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Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Abteilung Bildung, Betriebswirtschaft, Beratung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Büroangestellten (m/w/d) am Standort Rendsburg mit dreiviertel der durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten (zurzeit 29,025 Stunden). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Der Dienstort ist Rendsburg.
Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre
Abteilung Bildung, Betriebswirtschaft, Beratung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Büroangestellten (m/w/d) am Standort
Rendsburg
mit dreiviertel der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten
(zurzeit 29,025 Stunden).
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Rendsburg.
Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige
Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen
Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im
Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für
Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an.
Innerhalb unserer Abteilung Bildung, Betriebswirtschaft, Beratung sind entsprechende Aufgaben im
Bereich der Landwirtschaft gebündelt. Der gesuchte Stelleninhaber bzw. die Stelleninhaberin
unterstützt den Leiter der Abteilung sowie das bestehende Team im Bereich der Verwaltung bei der
Erledigung administrativer und verwaltender Aufgaben.
Zu den Aufgaben gehören:
Vor diesem Hintergrund erwarten wir:
Wir bieten:
Außerdem ist ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Körber (Telefon: 04331-9453155) gerne zur Verfügung.
Die Landwirtschaftskammer setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daherwerden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugtberücksichtigt.
Die Landwirtschaftskammer ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen undmännlichen Beschäftigten zu erreichen. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung undfachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.