Dürfen wir uns kurz vorstellen?
Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz "Das Füreinander zählt". Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von ungefähr 7,5 Millionen Menschen.
Als Business Analyst (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Cloud nehmen Sie innerhalb unseres aus einem sechsköpfigen Team bestehenden Cloud Competence Centers (CCC) eine essenzielle Rolle bei der Analyse, dem Design und der Bereitstellung von Cloud-Services ein und sind ein wichtiger Teil unserer IT-Abteilung Operational IT-Service Management & Automation.
Der Fokus liegt hierbei auf der Bereitstellung wertschöpfender, kundenfreundlicher und transparenter IT-Services und Methoden verbunden mit einem hohen Maß an Automatisierung für die gesamte Debeka-IT.
Durch Ihre Arbeit tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Cloud Competence Centers bei und helfen dabei, die Nutzung von Cloud-Services bereitzustellen und kundenfreundlich zu gestalten.
Ihr Beitrag für das WIR
- Analyse, Modellierung und Optimierung der Geschäftsprozesse
- Prüfung und Bewertung von fachlichen Anforderungen (Erstellen von Ist-Aufnahmen, Schwachstellenanalysen, Soll-Konzepten, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Realisierungsbeschreibungen) im Kontext Cloud-Computing
- Erstellung von Testkonzepten und selbständige Durchführung der Testarbeiten
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Schulungen zur Neuorganisation von Prozessabläufen
- Kommunikative Schnittstelle zum Fachbereich
Das wünschen wir uns
- abgeschlossene Ausbildung zum/r Informatikkaufmann/-frau oder Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung beziehungsweise ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine ähnliche Qualifikation
- analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Bereitschaft zu eigenständiger Arbeitsweise
- idealerweise Erfahren mit Microsoft Cloud Services
- großeres Organisationsgeschick und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Kontaktfreudigkeit sowie gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- hohe Einsatzbereitschaft und Öberzeugungskraft
Das bieten wir Ihnen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
- Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige "Brain Snacks"
- attraktive Vergüttung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
- Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
- Familie: Betriebseigene Kita "Die blauen Zwerge" und Ferienfreizeiten für Kinder
- weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
Bei Fragen wenden Sie sich gern an:
Ann-Sophie von Ameln
Telefonnummer: +49 (261) 4984689
E-Mail-Adresse: Ann-Sophie.von_Ameln@debeka.de