Business Analysten (w/m/x)

Optadata Gmbh; Essen; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Optadata Gmbh in Essen sucht Fachkräfte für Analyse & Optimierung, ERP-Management und strategische Beratung im Gesundheitswesen. Sie modellieren Geschäftsprozesse, gestalten ERP-Lösungen mit Fokus auf Abrechnung, Leistungsdokumentation und Vertragsmanagement sowie auf die Abstimmung mit Produkt-, IT- und Fachbereichen.

Die Rolle umfasst die Erstellung von Fachkonzepten, User Stories und Spezifikationen, die Entwicklung von Schnittstellen und die datenbasierte Optimierung von Prozessen.

Responsabilités

• Analyse & Optimierung: Erhebung, Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen und Anforderungen für sonstige Leistungserbringer im Gesundheitswesen.
• ERP-Management: Mitgestaltung und Optimierung von ERP-Systemen zur Abbildung von Geschäftsprozessen, insbesondere für Abrechnung, Leistungsdokumentation und Vertragsmanagement.
• Strategische Beratung: Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zur Prozess- und Systemoptimierung für interne und externe Stakeholder.
• Anforderungsmanagement: Erstellung von Fachkonzepten, User Stories und Spezifikationen für die Entwicklung und Weiterentwicklung von ERP-gestützten Lösungen.
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, IT, Kunden und Fachbereichen, um ERP-Lösungen optimal an die Anforderungen des Gesundheitswesens anzupassen.
• Datenanalyse & Reporting: Nutzung von ERP-Daten zur Optimierung von Geschäftsprozessen und Identifikation neuer Geschäftschancen.
• Regulatorik & Compliance: Sicherstellung, dass alle Lösungen den gesetzlichen Anforderungen und Standards des Gesundheitswesens entsprechen.
• Markt- und Wettbewerbsanalyse: Identifikation neuer technologischer Entwicklungen im Bereich ERP für sonstige Leistungserbringer.

Description du poste

• Analyse & Optimierung: Erhebung, Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen und Anforderungen für sonstige Leistungserbringer im Gesundheitswesen.
• ERP-Management: Mitgestaltung und Optimierung von ERP-Systemen zur Abbildung von Geschäftsprozessen, insbesondere für Abrechnung, Leistungsdokumentation und Vertragsmanagement.
• Strategische Beratung: Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zur Prozess- und Systemoptimierung für interne und externe Stakeholder.
• Anforderungsmanagement: Erstellung von Fachkonzepten, User Stories und Spezifikationen für die Entwicklung und Weiterentwicklung von ERP-gestützten Lösungen.
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, IT, Kunden und Fachbereichen, um ERP-Lösungen optimal an die Anforderungen des Gesundheitswesens anzupassen.
• Datenanalyse & Reporting: Nutzung von ERP-Daten zur Optimierung von Geschäftsprozessen und Identifikation neuer Geschäftschancen.
• Regulatorik & Compliance: Sicherstellung, dass alle Lösungen den gesetzlichen Anforderungen und Standards des Gesundheitswesens entsprechen.
• Markt- und Wettbewerbsanalyse: Identifikation neuer technologischer Entwicklungen im Bereich ERP für sonstige Leistungserbringer.