Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Deka Investment sucht einen Business Analysten (w/m/d) zur Weiterentwicklung unserer Front Office Anwendungen im Asset Management Wertpapiere. Sie arbeiten an zentralen Systemen für Portfoliomanagement und Handel und treiben die Optimierung von Prozessen voran.
Sie bringen umfangreiche Asset-Management-Erfahrung, IT-Affinität sowie Kenntnisse in NeoXam Manager/Trader mit. Ein strukturierter, kommunikativer Teamplayer mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise wird gesucht.
Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:
Standort: Frankfurt - Niederrad
Besetzung zum:01.08.2026
Zuständige Ansprechperson für die Position: Katharina Felsenstein (recruiting@deka.de)
Wir sind die Deka Investment – einer der besten Anbieter von Wertpapierfonds für private und institutionelle Anlegerinnen und Anleger. Bei uns arbeiten Spezialisten für unterschiedliche Assetklassen und Investmentstile. Mit unserer Produktpalette decken wir alle wesentlichen Assetklassen und Themen mit qualitativ hochwertigen Angeboten ab. Dazu zählen auch Exchange Traded Funds (ETFs). Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.
Als Business Analyst (w/m/d) unterstützen Sie die Weiterentwicklung unserer Front Office Anwendungen im Geschäftsfeld Asset Management Wertpapiere maßgeblich mit und treiben innovative Lösungen im agilen Umfeld voran.
Als Teamplayer zeichnen Sie sich durch eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise aus und sind offen für Neues. Neben einer ausgeprägten und adressatengerechten Kommunikationsstärke besitzen Sie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Agilität und Einsatzfreude runden Ihr Profil ab.
Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.