Buchhalter/in (m/w/d)

Uwe H. Stepp; Bad Dürkheim; On-site; EUR 48,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Fort- und Weiterbildung

Fahrtkostenerstattung

Sicherer Arbeitsplatz

Job summary

STEPP in Bad Dürkheim sucht ab sofort eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) zur Verstärkung des Teams.

Sie verantworten die Organisation der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Vorbereitung und Erstellung von Honorarabrechnungen sowie Beitragsnachweise und arbeiten flexibel selbstständig mit digitalen Dokumentationen.

Qualifications

• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
• Flexibles, selbstständiges Arbeiten sowie Bereitschaft zur Weiterbildung.
• Souveräner Umgang mit MS Office und digitaler Dokumentation.

Responsibilities

• Organisation und Überwachung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• Vorbereitung und Erstellung von Honorarabrechnungen
• Erstellung von Beitragsnachweisen

Skills

Lohnbuchhaltung

Gehaltsabrechnung

MS Office

Selbstständigkeit

Tools

MS Office

Job description

Das Steuerbüro STEPP ist eine seit zwei Generationen, familiär geführte Steuerberatungskanzlei.

Nach dem Tod des Firmengründers wird das Unternehmen durch den Sohn des Gründers Herrn Steuerberater Dipl. Betrw. (FH) Uwe Stepp weitergeführt.

Wir suchen ab sofort unbefristet eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche).

Die Kanzlei befindet sich in Bad Dürkheim Ortsteil Grethen. Die dort befindlichen "Alte Schule" wurde im Jahr 1983 zu zwei Steuerberatungskanzleien umgebaut. Durch die zunehmende Digitalisierung in weiten Bereichen der Geschäftswelt ist insbesondere die Steuerberatung einem schnellen Wandel der Zeit und der damit verbundenen Tätigkeiten unterworfen. Anpassungen sind gefragt, neue Berufsbilder entwickeln sich oder müssen entwickelt werden, ohne daß "Alte" Mechanismen und Techniken aufgegeben werden dürfen. In diesem Umfeld entwickeln wir in unserer Kanzlei Neue Berufsbilder und Tätigkeitsbereiche, bei denen wir uns sicher sind, dass diese dazu beitragen unseren Mandanten (und auch in der eigenen internen Verwaltung) bei der Umstellung zur Neuen kaufmännischen Welt zu unterstützen.

Verantwortlichkeiten

• Organisation und Überwachung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• Vorbereitung und Erstellung von Honorarabrechnungen
• Erstellung von Beitragsnachweisen

Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie

• über Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung verfügen,
• flexibel, verantwortungsbewusst und in hohem Maße selbstständig arbeiten können,
• Bereitschaft zur Weiter- und Fortbildung mitbringen,
• fit in MS Office und in digitalen Dokumentation sind.

Was wir Ihnen bieten:

• ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld
• umfassende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• leistungsgerechte Vergütung und Zusatzleistungen wie Fahrtkostenersatz usw.
• einen sicheren und gut erreichbaren Arbeitsplatz
• Mitwirkung und Ideen-Einbringung bei der Umgestaltung zur Digitalisierung
• ein nettes, eingespieltes TEAM, das sich gegenseitig unterstützt und weiß worauf es ankommt !