m. Weitere Schnäppchen in den unterschiedlichsten Bereichen, wie z.B. Mode, Technik etc., kannst du in unseren Mitarbeitervorteilsportalen für dich entdecken.
• Bei uns braucht sich keiner ausgeschlossen zu fühlen. Tauche in unsere Netzwerke 'Q+' und 'my way' ein und werde Teil der LGBTQIA+ Community und dem Frauennetzwerk der Adecco Group Germany.

Eine Reise, um das Beste aus dir herauszuholen

Wir glauben, dass ein transparenter Einstellungsprozess Dir dabei helfen kann, Dich optimal vorzubereiten und dabei Du selbst zu sein. Als globales Unternehmen mit mehreren Marken und einer Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben kann unser Bewerbungsverfahren variieren.

Auf unserer Karriereseite findest Du einige der wichtigsten Schritte, die Dich auf Deinem Weg erwarten.

Als einer der weltweit größten Arbeitgeber glauben wir an Talente, nicht an Labels und konzentrieren uns auf die vielfältigen und einzigartigen Fähigkeiten, die unsere Mitarbeiter:innen mitbringen. Wir tolerieren keine rechtswidrige Diskriminierung oder Belästigung von Mitarbeiter:innen oder Kandidat:innen in keiner Phase des Prozesses. Wir bemühen uns, eine Wir-Kultur zu fördern, eine Umgebung, in der jeder sich entwickeln und sich gebraucht fühlen kann und in die Unterschiede respektiert und geschätzt werden. Unser Engagement für Gleichberechtigung, Chancengleichheit, Eingliederung und Vielfalt sind Teil unseres umfassenderen Engagements für die Anerkennung der grundlegenden Menschenrechte in unserer gesamten Wertschöpfungskette. Die Adecco Group ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und Gleichberechtigung zu sein