Business Analyst (m / w / d)

Academic Work GmbH; Stuttgart; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen der Personalvermittlung sucht einen Business Analysten (m/w/d) in Stuttgart. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Analyse und Umsetzung von maßgeschneiderten Softwarelösungen in einem agilen Umfeld. Du arbeitest eng mit Kunden zusammen und bringst deine Expertise in verschiedene Projekte ein. Anforderungen sind ein abgeschlossenes Studium sowie Erfahrung im IT-Umfeld und in agilen Methoden.

Leistungen

Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Direkte Projekteinarbeitung mit persönlichem Mentor

Hybrides Arbeiten / flexible Arbeitszeiten nach Einarbeitung möglich

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Aktive Community für fachlichen Austausch

Moderne Arbeitsplätze und zeitgemäße Tools

Qualifikationen

• Mindestens 1 Jahr relevante Berufserfahrung im IT-Umfeld.
• Fließende Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
• Reisebereitschaft für Projekteinsätze.

Aufgaben

• Entwerfen von maßgeschneiderten Softwarelösungen für diverse Branchen.
• Umsetzen von Projekten von MVPs bis zu SAFe-Programmen.
• Übersetzen fachlicher Anforderungen in technische Spezifikationen.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Agiles Arbeiten

Ausbildung

Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Naturwissenschaften

Tools

CASE-Tools (z.B. Sparx Enterprise Architect)

Jobbeschreibung

Du willst anspruchsvolle Softwareprojekte für große Kunden mitgestalten? Als Business Analyst (m / w / d) überträgst du fachliche Anforderungen in praxisnahe technische Lösungen, arbeitest eng mit Kund : innen zusammen und begleitest Projekte von der Idee bis zur Umsetzung in einem agilen Umfeld.

Über die Position

Als Business Analyst (m / w / d) agierst du an der Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT und trägst maßgeblich zur digitalen Transformation von Kundenunternehmen bei. Du arbeitest in dynamischen Teams an spannenden Projekten und gestaltest innovative Softwarelösungen von der Konzeption bis zur Umsetzung. Deine Expertise ist entscheidend für den Erfolg komplexer Programme.

Deine Benefits

• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über das Karrieremodell, Leadership-Programme und eine umfangreiche Lernplattform
• Direkte Projekteinarbeitung mit persönlichem Mentor
• Hybrides Arbeiten / flexible Arbeitszeiten nach Einarbeitung möglich
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Aktive Community für fachlichen Austausch und gegenseitige Unterstützung
• Förderung von Vielfalt, Diversität und Inklusion
• Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und zeitgemäße Tools

Deine Aufgaben

In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Analyse, Konzeption und Implementierung von maßgeschneiderten Softwarelösungen. Du übersetzt komplexe Geschäftsanforderungen in technische Konzepte und begleitest den gesamten Entwicklungsprozess.

• Entwerfen von maßgeschneiderten Softwarelösungen für diverse Branchen
• Umsetzen von Projekten von MVPs bis zu SAFe-Programmen
• Anwenden von Design Thinking und BPMN-Methoden
• Übersetzen fachlicher Anforderungen in technische Spezifikationen
• Identifizieren von Verbesserungspotenzialen und Steuern von Veränderungen
• Ableiten von Epics und Stories aus abstrakten Anforderungen und Begleiten der Umsetzung

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Naturwissenschaften
• Mindestens 1 Jahr relevante Berufserfahrung im IT-Umfeld (Durchführen von Prozess- und Anforderungsanalysen)
• Erfahrung in agilen / klassischen Vorgehensmodellen (z.B. Scrum, Wasserfall, SAFe)
• Fließende Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
• Reisebereitschaft für Projekteinsätze

Von Vorteil

• Erfahrung UML oder BPMN sowie in der Nutzung von CASE-Tools (z.B. Sparx Enterprise Architect)
• Branchenkenntnisse im Automotive- oder Public-Sektor
• Sicherheitsüberprüfung (SÜ2)

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Der Prozess umfasst zwei Tests : einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test.