Software Engineer z/OS (m/w/d) | COBKOS

Atruvia; Karlsruhe; Hybrid; EUR 75.000 - 105.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeiten/Hybridmodell

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Bike-/Hardware-Leasing

Zusammenfassung

Atruvia sucht eine/n Software Engineer z/OS (m/w/d) in Karlsruhe oder Münster. Sie arbeiten standortübergreifend im Chapter Kontobasis und gestalten moderne, hochverfügbare Kernbanksysteme im agilen Umfeld.

Die Rolle umfasst Entwicklung, Wartung und Weiterentwicklung von Großrechner-Systemen mit Fokus auf Stabilität und Sicherheit. Sie bringen fundierte Host-Entwicklungskenntnisse mit COBOL, PL/I, JCL, DB2/IMS mit und arbeiten an einer nahtlosen Anbindung von Legacy-Systemen an moderne Cloud-

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse in der Host-Entwicklung (COBOL, PL/I, JCL, DB2/IMS).
• Erfahrung mit Großrechnersystemen und typischen Tools.
• Idealerweise Banking/Finance-Umfeld und agile Scrum-Methodik.

Aufgaben

• Konzeption, Design und qualitätsbewusste Softwareentwicklung komplexer Host-Anwendungen.
• Wartung, Optimierung und Weiterentwicklung von Großrechner-Systemen, Anbindung an Cloud- und Frontend-Lösungen (APIs).
• Mitgestaltung des gesamten Software-Lifecycles von Test bis Deployment.

Kenntnisse

COBOL

PL/I

JCL

DB2

IMS

Agile Scrum

Ausbildung

Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (Ausbildung)

Wirtschaftsinformatik (Studium)

Jobbeschreibung

Für unser Geschäftsfeld Core Banking im Tribe Kontoservices suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Software Engineer z/OS (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter Kontobasis zugeordnet. Hier arbeitest du mit deinen Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigenSchnittstellen zusammen.

Deine Aufgaben mit Perspektiven

• Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben im Herzstück unserer IT: den zentralen Host-Anwendungen des Squads Kontobasis mit ihren vielfältigen technischen Schnittstellen.
• Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der technischen Konzeption, dem Design und der qualitätsbewussten Softwareentwicklung komplexer Anwendungen auf dem Host zur Absicherung unserer Kernprozesse.
• Du übernimmst die Wartung, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Großrechner-Systeme und stellst eine performante Anbindung an moderne Cloud- und Frontend-Lösungen (APIs) sicher.
• Um unsere zentralen Kernbanksysteme jeden Tag stabiler und zukunftssicherer zu machen, bringst Du Dein tiefes technisches Wissen als aktiver Part eines agilen Teams (Scrum) ein und packst auch bei architektonischen Fragestellungen engagiert mit an.

Du begleitest den gesamten Software-Lifecycle: Von der automatisierten Testfallerstellung und Bereitstellung von Testdaten über die Testdokumentation bis hin zum finalen Deployment in Produktion zur Sicherung unseres hohen Qualitätsstandards.

Deine Persönlichkeit mit Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung (z. B. als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung) oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung. (Wirtschafts-)Informatik bzw. eine vergleichbare technische Qualifikation mit fundierter Praxis.

Du besitzt tiefgehende Kenntnisse in der Host-Entwicklung (z. B. COBOL, PL/I, JCL, DB2 oder IMS) sowie im Umgang mit gängigen Entwicklungswerkzeugen auf dem Großrechner; idealerweise bringst Du Erfahrung im Banking-/Finance-Umfeld und in der agilen Scrum-Methodik mit.

Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau).

Du bist IT-begeistert, analytisch stark, detailgenau und hast die Bereitschaft, komplexe Legacy-Strukturen zu durchdringen und zukunftsfähig weiterzuentwickeln.

Du zeigst eine hohe Einsatzbereitschaft, besitzt ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein für hochverfügbare Systeme und arbeitest selbstständig.

Du bist ein lösungsorientierter Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten an den Schnittstellen zwischen Host-Welt und modernen Software-Architekturen.

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
• Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Gehaltsrahmen und Karrierelevel

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 75.000 € und 105.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive

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Über uns

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken, mehr als 30 Millionen Bankkund*innen mit 97 Millionen Konten und 10 Milliarden Buchungen/Transaktionen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer ca. 5.850 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus.Unser Purpose: Technologie, die Finanzen einfach macht - sicher, innovativ und mit der Kraft der Gemeinschaft.

Tätigkeitsinfo

• Tätigkeits-ID 2238
• Tätigkeitskategorie Business and Client Solutions
• Veröffentlicht am 20.07.2026, 06:08
• Standorte Karlsruhe, Deutschland Münster, Deutschland (Hybrid)