Busfahrer (m/w/d)

VLP; Dömitz; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Mobilitätsdienstleister in Dömitz sucht einen Fahrer (m/w/d) für den Linien- und Gelegenheitsverkehr. In dieser Vollzeitposition sind Sie verantwortlich für die sichere Beförderung von Fahrgästen sowie den Verkauf und die Kontrolle von Fahrkarten. Erforderlich sind eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse D und die Berufskraftfahrer-Qualifikation oder die Bereitschaft, diese zu erwerben. Sie erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Attraktive Bezahlung gemäß Tarifvertrag

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse D/DE ist erforderlich.
• Berufskraftfahrer-Qualifikation oder Bereitschaft zum Erwerb ist notwendig.
• Mindestalter von 24 Jahren wird gefordert.

Aufgaben

• Sichere und zuverlässige Beförderung von Fahrgästen.
• Verkauf und Kontrolle von Fahrkarten und Fahrausweisen.
• Bereitstellung von Informationen zu Tarifen und Streckenverbindungen.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Zuverlässigkeit

Freundliches Auftreten

Sachliches Auftreten

Ausbildung

Fahrerlaubnis Klasse D/DE

Berufskraftfahrer-Qualifikation

Jobbeschreibung

• Verantwortung: sichere und zuverlässige Beförderung unserer Fahrgäste im Linien- und Gelegenheitsverkehr
• Kundenservice: Verkauf und Kontrolle von Fahrkarten und Fahrausweisen
• Kommunikation: Informationen für unsere Fahrgäste über Tarife und Streckenverbindungen

Das bringst Du mit

• Ausbildung: gültige Fahrerlaubnis der Klasse D/DE und Berufskraftfahrer-Qualifikation bzw. Bereitschaft zum Erwerb der Fahrerlaubnis Klasse D in der VLP Fahrschule bei Vorbesitz einer Fahrerlaubnis der Klasse C/CE und dem Mindestalter von 24 Jahren
• Soft Skills: Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, freundliches, sachliches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild
• Motivation: Bereitschaft zu Wochenendarbeit
• Fachkenntnisse: idealerweise Ortskenntnisse im Bedienungsgebiet der Betriebsstelle (eine Einarbeitung erfolgt durch die Fahrdienstleitung)

Das bieten wir dir

• Arbeitsumfeld: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 39 Wochenstunden in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Vergütung: Attraktive Bezahlung gemäß Tarifvertrag Nahverkehr Mecklenburg-Vorpommern (TV-N M-V) in der Entgeltgruppe 5, inklusive tariflicher Sonderzahlung, plus tarifliche Zuschläge und Zulagen
• Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung ; regelmäßige Modulschulungen zum Erhalt der Berufskraftfahrer-Qualifikation in der hauseigenen Fahrschule
• Ausstattung: ein neues Fahrgefühl auf modernen Elektrobussen (neben herkömmlichen Dieselbussen in verschiedenen Größen)
• Benefits: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, hochwertige Dienstbekleidung, Möglichkeit zum E-Bike-Leasing und ein sehr familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Arbeitsort: Dömitz

Bewerbungskosten werden nicht übernommen.

Die Verkehrsgesellschaft Ludwigslust-Parchim mbH (VLP) ist der Mobilitätsdienstleister im Landkreis Ludwigslust-Parchim. Mit über 450 Mitarbeitenden stellen wir den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) sicher und bedienen sowohl den Landkreis als auch das Amt Neuhaus im Landkreis Lüneburg (Niedersachsen). Unser Unternehmen zeichnet sich durch innovative Lösungen und zukunftsorientierte Konzepte aus. Ein besonderes Merkmal unseres Angebots ist das flächendeckende Rufbus-System, das seit 2018 im gesamten Landkreis verfügbar ist. Dieses System ermöglicht es, auch abgelegene Orte flexibel und bedarfsgerecht an den ÖPNV anzubinden, wodurch wir die Daseinsvorsorge im ländlichen Raum nachhaltig sichern.

Im Bereich der Elektromobilität sind wir Vorreiter: Bereits 2021 haben wir unsere Busverkehre in großem Umfang auf Elektromobilität umgestellt. Mit derzeit 47 Elektrobussen verfolgen wir konsequent das Ziel eines klimaneutralen Busverkehrs. Aktuell arbeiten wir an der Integration autonomer Rufbusse in unser Verkehrsangebot. Im Rahmen des Projekts „ARuf_LUP“ werden fünf autonome Fahrzeuge in unser bestehendes Rufbus-System integriert, um die Mobilität der Bevölkerung weiter zu verbessern und CO₂-Emissionen zu reduzieren.

Die Digitalisierung aller betrieblichen Prozesse sowie der Kundenkommunikation ist ein weiterer Schwerpunkt unserer Unternehmensstrategie. Durch die Implementierung moderner Technologien optimieren wir unsere Abläufe und bieten unseren Fahrgästen zeitgemäße Serviceleistungen. Mit diesen Maßnahmen setzen wir Maßstäbe für einen zukunftsfähigen und nachhaltigen öffentlichen Nahverkehr im ländlichen Raum.