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Ein führendes Versicherungsunternehmen sucht eine Schlüsselkraft zur Unterstützung der Bereichsleitung in Düsseldorf. Verantwortlichkeiten umfassen die IT-Planung und die Entwicklung kreativer Lösungen. Gesucht wird ein Kommunikationstalent mit einem Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder BWL und Erfahrungen in der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und mobile Arbeitsoptionen bis zu 50% der Zeit.
Die Schnittstelle zur Bereichsleitung. Sie arbeiten eng mit der Bereichsleitung zusammen, nehmen Aufträge auf und setzen diese konzeptionell und gestalterisch um, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Sie unterstützen die IT-Planung, und bei der Erstellung von Business Cases und schaffen Transparenz über unser Projektportfolio, um den Bereich Operations mit unseren Systemen optimal zu unterstützen. Sie analysieren die Kostenentwicklung unserer Systeme und entwickeln smarte Maßnahmen zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit unserer IT-Prozesse. Sie bereiten komplexe Themen präzise auf, erstellen umfassende Präsentationen und Berichte, die strategische Entscheidungen unterstützen und vereinfachen. Sie begleiten IT-Projekte, fördern die Kommunikation zwischen Abteilungen und sorgen für eine effiziente Zusammenarbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld.
Kommunikationstalent mit digitalem Verständnis. Sie haben einen Abschluss in Wirtschaftsinformatik, BWL oder einem vergleichbaren Bereich und Erfahrung in der Vorbereitung von Präsentationen und wichtigen Entscheidungsvorlagen für das Management. Sie durchblicken komplexe Zusammenhänge schnell, entwickeln eigenständig kreative Lösungen und kommunizieren diese diplomatisch. Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Freude an internationaler Zusammenarbeit, sowie Reisen an unsere internationalen Standorte. Sie managen souverän Themen wie IT‑Planungs‑Prozesse und Budgetierungsprozesse und sind geübt im Umgang mit MS Office Programmen.
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können. Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten möglich bis zu 50 % der monatlichen Arbeitszeit. Wir bieten Ihnen Unterstützung, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können.
Prüfen Sie alle zugehörigen Bewerbungsunterlagen sorgfältig, bevor Sie auf die Schaltfläche “Bewerben” am Ende dieser Beschreibung klicken.