Busfahrer:in im Direkteinstieg

Stadtwerke Lübeck GmbH

Lübeck

Vor Ort

EUR 31.000 - 40.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Fortbildung und individuelle Entwicklung
Kostenfreie Parkplätze
Gesundheitsangebote
Familiäre Unterstützung

Zusammenfassung

Ein regionales Verkehrsbetriebsunternehmen in Lübeck sucht für den Bereich Fahrdienst einen Busfahrer:in als Direkteinstieg in unbefristeter Anstellung. Zu den Aufgaben gehören die pünktliche Beförderung von Fahrgästen, der Umgang mit elektronischen Fahrzeugrechnern und die Kundeninformation. Voraussetzungen sind Führerschein Klasse D sowie gute Kenntnisse im Straßenrecht und der deutschen Sprache. Das Unternehmen bietet ein sicheres, familienfreundliches Arbeitsumfeld mit attraktiven Angeboten.

Qualifikationen

  • Sichere Kenntnisse im Straßen- und Verkehrsrecht.
  • Gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache.
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit.
  • Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit.
  • Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit.

Aufgaben

  • Übernahme des Omnibusverkehrs und Beförderung von Fahrgästen.
  • Umgang mit dem elektronischen Fahrzeugrechner.
  • Kundeninformation und Ticketverkauf.

Kenntnisse

Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Verantwortungsvoller Umgang mit Geldwerten
Kunden- und Serviceorientierung
Teamfähigkeit
Verlässlichkeit
Flexibilität
Schicht- und Wochenendarbeit

Ausbildung

Führerschein Klasse D/DE

Tools

Elektronischer Fahrzeugrechner

Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Lübeck Mobil GmbH und die Lübeck-Travemünder Verkehrsgesellschaft suchen für den Bereich Fahrdienst Busfahrer:in als Direkteinstieg in unbefristeter Anstellung (Vollzeit 38h / Teilzeit möglich).

Das sind deine Aufgaben
  • sichere und pünktliche Übernahme des Omnibusverkehrs und Beförderung von Fahrgästen gemäß Dienstplan bzw. gemäß Weisungen des Disponenten/der Disponentin
  • Umgang mit dem elektronischen Fahrzeugrechner und Entgegennahme von Fahrgeldeinnahmen einschließlich der damit verbundenen Fahrgeldabrechnung
  • Kundeninformation erteilen und Fahrschein-/ Ticketverkauf, sowie Eingangskontrolle
Das wünschen wir uns
  • Führerschein Klasse D/DE mit der Schlüsselzahl 95 nach BKrFQG (bitte füge den Nachweis der Bewerbung bei)
  • sichere Kenntnisse im Straßen- und Verkehrsrecht, sowie Ortskenntnisse für Lübeck und Umgebung
  • gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache
  • zuverlässiger und verantwortungsvoller Umgang mit Geldwerten
  • ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, sowie ein besonderes Verantwortungsgefühl
  • sicherer und höflicher Umgang mit Fahrgästen
  • Freude an der Arbeit mit Menschen
  • gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Konfliktvermögen
  • hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
Das ist unser Angebot
  • Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-N, Entgeltgruppe 5.
  • Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag.
  • Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.
  • Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität.
  • Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.
  • Und vieles mehr: z.B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de.
Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch!

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen. Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.

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