Business Analyst Umsatz OKP (m/w/d)

Atruvia AG; Karlsruhe; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeiten

Teilzeit/Vollzeit 30-40h

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Atruvia AG sucht im Bereich Core Banking im Squad Umsatz-Buchung eine/n Business Analyst (m/w/d) in Karlsruhe oder Münster. Du arbeitest standortübergreifend in einem agilen Team an fachlichen und technischen Lösungen rund um Umsatz und Buchung.

Du bringst Wirtschaftsinformatik oder bankwirtschaftliches Know-how mit, kennst relationale Datenbanken, Microservices und Agile Scrum, und kommunizierst sicher auf Deutsch (C1) sowie Englisch (B2).

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder bankwirtschaftliches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Kenntnisse in relationalen Datenbanken und Microservices.
• Erfahrung im Banking/Finance-Bereich und in agilen Scrum-Teams.

Aufgaben

• Analyse von Kundenanfragen und Erarbeiten von Fachkonzepten sowie technischen Lösungsansätzen.
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Kenntnisse

Technisches Fachwissen

Anwendungsentwicklung

Relationale Datenbanken

Microservices

Banking/Finance

Agile Scrum

Deutsch C1

Englisch B2

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik Studium

Bankwirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Für unser Geschäftsfeld Core Banking im Tribe Kontoservices (COBKOS) suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Business Analyst (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Umsatz-Buchung zugeordnet. Hier arbeitest du mit deinen Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen, teilweise englischsprachigen Schnittstellen zusammen.

Deine Aufgaben mit Perspektiven

• Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Themengebiet Umsatz und Buchung mit seinen vielfältigen fachlichen und technischen Schnittstellen.
• Ein Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt in der fachlichen Analyse von Kundenanfragen, dem Erarbeiten von Fachkonzepten und auch technischer Konzepte zur Lösung komplexer Problemstellungen für den Bereich Umsatz und Buchung.
• Du tauschst Dich mit Fachabteilungen zur Sicherstellung der Umsetzbarkeit von Anforderungen aus.
• Der Kunde steht im Mittelpunkt Deines Handelns und Du identifizierst, analysierst und klärst Anfragen und Incidents mit der entsprechenden Priorität.
• Um unsere Anwendungen und Services jeden Tag besser zu machen, bringst Du Dein Wissen bei der Weiterentwicklung sowie Wartung als aktiver Part eines agilen Teams mit ein und packst auch bei übergreifenden Themenstellungen engagiert mit an.
• Du unterstützt bei den Testaktivitäten und erstellst Testfälle, Testdaten und die Testdokumentation im Rahmen der verschiedenen Teststufen bei der Entwicklung zur Qualitätssicherung.

Deine Persönlichkeit mit Profil

• Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik bzw. alternativ ein bankwirtschaftliches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung bringst du mit.
• Du hast solides technisches Fachwissen und gerne auch Kenntnisse der Anwendungsentwicklung, beispielsweise im Umgang mit relationalen Datenbanken sowie der Konzeption von Microservices. Idealerweise konntest du deine Erfahrungen bereits im Bereich Banking und Finance einsetzen.
• Du besitzt praktische Kenntnisse in der agilen Scrum-Methodik.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau).
• Du bist neugierig, detailgenau, kreativ, hast einen kritischen Blick und die Bereitschaft scheinbare Tatsachen zu hinterfragen.
• Du bist teamfähig, hast eine hohe Einsatzbereitschaft, zeigst Eigeninitiative und besitzt ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
• Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Gehaltsrahmen und Karrierelevel

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 70.000 € und 100.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive

Kennziffer: 2218